HR Manager - Wetteren, België - TopTalents

TopTalents

Geverifieerd bedrijf

Wetteren, België

2 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Onze partner is actief binnen de textielverzorging. De groep bestaat uit 3 entiteiten gelegen in Oost
- en West-Vlaanderen. 150 medewerkers staan dagdagelijks ten dienste van de klant. Als hecht team staan ze garant voor het leveren van topkwaliteit Voor verdere groei & professionalisering gaan we op zoek naar een HR-Manager.

**Functie**:

- Je bent het aanspreekpunt en het luisterend oor voor alle medewerkers in de **3 plants**; dit zowel naar arbeiders als naar bedienden toe.
- Je beantwoordt de vragen van de medewerkers die gesteld worden rond **wetgeving** en helpt bij het zoeken naar **oplossingen** wanneer er zich problemen voordoen op de werkvloer.
- Je streeft mee naar het principe "**Een gelukkige medewerker is een goede medewerker**".
- Je bent het aanspreekpunt voor** externe partners** zoals interimkantoren zodat de pool aan toekomstige collega's op peil blijft. De medewerkers behoren bijna allemaal tot de knelpuntberoepen.
- Je staat in voor de werving en een juiste **selectie van bedienden**, de **onboarding** en de eventuele off boarding. De arbeid(st)ers worden gescreend en aangeworven door de plantmanagers waarbij u hen eventueel soms bijstaat.
- Je bent de contactpersoon met het sociaal secretariaat en volgt de sociale wetgeving nauwgezet op.
- Je bent de eindverantwoordelijke voor alles wat met **HR-administratie** te maken heeft. Tevens ben je ook verantwoordelijk voor het wagenpark.
- Je werkt een coherent loonbeleid, verlofregeling en absenteïsmebeleid uit voor de ganse organisatie en evalueert de mogelijkheden omtrent bonusregelingen.
- Je bewaakt de waarden en normen binnen de organisatie en geeft de nodige begeleiding bij eventuele inspecties.
- Je zorgt voor een degelijke **HR-rapportering** en bezorgt desgevraagd de nodige toelichting naar de directie toe.
- Je bouwt mee aan de employer branding en wordt de **ambassadeur** van de organisatie.

**Profiel**:

- Je beschikt over een uitgebreide ervaring in soft en hard HR.
- Je hebt een goede kennis van HR-processen en arbeidswetgeving maar ook rekrutering en selectie kent voor jou geen geheimen.
- Je hebt ervaring met tijdsregistratie. Kennis van gps is een pluspunt. Indien je ervaring hebt met PC110 (textiel) en PC 200, is dit een groot voordeel
- Je hebt een uitgesproken kritische zin, rapporteert de verdere noden om de organisatie naar een hoger peil te brengen en werkt deze uit.
- Je zal op vaste dagen in elke plant (Deinze, Wetteren, Zedelgem) werken.
- Je bent administratief sterk; accuraatheid is een must.
- Je bent communicatief vlot, hebt empathie en kan je vlot uitdrukken in Nederlands en Frans.
- Je kan zelfstandig werken en slaagt erin om de nodige prioriteiten te stellen.

**Aanbod**:

- Je krijgt een job met veel verantwoordelijkheid in een dynamische en flexibele werkomgeving.
- Je komt terecht in een bedrijf in verdere expansie dat de medewerkers centraal stelt.
- Je krijgt een aantrekkelijk salarispakket dat wordt aangevuld extra legale voordelen zoals een wagen en tankkaart, groeps
- en hospitalisatievrzekering, maaltijd
- en ecocheques en kosten eigen aan de werkgever.

**Interesse?**:
Wordt dit de volgende stap in jouw carrière? Solliciteer dan direct.

Wij behandelen alle kandidaturen discreet, strikt vertrouwelijk en deontologisch correct.