HR RAIL

HR Business analist (BB-A5220)

Trouvé dans: Neuvoo BE

Description:

Functieomschrijving

Voor de Belgische spoorwegen zijn we op zoek naar een ervaren HR business analyst, die de operationele bedrijfsprocessen en - tools optimaliseert en de gebruikers ondersteunt.Hoe ziet dit er concreet uit:

  • je werkt in een team van ca 10 business analisten, maar hebt veel contact met de eindgebruikers, IT- specialisten en analisten uit andere domeinen.
  • je maakt de analyse van de noden en gaat deze vertalen naar de functionele analisten.
  • je zorgt ervoor dat dit alles duidelijk geregistreerd is, zodat je samen met al je stakeholders deze processen kan valideren.
  • je test alle scenario's en zorgt vervolgens voor duidelijke handleidingen en trainingen.
  • je blijft instaan voor tweedelijnsondersteuning voor de eindgebruikers.
  • van nature uit wil je dit proces en systeem steeds verbeteren.
  • vanuit je rijke ervaring stimuleer en begeleid je collega's in dit proces en kan je complexe situaties analiseren.Op dit ogenblik werk je mee aan de implementatie van succesfactoren, specifiek voor selectie en aanwerving.
  • Profiel

    Je kan de volgende troeven uitspelen...

  • minstens enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie
  • kennis van Business Process Modelling of functionele analyse en SAP
  • sterke communicatieskills
  • goede kennis van Nederlands en Frans
  • van verandering krijg je energie
  • analytisch en organisatorisch vermogen
  • resultaatgericht, zelfstandig en pragmatisch.
  • Jobgerelateerde competenties

  • Domein: Human Resources
  • Technische en functionele problemen analyseren
    Corrigerende acties, technische aanpassingen, ... voorstellen
  • Een prototype of model van de ontwikkeling ontwerpen en uitwerken (design application)
  • De technische, economische, … informatie en de reglementering opvolgen en actualiseren
  • Documenten en technische ondersteuning voor de ontwikkelaars, gebruikers, informaticadiensten, ... uitwerken en bijwerken
  • Behoeften van de klant of gebruiker analyseren
    Het functioneel lastenboek opstellen (specificaties, termijnen, kosten, ...)
  • Een ontwikkeld product presenteren
    Gebruikers opleiden over de geleverde informaticatoepassingen
  • Fasen en procedures van de technische en functionele tests van informaticaprogramma's en -applicaties bepalen en uitvoeren (planning, validatie, ...)
  • Aanbod

  • Een job vol met uitdagingen in een veranderende omgeving waarmee je bijdraagt aan de strategie.
  • Een fulltime vast contract van onbepaalde duur
  • Aantrekkelijk bruto loon (3800€ - 6500€) afhankelijk van ervaring
  • Extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, 20 verlofdagen en extra voordelen voor de trein
  • De HR Career & Mobility afdeling van de Belgische spoorwegen is verantwoordelijk voor alle activiteiten met betrekking tot de interne mobiliteit en de administratieve gegevens van de medewerkers van de Belgische spoorwegen. Zij wensen hun team uit te breiden met een ervaren HR business analist.Als je graag meer informatie wenst, kan je terecht bij Randstad Search & Selection team.Voor deze vacature wordt Heidi jouw aanspreekpersoon.Je kan mij bereiken op 015 45 90 59.

    calendar_todayil y a 42 minutes

    Emplois similaires

    info

    location_onSaint-Gilles, Belgique

    work HR RAIL

    Postuler:
    J'autorise expressément le Conditions générales