Verpleegkundige expert - Brussels - Hôpitaux Iris Sud - Iris Ziekenhuizen Zuid

Beschrijving

Met de focus gericht op de patiënten en hun behoeften, stellen de Iris Ziekenhuizen Zuid (verspreid over 4 gemeenten in het zuiden van Brussel) en hun 2500 medewerkers, alles in het werk om de ganse bevolking van Brussel en omstreken doelgerichte en kwalitatieve zorgen en een multidisciplinaire aanpak aan te bieden, dit alles met behoud van onze waarde van buurtziekenhuis.

De Iris Ziekenhuizen Zuid en het UMC Sint-Pieter gaan een strategisch groeperingsproject aan om de stabiliteit van beide instellingen te versterken en hun medische samenwerkingsverbanden uit te breiden. Dit project heeft als doel de zorgkwaliteit te handhaven en te verbeteren door een motiverende omgeving te creëren voor zorgverleners. Deze samenwerking is een geweldige kans om de uitmuntendheid van twee toegewijde openbare ziekenhuizen te versterken, ondersteund door sterke ethische waarden en een niet aflatende inzet voor de volksgezondheid.

De Iris Ziekenhuizen Zuid zoeken, voor de directie patiëntgerichte operaties op de campus Etterbeek-Elsene, gevestigd in Elsene Een Verpleegkundige expert - coördinator in diabetologie voor de hospitalisatie (m/v/x).

Als verpleegkundige expert - coördinator in diabetologie voor de hospitalisatie staat u garant voor de algemene educatie van diabetespatiënten en de preventie van complicatierisico's. U bent eveneens verantwoordelijk voor het ondersteunen van het zorg- en medisch personeel bij de behandeling van hun diabetespatiënten.

Uw Takenpakket Omvat In Het Bijzonder

Educatie van gehospitaliseerde diabetespatiënten en hun omgeving over insulinetherapie:

Opleiding tot zelfbeheer: glycemie meten, insuline toedienen, enz.
Complicaties van het type hyper of hypoglycemie voorkomen.
Ontslag van de patiënt voorbereiden: de autonomie garanderen door bijvoorbeeld het medisch voorschrift voor een thuisverpleegkundige en de organisatie van de opvolging na het ontslag te voorzien.
Overeenkomsten of zorgtrajectdocumenten opstellen.

De Klinische Zorg Van Patiënten Garanderen Door De Schakel Te Vormen Tussen Patiënt, Verpleegkundigen, Diabetesverpleegkundigen Op Raadpleging En Artsen Op Zaal

De toestand van gehospitaliseerde diabetespatiënten beoordelen op grond van hun HbA1c en hun glycemische index.
Samenwerken met de artsen op raadpleging of op zaal met het oog op de eventuele bijsturing van het therapeutisch plan.
De verpleegkundigen en andere paramedici adviseren over glucosemonitoring en specifieke zorg op de verpleegeenheden.
Regelmatig assisteren op raadpleging voor zwangerschapsdiabetes of de verpleegkundigen van de raadpleging diabetologie vervangen tijdens rustigere periodes (sluiting van verpleegeenheden) of tijdens kritieke periodes (instroom van patiënten/afwezigheid van een verpleegkundige).
Deelnemen aan de multidisciplinaire teamvergaderingen van het diabetologieteam.

Vormingen, Preventie En Zorgkwaliteit Ontwikkelen

De verpleegkundigen van de eenheid vormen en informeren in verband met de zorg voor diabetespatiënten.
Protocollen opstellen en verspreiden.
Optreden als referentiepersoon voor complexere situaties (zoals beheer van hypoglycemie, glucosemeters, insulinepomp, …).
De zorgpraktijken en behandelingen herzien en de zorgkwaliteit in diabetologie optimaliseren.

Uw Opleiding

Wettelijk diploma van gegradueerde verpleegkundige, geviseerd en geregistreerd door de Geneeskundige commissie van Brabant.
Houder van de beroepsbekwaamheid in de diabetologie.

Uw Ervaring En Kennis

Minstens 2 jaar ervaring in een dienst diabetologie.
Ruime kennis op het vlak van informatica.
Goede kennis van de tweede landstaal

Uw Vaardigheden

U bent gepassioneerd door de mens en empathisch ingesteld.
U bent assertief en beschikt over een vlotte communicatie.
U beschikt over een groot aanpassingsvermogen en actieve luistervaardigheid.
U werkt autonoom doch met een stevige geest voor teamwork en samenwerking.
U bent georganiseerd en gestructureerd, en u beheert uw tijd op een efficiënte manier.
U bent discreet en respecteert de vertrouwelijkheid.
U anticipeert vlot en neemt initiatieven.
U bent proactief in de ontwikkeling van uw persoonlijke kennis.
Type contract: onbepaalde duur.
Arbeidsduur: 50% (19u/week).

Een reeks voordelen in het kader van het welzijn op het werk:

Een gepersonaliseerd inburgeringsparcours;
Een vormingsprogramma gedurende uw volledige loopbaan;
Mogelijkheid tot mobiliteit binnen het IRIS-netwerk;
Een aangename werksfeer met evenwicht tussen het privé- en beroepsleven;
Een teambuilding;
Diensten in het kader van de levenskwaliteit op het werk (massage- en lichttherapiesessies gedurende de werkuren, enz.);
De mogelijkheid om deel uit te maken van een ziekenhuis dat het label "Ecodynamische Onderneming" heeft gekregen, een belangrijke erkenning van onze inzet voor kwaliteitszorg en duurzame praktijken.

Een Hele Reeks Extralegale Voordelen

Een jaarlijkse premie en een attractiviteitspremie;
Een gemeenschappelijke sociale dienst die een reeks voordelen biedt (diverse premies, kortingen via benefits at work, vakantieverblijven aan aantrekkelijke prijzen, enz.);
Voorkeurtarieven in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor u, uw partner, uw kinderen en ouders ten laste);
Maaltijdcheques ter waarde van 7,30 euro;
Tussenkomst in de kosten van het openbaar vervoer: 100% MIVB en 80% NMBS, TEC en DE LIJN, en fietsvergoeding (0,35 cent/km);
Taalpremie van 150 € bruto per maand na het behalen van een taalcertificaat artikel 10 of 12 bij U heeft de mogelijkheid om gratis taalessen te volgen tijdens uw werkuren;
24 wettelijke verlofdagen en 5 extralegale verlofdagen (+ verschillende omstandigheidsverloven);
Een aanvullend pensioen via een groepsverzekering.

Een wedde op basis van de IFIC-barema's (Categorie 16), met overname van de anciënniteit:

Min: 3.870,69 € (index: 2,1223)
Max: 6.209,83 € (index: 2,1223)

Important note

Please be advised that a valid work permit for Belgium is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient language skills may not be considered.
Show more Show less