Sport Vlaanderen

Dossierbeheerder (BB-94FF5)

Trouvé dans: Neuvoo BE

Description:

Functieomschrijving

Sport Vlaanderen

1 vacature(s)
Solliciteer tot en met: 6-4-2021
Contract: Contract onbepaalde duur
Tip: bekijk ook het selectiereglement

Binnen jouw functie verleen je administratief ondersteunende diensten met als doel bij te dragen tot een vlotte, efficiënte administratieve werking van het centrum Sport Vlaanderen Brugge.
Je beheert en behandelt dossiers en gegevens met als doel er voor te zorgen dat (interne) processen efficiënt, correct en klantvriendelijk verlopen en dat procedures, wet- en regelgeving worden gerespecteerd.
Je staat in voor de reservaties van de (sport)accommodaties en de inschrijvingen voor de (sport)activiteiten georganiseerd door het centrum. Je verzorgt het onthaal en bent verantwoordelijk voor kassabeheer. Daarnaast verzorg je ook nog de communicatie van het centrum.
Je bent bereid om ongeveer 1 weekend op de 7 een weekendshift te werken.


Wie zoeken we

1) Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs of een ander diploma of getuigschrift dat toegang geeft tot niveau C binnen de Vlaamse overheid. De volledige lijst vind je hier: https://overheid.vlaanderen.be/Bijlage02 EN je hebt minimaal 3 jaar functierelevante beroepservaring met betrekking tot administratief ondersteunende taken.

2) Je hebt een doorgedreven kennis van Excel.

Diploma

Secundair onderwijs

Wat bieden we


Profiel

1) Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs of een ander diploma of getuigschrift dat toegang geeft tot niveau C binnen de Vlaamse overheid. De volledige lijst vind je hier: https://overheid.vlaanderen.be/Bijlage02 EN je hebt minimaal 3 jaar functierelevante beroepservaring met betrekking tot administratief ondersteunende taken.

2) Je hebt een doorgedreven kennis van Excel.

Jobgerelateerde competenties

  • Administratieve dossiers samenstellen
    Gegevens, de actualisatie van gegevens, terugzendingen of aanmaningen controleren
  • Aanbod

  • Je komt terecht in een open en wendbare organisatie die daadkrachtig anticipeert op de evoluties en behoeften in de samenleving, samen met alle belanghebbenden werk je mee aan een duurzame dienstverlening in vertrouwen en vanuit het algemeen belang.
  • Je krijgt ruime mogelijkheden wat vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICT-middelen betreft.
  • Je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om het werk zo optimaal mogelijk te combineren met de privésituatie: zo bieden wij je 35 dagen vakantie per jaar , bovendien heb je ook vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar. Tijdens de schoolvakanties is er in de hoofdkantoren (Brussel, Antwerpen, Mechelen, Hasselt, Leuven, Gent, Aalst en Brugge) een professionele opvang voor kinderen tussen 3 en 14 jaar.
  • Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of fiets wordt vergoed door de werkgever.
  • Je kan je gratis aansluiten bij de hospitalisatieverzekering die door de werkgever voorzien wordt. Ook de leden van je gezin kunnen aan een voordeling tarief aansluiten.
  • Je hebt recht op een aanvullend pensioen, ook wel 'tweede pijler' genoemd, volledig betaald door de werkgever. Je hoeft dus zelf niets bij te dragen.
  • Alle personeelsleden ontvangen maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag 5,91 euro wordt door de werkgever betaald, 1,09 euro door de werknemer, via een maandelijkse inhouding op het nettoloon.
  • Je wordt verloond in de salarisschaal die gekoppeld is aan de graad van medewerker (rang C1, salarisschaal C111). Relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige kan worden erkend door de lijnmanager op basis van de functievereisten. Je aanvangssalaris is minimaal 2028,27 euro (brutomaandsalaris, aangepast aan de huidige index), reglementaire toelagen niet inbegrepen. Op werkenvoorvlaanderen.be/salarissimulator kun je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
  • Je eerste 6 maanden vormen een inwerkperiode.
  • Als je solliciteert via horizontale mobiliteit, moet je de functie ten laatste drie maanden na datum van de selectiebeslissing opnemen
  • Deze selectieprocedure verloopt via een objectief wervingssysteem. Het slagen ervoor kan later toegang geven tot het meedingen naar een statutaire bevorderingsfunctie of naar een statutaire functie via de horizontale mobiliteit.
  • calendar_todayil y a 6 jours

    report

    info Vaste Job

    location_on Bruges, Belgique

    work Sport Vlaanderen

    Postuler:
    J'autorise expressément le Conditions générales

    Emplois similaires