Competence Center Manager - Brussels, België - NRB

NRB

Geverifieerd bedrijf

Brussels, België

2 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

La transformation numérique fait partie de votre ADN? Vous souhaitez poursuivre votre carrière et grandir au sein d'un des leaders IT en Belgique?

Rejoignez **NRB **en tant que **Competence center Manager** Notre groupe est aujourd'hui leader du secteur en Belgique et nous proposons des services informatiques qui répondent à l'ensemble des besoins en IT : Infrastructure & Cloud, Software Development, Consultancy & Managed Staffing.

**VOTRE MISSION**

Dans le cadre d'un plan de transformation ambitieux, NRB est à la recherche de plusieurs **Competence center Manager**. Vous êtes responsable du développement et du succès du competence center **Cloud Platform as a service**. Vous rapportez à ce titre en direct au COO infrastructure.

Avec le soutien de votre équipe de managers, vous **assurez la croissance, la rentabilité** et la **définition de l'offre de produits et services** touchant à votre domaine. Vous vous assurez du **bon développement **des ressources humaines, techniques et financières au sein de votre competences center, grâce à une planification efficace, à une prise de **décision stratégique** et à une **collaboration** avec des équipes interfonctionnelles.

Vos **responsabilités **sont les suivantes:

- Vous définissez et élaborez des stratégies au travers d'objectifs cohérents qui répondent aux besoin des clients internes et/ou externes. Vous pilotez le résultat **Profit & Lost **(P&L), le respect des budgets et la maitrise des coûts standards.
- Vous déclinez un système **d'indicateurs **qui vous permet d'évaluer et de rendre compte de l'ensemble des résultats.
- Vous coordonnez les équipes, vous assurez une bonne collaboration entre elles et avec les autres départements.
- Vous **développez le potentiel de vos équipes** et collaborateurs en collaboration avec votre HR Business Partner
- développer leur responsabilité, coacher, susciter l'engagement, le feedback, la formation, la reconnaissance, la communication...
- identifier les risques de votre périmètre, proposer et mettre en place les mesures pour les mitiger, notamment en matière de rétention des talents
- définir, arbitrer les priorités et allouer les ressources
- Vous contribuez à l'**amélioration continue** des processus du delivery. Vous êtes force de proposition et/ou suscitez de nouvelles idées grâce à votre connaissance produit.

**NOTRE OFFRE**
- Une fonction riche en **responsabilités** et **challenges**:

- Rejoindre un **Top Employer **certifié depuis plusieurs années, gage de qualité des pratiques HR favorisant un environnement de travail optimal et le bien-être de nos collaborateurs
- Une équipe de collègues enthousiastes, professionnels où règne une **atmosphère de travail conviviale **et ou** l'expertise est partagée**:

- Une entreprise dynamique et tournée vers **l'innovation**:

- Un accompagnement de **carrière personnalisé** en fonction de vos attentes et de vos ambitions et la possibilité d'évoluer grâce à nos divers plans de développement
- Un apprentissage continu grâce à de nombreuses possibilités de** formations **et **certifications. **Une** plateforme e-learning innovante **offrant un accès illimité à + de contenus de formation hard et soft skills issus d'Edflex et Udemy.
- La possibilité de **travail hybride** : selon l'affectation de votre équipe, vous travaillerez depuis nos bâtiments situés en région liégeoise, à Bruxelles ou encore Heverlee. Il vous sera également possible de travailler à domicile jusqu'à trois jours par semaine.
- Un **package** compétitif et complet
- Dans le cadre de notre engagement sociétal à réduire notre impact sur l'environnement, NRB a effectué une transition vers **l'électrification de la flotte de véhicules de société.**:

- Des moments fun - foodtruck, barbecue, after work, family day

**VOTRE PROFIL**
- Vous disposez d'une expérience de minimum** 7 ans dans la gestion de larges équipes IT (de préférence en infrastructure)**:

- Vous avez une solide **expérience technologique en Cloud Platform as a service** ; vous êtes un interlocuteur crédible pour nos clients et nos collaborateurs sur ce sujet.
- Vous faites preuve d'un **leadership inné**, proactif, **déterminé**, excellent communicateur, réelle écoute active, orienté client, solution et résultat
- Vous avez un excellent esprit analytique et êtes capable d'aborder des problématiques de manière globale, vous êtes structuré et organisé
- Vous êtes rigoureux, autonome, faites preuve de proactivité et êtes attiré par un environnement en perpétuel développement, vous aimez travailler en équipe
- Vous possédez une bonne résistance au stress, vous êtes flexible et disponible
- Vous êtes capable de travailler tant en français qu'en anglais, le néerlandais est un plus
- Toute certification constitue un atout (ITIL, etc.).

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