Thales Belgium S.A.

Conseiller Prévention Niveau 1 (BB-2A5D6)

Trouvé dans: Neuvoo BE

Description:
Herstal, BelgiumThales people architect solutions at the heart of the defence-security continuum. Interoperable and secure information and telecommunications systems for defence, security, and civil operators, are based upon innovative use of radiocommunications, networks, and cybersecurity. We are ground breaking new digital technologies such as 4G mobile communications, cryptography, cloud computing and big data for use in physical protection systems, and critical information systems.Thales Belgium SA, Belgium competence center of Thales, is a company located on 2 sites, one in Tubize (near Brussels) and the other one in Herstal (near Liège). Thales Belgium, which employs more than 230 collaborators, is specialized in the design, development and supply of critical information systems for customers in the sectors of Defense, Security (including Cyber), Transport and Aerospace.

Mission

Au sein l’entité, le conseiller en prévention accompagne l’employeur et les travailleurs dans l’application des mesures visées par la législation sur la sécurité et le bien-être au travail, et met en œuvre les actions nécessaires dans le cadre de celle-ci. Il a également une fonction de conseil à l’égard de l’employeur et des travailleurs.

Il coordonne l’action dans son domaine de responsabilité et collabore avec l’ensemble des intervenants de l’entreprise (direction, travailleurs, syndicats...) ainsi qu’avec les services externes concernés (SEPP, auditeurs etc.)

Il exerce sa mission sur les sites d’Herstal et Evegnée, et travaille en étroite collaboration et totale transparence avec le conseiller en prévention du site d’exploitation de Tubize.

Principales responsabilités :

  • Appliquer dans l’entreprise la législation relative à la sécurité et au bien-être au travail, et déployer les politiques et les processus HSE au sein de l’organisation.
  • Définir l’organisation, les méthodes et outils, et communiquer les directives à l’ensemble des équipes, directement ou fonctionnellement.
  • Piloter les processus de gestion des risques et impacts HSE liés aux opérations, en coordination avec le/la Responsable Production et le/la Responsable Qualité et la Direction des Ressources Humaines.
  • Conseiller l’employeur et les travailleurs sur la sécurité des postes de travail et sur l’hygiène des lieux de travail, prendre les actions correctives et d’amélioration continue nécessaires.
  • Élaborer avec l’employeur une politique de prévention relative au bien-être psychosocial des travailleurs et jouer un rôle actif dans cette politique de prévention.
  • Supporter le déploiement des aspects HSE dans les offres et projets des produits/services ainsi que dans les politiques produits.
  • Emettre des propositions en ce qui concerne la formation et les habilitations du personnel, en lien avec la gestion des risques HSE.
  • Piloter le processus d’enquête et d’analyse cause racine des accidents, incidents et situations dangereuses, et garantir la mise en œuvre des actions correctives et préventives nécessaires.
  • Profil recherché :

  • Vous êtes conseiller en prévention de niveau 1 avec un minimum de 5 ans d’expérience dans une fonction de ce type
  • Vous avez une expérience probante en environnement industriel. Une expérience de travail un site SEVESO ou en lien avec des produits pyrotechniques est un atout indéniable pour la fonction.
  • Vous maîtrisez le français et l’anglais et vous êtes capable de travailler dans les deux langues
  • Vous êtes disponible pour effectuer des déplacements fréquents entre nos sites d’Herstal, d’Evegnée et parfois celui de Tubize.
  • Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et vous communiquez efficacement.
  • Aptitudes et compétences

  • Avoir la maîtrise et la pratique des législations en vigueur concernant le bien-être des travailleurs, et assurer une veille et une formation continue à cet égard
  • Pouvoir assimiler rapidement le fonctionnement de l’entreprise et en comprendre les risques inhérents aux activités
  • Améliorer et faire respecter la politique de prévention au sein de l'entreprise
  • Savoir rédiger un plan global de prévention et un plan annuel d'action
  • Pouvoir analyser les risques et mettre en place les mesures adéquates
  • Pouvoir travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Autonomie, proactivité et réactivité, flexibilité et bon sens opérationnel
  • At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here,

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