HUDSON BELGIUM

Conseiller (BB-E8311)

Trouvé dans: Neuvoo Premium BE

Description:

La Commission de Régulation de l'Electricité et du Gaz (CREG) est l'organisme fédéral de régulation des marchés de l’électricité et du gaz naturel en Belgique. Elle est un organisme autonome doté d’une personnalité juridique. Instituée par deux lois du 29 avril 1999, la CREG a été mise en place le 10 janvier 2000. Le législateur belge a ainsi transposé en droit belge les directives du Parlement européen et du Conseil.

La CREG est investie d’une double mission. D’une part, elle contrôle la transparence et la concurrence sur les marchés de l’électricité et du gaz naturel. D’autre part, elle veille à ce que la situation des marchés vise l'intérêt général et cadre avec la politique énergétique globale, en tenant toujours compte des intérêts essentiels des consommateurs. Elle s'acquitte également d’une mission de conseil auprès des autorités publiques. Pour plus d'informations, veuillez consulter le site www.creg.be.

La CREG mène une politique de diversité active en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d’accès au recrutement pour tous ses candidats. En collaboration avec les responsables du recrutement chez Hudson, la CREG prévoit une procédure de recrutement objective au cours de laquelle seules vos compétences sont évaluées sur la base d’outils et d’instruments neutres. Votre couleur de peau, votre sexe, votre âge, votre handicap ou autres ne jouent aucun rôle dans l’évaluation de vos compétences. Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité. Toutes les fonctions s’adressent de manière égale aux femmes et aux hommes.

Le comité de direction de la CREG souhaite renforcer la direction du fonctionnement technique des marchés en recrutant un

Conseiller

Contenu de la fonction

  • Vous faites partie d'une équipe chargée de surveiller le fonctionnement du marché de gros du gaz et de l’électricité, avec une attention particulière prêtée à la production, au transport, au trading et à la fourniture d’électricité.
  • Selon votre expertise, vous collaborez aux évolutions de toute une série de mécanismes du marché de l’électricité, notamment le mécanisme de rémunération de la capacité (CRM), les marchés de gros d’électricité et le mécanisme d’équilibrage.
  • Vous collaborez avec des responsables d’autres autorités belges et européennes, vous fournissez, lors de réunions, une contribution utile dans votre domaine et vous défendez les points de vue de la CREG de façon étayée et convaincante.
  • Vous analysez les données du marché et utilisez ces analyses afin d’étayer et de défendre des études et décisions. 

Profil

  • Vous avez un diplôme de master dans l’une des branches suivantes : ingénieur civil, ingénieur industriel, ingénieur de gestion ou économie (appliquée).
  • Compte tenu de l’environnement bilingue et du contexte européen, vous avez idéalement une bonne connaissance du français, du néerlandais et de l’anglais.
  • Vous savez utiliser les logiciels de bureautique courants (Outlook, Word, Excel).
  • Vous faites preuve de précision dans votre travail, mettez l'accent sur les résultats et les solutions et respectez les délais. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et pouvez travailler tant de manière autonome qu’en équipe (dans le respect des règles convenues). Vous avez de solides compétences interpersonnelles et êtes capable de collaborer au sein d'une équipe multidisciplinaire et internationale d'ingénieurs, d'économistes et de juristes.
  • Vous aimez réaliser des études/analyses de qualité. Dans ce cadre, vous savez analyser, évaluer et intégrer des informations en recourant à des procédés scientifiques éprouvés. Vous savez résumer les informations collectées et analysées de manière compréhensible pour la prise de décision interne et la communication externe.
  • La connaissance de méthodes d’analyse de données et d’un langage informatique, de même qu’une première expérience ou une affinité avec le secteur de l’énergie, constituent un atout mais PAS une condition pour être pris en considération.

Offre

  • Contrat de durée indéterminée (conformément à la loi du 3 juillet 1978) et rémunération comparable à celle du secteur privé (avec un ensemble d’avantages extralégaux).
  • Vous ferez partie d’une équipe pluridisciplinaire et évoluerez dans un cadre professionnel dynamique et flexible, offrant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
  • Vous bénéficierez d’une solide formation interne et aurez la chance d’évoluer en suivant des formations externes. Vous aurez la possibilité de développer vos connaissances en vue de devenir un vrai expert dans les matières que vous traiterez.
  • Un environnement de travail agréable avec un accès facile au centre de Bruxelles, à deux pas de la gare Centrale.

Procédure

  • Envoyez votre lettre de motivation détaillée (en mentionnant la référence BEAdvT0121) ainsi que votre CV pour le 28 février 2021 au plus tard à hr@creg.be.
  • Les candidats jugés les plus aptes sur la base des CV (15 candidats maximum) seront invités à présenter des tests psychotechniques en ligne via l’agence de recrutement Hudson dans la semaine du 8 mars 2021. Ensuite, seuls les 6 candidats les plus aptes (sur la base de ces tests) seront invités par la CREG pour les phases ultérieures de la procédure de sélection (prévues à partir du 19 mars 2021).

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