HR Business Partner - Brugge, België - Synergie

Synergie

Geverifieerd bedrijf

Brugge, België

3 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Enkele jaren ervaring als HR BP? Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen een internationale omgeving? Bovendien een grote technische interesse? Dan kan dit wellicht iets voor jou zijn

Op heden zijn we op zoek naar een HR business partner, voor onze klant die internationaal actief is. Het moederbedrijf is gelegen in Amerika, waar jij dus ook geregeld eens een call mee zal hebben.

Daarnaast kun je je er volgend takenpakket bij voorstellen:

- Je zal een centrale rol opnemen bij het op punt stellen van de HR cyclus (instroom - doorstroom - uitstroom).
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en de medewerkers: je begeleidt, ondersteunt en stuurt hen aan bij HR-gerelateerde topics.
- Je werkt mee of neemt leiding bij verschillende HR-projecten en coördineert waar nodig.
- Je stelt individuele opleidingsplannen en collectieve traningsprogramma's op en werkt deze uit.
- Je houdt ervan nieuwe medewerkers een warm onthaal te geven en staat hun bij gedurende hun werk carrière binnen het bedrijf.
- De deelname aan collectief sociaal overleg behoort eveneens tot je taken.
- Je haalt voldoening uit analyseren en opmaken van rapportages.
- Je stuurt de junior HR business partner aan en rapporteert aan de HR Manager.

Indien je reeds ervaring hebt met het te woord staan van vakbonden, ben je echt de persoon die wij zoeken
- Er wordt verwacht dat je minstens een bachelor op zak hebt, alsook zeer goede kennis van sociale wetgeving.
- Je bent gezond assertief en weet in verschillende talen te communiceren.
- Je kan minstens 5 jaar relevante ervaring voorleggen in een generalistische rol.
- Werken in een industriële/technische omgeving geeft je energie
- Samenwerken en discretie draag je hoog in het vaandel.
- Je komt terecht in een groeiend internationaal bedrijf met een sterke gevestigde waarde.
- Een stabiele dynamische omgeving waar persoonlijke groei en ontwikkeling gestimuleerd wordt.
- Je kan rekenen op een competitief salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen.
- De kans om hybride te werken, glijdende werkuren en leuk om weten: 38 vakantiedagen.