Specialist Leren en Ontwikkelen - Sint-Joost-ten-Node, België - Werkenvoor / Travailler

Werkenvoor / Travailler

Geverifieerd bedrijf

Sint-Joost-ten-Node, België

3 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Code de sélection**:

- MNG24024**Langue**:

- Néerlandais**Diplôme**:

- Bachelier**Type de contrat**:

- Statutaire**Niveau de fonction**:

- B**Type de recrutement**:

- Marché interne**Durée**:

- Durée indéterminée**Lieu de travail**:

- 1210 Saint-Josse-ten-Noode**Temps plein/temps partiel**:

- À temps plein**Samenvatting**:
**Jobinhoud**:
Geloof je in een lerende organisatie? Ben je geïnteresseerd in het domein 'leren en ontwikkelen'? Wil je bijdragen aan de ontwikkeling van onze medewerkers, teams en organisatie? Dan bieden wij een functie met veel uitdaging en leerkansen.

Ben je zelf een administratieve duizendpoot en ben je sterk in organiseren en communiceren ?

Dan is onze functie binnen het team evolutie misschien wel de volgende stap in je carrière bij de federale overheid
- Je werkt mee aan het opstellen van een Globaal Ontwikkelingsplan voor de FOD Mobiliteit en Vervoer. Dit plan brengt jaarlijks de groepsbehoeften rond opleiding binnen onze organisatie in kaart.
- Je helpt mee om opleidingen te organiseren. Dit houdt zowel het praktisch organiseren en plannen in als het uitschrijven van overheidsopdrachten (in samenspraak met de SD Beheerscontrole en Logistiek) wanneer nodig. Daarnaast zit je ook samen met de betrokken diensten om opleidingsbehoeften uit te klaren.
- Je organiseert leertrajecten voor specifieke doelgroepen. Je contacteert (interne of externe) opleiders, overlegt met hen en maakt praktische en inhoudelijke afspraken. Daarnaast werk je mee aan het uitwerken van nieuwe leertrajecten.
- Je onderhoudt contact met interne opleiders en ondersteunt hen waar nodig.
- Je treedt op als back-up voor het beheer van het leerplatform. Je denkt na over de inrichting van het platform, nieuwe opleidingspagina's, nieuwe functionaliteiten maar voert daarnaast ook de nodige administratie uit die daarmee gepaard gaat.
- Je schrijft communicaties om ontwikkeling bij onze medewerkers te stimuleren.
- Je werkt samen aan projecten die een link hebben met het veld Leren & Ontwikkelen.
- Je verzorgt op regelmatige basis de rapportering en berekent de statistieken met betrekking tot Leren & Ontwikkelen.
- Je verwerkt de ingevulde evaluatieformulieren en brengt de betrokkenen op de hoogte van de antwoorden. Daarnaast stel je op basis van de feedback, verbeteringen voor.
- Je neemt deel aan de wekelijkse vergadering van het team evolutie.
- Je neemt deel aan de budgettaire opvolgingsvergaderingen rond opleiding en ontwikkeling.

**Heb je vragen over de jobinhoud?**

Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "meer info - contactpersonen".

**Werkgever**:
Er is 1 plaats bij de **stafdienst Personeel en Organisatie**, van de **FOD Mobiliteit en Vervoer** (Vooruitgangstraat 56; 1210 Brussel).

Je maakt deel uit van de **stafdienst P&O**. Wij werven nieuw talent aan en zorgen voor interne carrièremogelijkheden, zodat elke functie in onze organisatie door de juiste persoon wordt ingevuld. Wij ondersteunen onze collega's zodat ze zich kunnen ontwikkelen en aanpassen aan de voortdurende veranderingen in onze sector en onze samenleving. Daarnaast helpen we mee de diversiteitsstrategie en het diversiteitsbeleid van onze FOD te ontwikkelen en zorgen wij voor een efficiënte personeelsadministratie door een persoonlijke dienstverlening aan onze medewerkers aan te bieden. Wij maken ook werk van een aangename bedrijfscultuur, zodat iedereen kan genieten van een optimale werkomgeving met extra aandacht voor welzijn en veiligheid.

De Belgische mobiliteit veiliger, efficiënter en duurzamer maken, daar werken we bij de **FOD Mobiliteit en Vervoer** elke dag aan. Of het nu over wegen, sporen, luchtverkeer of scheepvaart gaat, we werken samen. Gepassioneerd, met veel vakkennis en in een fijne werksfeer. We helpen niet enkel ons land vooruit, maar je krijgt ook alle vertrouwen en vrijheid om te groeien. Als individu en als team. Zo stuwen we België én onszelf verder vooruit.

Onze organisatie streeft naar diversiteit. Dit vertaalt zich in de bevordering van talenten met eerbied voor de verschillen, ongeacht de oorsprong, de aard, de leeftijd, de eventuele handicap, de persoonlijke overtuigingenWe streven ernaar om onze missie van openbare dienst te vervullen met eerbied voor de integriteit.

**Deelnemingsvoorwaarden**:
**Jouw profiel**:

- _ Je hebt een benoemingsbesluit niveau B of niveau A1_
- _Je bent resultaatgericht en een echte teamplayer_
- _Je wil graag in een tweetalige context werken_

Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.

**Procedure**:
**In het kort**:

- We screenen jouw diploma en/of benoemingsbesluit
- Je legt een test/op computer af bij FOD BOSA in Brussel.
Opgelet Als er weinig kandidaten zijn, zal deze test niet georganiseerd worden.
- Je legt een interview af de FOD Mobiliteit en Vervoer.

Een volledige beschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.