Architecte - Gestionnaire D'équipe (H/F)/x - Sint-Joost-ten-Node, België - SERVICES DU GOUVERNEMENT DE LA RÉGION BRUXELLOISE

SERVICES DU GOUVERNEMENT DE LA RÉGION BRUXELLOISE
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Geverifieerd bedrijf
Sint-Joost-ten-Node, België

2 weken geleden

Sophie Dubois

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Sophie Dubois

beBee Recruiter
Beschrijving
**Description de l'entreprise
**La Direction de l'Inspection régionale du Logement, pour laquelle vous serez engagé-e, fait partie de **Bruxelles Logement **, l'une des 8 administrations du Service public régional de Bruxelles (SPRB).
**Bruxelles Logement (BL) **a pour mission de permettre l'accès à un logement de qualité pour tous. Bruxelles Logement veut servir de levier à une politique du logement durable et évolutive, en améliorant la qualité de l'habitat et en collaboration avec toutes les parties prenantes.

La **Direction de l'Inspection régionale du Logement **assure le droit à un logement décent à tous les locataires en Région de Bruxelles-Capitale.

Pour garantir le respect des normes fixées par le Code bruxellois du Logement, l'Inspection régionale dispose de:

- trois cellules d'enquêtes comprenant des inspecteurs et des architectes, chargés de contrôler l'état des logements ;
- une cellule sociale intervenant uniquement pour les locataires dont le logement est interdit à la location ;
- une cellule juridique ;
- une cellule administrative ;
- une cellule financière:

- une cellule anti-discrimination.

**Description de la fonction
**En tant qu' **Architecte **, vous êtes **responsable de la coordination et du suivi des activités d'une cellule d'enquête **. Vous veillez à la qualité des prestations et à un haut niveau de coopération au sein de votre équipe.

En termes de **coordination **, vous serez amené-e à:

- Coordonner quotidiennement les activités des membres de votre équipe. Superviser le maintien de la qualité et du volume de leurs prestations ;
- Assurer le suivi des dossiers confiés aux inspecteurs, qui s'étale régulièrement sur plusieurs années ;
- Conseiller et motiver votre personnel, en maintenant et/ou en développant la collégialité au sein de votre cellule d'enquête et avec les autres cellules ;
- Répartir équitablement les dossiers entre les membres de l'équipe ;
- Vous concerter en permanence avec les coordinateurs des autres cellules ainsi qu'avec la ligne hiérarchique directe.

En termes de **suivi et de soutien **, vous serez amené-e à:

- Superviser l'édition des rapports techniques préparés par les enquêteurs, en contrôlant leur pertinence technique, leur conformité à la législation et leur homogénéité (entre les différents rapports et cellules d'enquête) ;
- Apporter votre expertise technique aux enquêteurs pour les cas difficiles, en résolvant les problèmes opérationnels et en répondant aux questions du personnel sur les tâches à accomplir ;
- Mener vous-même les enquêtes pour les dossiers les plus exigeants ou les plus spécifiques (tels que ceux réalisés à la demande du ministère public ou de la police) ;
- Assister la directrice et le premier attaché dans la gestion globale des dossiers ;
- Conseiller et orienter les bailleurs de logements ;
- Rencontrer les acteurs externes du secteur du logement en RBC (communes, organisations à but non lucratif, zones de police locale, etc.) à des fins de consultation, d'échange d'informations ou dans le cadre de projets spécifiques ;
- Vous tenir au courant des évolutions de la législation et des normes techniques spécifiques dans le domaine du logement et veiller à ce que les inspecteurs intègrent ces évolutions dans leur travail.

**Description du profil**

**Diplôme **[1]**:

- Diplôme de base de 2ème cycle d'architecte/Master **architecte **délivré par une université ou une haute école belge après au moins 5 ans d'études
- Diplôme de base de 2ème cycle d'Ingénieur civil architecte/Master **ingénieur civil architecte **délivré par une université belge après au moins 5 ans d'études

[1] Si vous êtes titulaire d'un diplôme obtenu à l'étranger, vous devez disposer d'une équivalence belge (délivrée par la Communauté flamande ou la Communauté française) qui correspond au niveau exigé pour l'emploi afin de pouvoir entrer en service. Si vous n'avez pas encore introduit la demande, nous vous invitons à le faire le plus rapidement possible car l'obtention de cette équivalence prend plusieurs semaines.

**Compétences techniques/connaissances**:

- **Vous disposez d'une bonne connaissance de l'état de conformité d'un bien immobilier**:

- Vous vous exprimez par écrit de manière claire et compréhensible

**Compétences fonctionnelles **[2]**:

- Vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions
- **Vous donnez des instructions claires, suivez et dirigez les résultats des collaborateurs et vous assurez que tout le monde adopte un comportement adéquat**:

- Vous construisez des relations et des réseaux de contact à l'intérieur et à l'extérieur de l'organisation avec vos pairs et à différents niveaux hiérarchiques

[2] La motivation et les compétences en gras sont considérées comme particulièrement importantes pour
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