Animateur-rice EVRAS et/ou Accueillant.e IVG - Verviers - Centre de Planning Soralia de Verviers

Beschrijving

Dans le cadre de la constitution d'une réserve de recrutement, le Centre de Planning Familial Soralia de Verviers (Réseau Solidaris) lance un appel à candidatures pour un·e professionnel·le souhaitant s'engager activement dans les missions d'Éducation à la Vie Relationnelle, Affective et Sexuelle (EVRAS), ainsi que dans le soutien psychosocial des personnes confrontées à une grossesse non désirée, dans le cadre des permanences IVG (Interruption Volontaire de Grossesse).

L'essentiel du travail consistera à concevoir, animer et évaluer des séances EVRAS, principalement en milieu scolaire, en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Ces animations visent à offrir un espace de dialogue, d'information et de réflexion autour de thématiques telles que les relations, la sexualité, les émotions, le consentement, l'identité, etc.

En complément, la personne engagée assurera une présence bienveillante et un soutien respectueux lors des permanences IVG, en lien avec les autres membres de l'équipe (médecins, assistant·es sociaux·ales, accueillant·es, etc.).

Ce poste demande une capacité d'adaptation à des publics variés, une posture empathique, respectueuse et non jugeante, ainsi qu'un esprit de collaboration au sein de l'équipe et avec le réseau psycho-médico-social.

Diplômes requis

Sont éligibles à cette fonction les personnes titulaires :

• d'un bachelier en travail social (assistant·e social·e),
• en psychologie appliquée (assistant·e en psychologie),
• en éducation (éducateur·trice),
• en soins infirmiers (praticien·ne de l'art infirmier),
• ou en sage-femme ;
• ou d'un master en psychologie ou en sexologie.

Mobilité

Des déplacements réguliers sont à prévoir dans le cadre des animations EVRAS, sur l'ensemble de la zone de soins correspondant à l'arrondissement de Verviers.

La possession du permis de conduire B est requise.

Expérience

Une expérience préalable en animation EVRAS ou en accompagnement de grossesses non désirées est un atout, mais n'est pas indispensable.

Un accompagnement à la prise de fonction ainsi que des formations internes pourront être proposés.

Conditions

• Contrat à durée déterminée, selon les besoins futurs du centre.
• Rémunération selon les barèmes de la Commission Paritaire 332 (CP 332 – secteur non marchand, planning familial).

Type d'emploi : Contrat de remplacement

Durée du contrat : 12 mois

Formation:

• Master (Requis)

Permis/certification:

• Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel