HR Business Partner Ondersteunende Diensten - Schaarbeek, België - CM (Christelijke Mutualiteit)

CM (Christelijke Mutualiteit)
CM (Christelijke Mutualiteit)
Geverifieerd bedrijf
Schaarbeek, België

3 weken geleden

Sophie Dubois

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter
Beschrijving
Functieomschrijving

CM helpt niet minder dan 4,5 miljoen mensen om gezond en gelukkig te leven. Hoe dat kan? Dankzij de dynamiek van onze medewerkers Zij slaan elke dag de handen in elkaar om resultaten te boeken. Ze worden gedreven door solidariteit en willen samen vooruitgaan. Hun inspanningen worden erkend, want ze krijgen tal van kansen om zich te ontwikkelen en te groeien in hun job. Dat alles op een werkplek waar ook waarde wordt gehecht aan de balans tussen werk en privé.

Dit zoeken we

Jouw functie situeert zich binnen het departement Human Resources & Organisatie (HR&O) op onze hoofdzetel te Brussel. Je start in een gemotiveerd tweetalig team dat zich in het centrum van de HR-activiteiten van onze organisatie bevindt. Samen met je collega-HR Business Partners en HR-experten streef je naar de beste dienstverlening voor onze interne klanten.

Als HR Business Partner ben je partner van het HR&O-management om vanuit de behoeften en verwachtingen van je interne klant de HR-strategie en het HR-beleid mee vorm geven.
- Je luistert naar de noden van je interne klanten, je ontwikkelt kennis van hun strategie en activiteiten, en je fungeert als klankbord.
- Je bent g ezicht en aanspreekpunt, adviseur en begeleider voor zeer uiteenlopende vragen rond medewerkers, het functioneren van het team, het HR-beleid en -projecten.
- Je o ndersteunt verandering in de organisatie vanuit jouw specifieke HR-expertise.
- Je werkt nauw en multidisciplinair samen met je collega's in HR en je collega's bij je interne klant, ook in het kader van projecten. Je volgt gespecialiseerde vragen samen op met de experten binnen HR&O.

Heb je al wat HR-ervaring achter de rug, neem je graag initiatief, ben je hands-on en geboeid door mensen en hun omgeving? Dan pas jij zeker binnen ons team

Profiel
- Je bent in het bezit van minstens een bachelor diploma of kan terugvallen op een gelijkwaardige ervaring.
- Je hebt al wat werkervaring binnen HR, bijvoorbeeld in een rol als HR Business partner, HR-consultant, payroll specialist, talent acquisition of L&D.
- Ervaring met grote organisaties en/of shared service centers is een troef.
- Je hebt een passie voor het werken met mensen vanuit een advies
- en coaching rol.
- Je bent flexibel, en kan makkelijk werken in een omgeving in volle transformatie
- Je beschikt over uitstekende analytische vaardigheden, een ontwikkelde kritische geest en legt snel verbanden tussen informatie.
- Je onderscheidt je door je empathisch vermogen en sterke relationele vaardigheden.
- Je bent assertief, hebt een gezonde dosis overtuigingskracht en laat je niet snel uit je lood slaan.
- Je bent oplossingsgericht, proactief en denkt mee met de interne klant.
- Je hebt uitstekende organisatorische vaardigheden.
- Op basis van het vertrouwen en de autonomie die je krijgt, neem je sterk jouw eigen verantwoordelijkheden op.
- Je bent sterk gericht op samenwerking en integreert feedback van klanten in je werking.
- Je deelt de waarden die wij als CM uitdragen en je hebt een uitgesproken interesse in onze missie en activiteiten.
- Je kan je vlot uitdrukken in het NL en FR (niveau B2) en je bent bereid om je sterk te ontwikkelen in de andere landstaal.

Jobgerelateerde competenties
- De personeelsadministratie superviseren
- Procedures en tools uitwerken en aanpassen voor de opvolging en het beheer van het personeel binnen de organisatie
- Controleren of de wettelijke en reglementaire verplichtingen juist toegepast worden
Gepaste maatregelen nemen
- Het tewerkstellings
- en het competentiebeleid uitwerken en sturen
- Overleg en sociale dialoog met de personeelsleden of hun vertegenwoordigers organiseren
- Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren
- Het personeelsbeleid uitwerken volgens de strategische doelstellingen van de organisatie
Actieplannen opstellen
- Personeelsbeheer coördineren en dienstverantwoordelijken adviseren

Persoonsgebonden competenties
- Verantwoordelijkheid
- Resultaatgerichtheid
- Zelfstandigheid
- Samenwerken
- Klantgerichtheid

Aanbod

Wij bieden jou een contract aan van onbepaalde duur.

Een intensief onboarding-programma on-the-job waar we je onderdompelen in de wondere wereld van de Groep CM-MC. In ons team krijg je een mix van inhoudelijke opleiding, intervisie, peer-coaching en onmiddellijke actie

Om dit mogelijk te maken krijg je ondersteuning van een collega die de rol van mentor zal opnemen, maar uiteraard kan je ook bij de andere collega's binnen het departement terecht.

Bij CM heeft je werk een belangrijke maatschappelijke impact. Je maakt immers dagelijks het verschil voor onze leden. Zo kan je rekenen op een competitief en veelzijdig loonpakket. Bovendien krijg je de kans om werk en privé mooi in evenwicht te houden. Maar er is meer. Want wie dat wil, kan hier heel wat kansen grijpen. We bieden je tal van opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt de ruimte om initiatieven te nemen. En je werkt mee aan uitdagende projecten. Wees er ma
Meer banen van CM (Christelijke Mutualiteit)
Bekijk alle vacatures van CM (Christelijke Mutualiteit)