Coordinateur Des Gardiens de La Paix - Brussels, België - Werkenvoor / Travailler

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Geverifieerd bedrijf
Brussels, België

3 weken geleden

Sophie Dubois

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter
Beschrijving
**Code de sélection**:

- XFC23321**Langue**:

- Français**Diplôme**:

- Secondaire supérieur**Type de contrat**:

- Contractuel**Niveau de fonction**:

- C**Type de recrutement**:

- Recrutement client tiers**Durée**:

- Durée indéterminée**Lieu de travail**:

- 1000 Bruxelles**Temps plein/temps partiel**:

- À temps plein**Contenu de la fonction**:
Bravvo asbl recherche, pour son axe des Gardiens de la paix, un(e) coordinateur des gardiens de la paix - Cellule de nuit (h/f/x). Le coordinateur de nuit (h-f-x), encadre, gère et coordonne les équipes et les chefs d'équipes de l'axe. Il/Elle coordonne et veille à la bonne exécution du travail sur le terrain en suivant les objectifs fixés par la hiérarchie et intervient directement auprès de l'équipe afin de leur rappeler les exigences du travail et assurer une présence sur le terrain en soutien.

Il/Elle est l'interface entre l'opérationnel et le responsable de l'axe ou son adjoint(e).

A ce titre, il/elle:

- Coordonne et veille à la bonne exécution du travail sur le terrain en suivant les objectifs fixés par la hiérarchie.
- Soutient et accompagne les équipes et assure leur évaluation et veille à l'esprit d'équipe.
- Organise et répartit le travail, veille au respect des horaires et des prestations des membres de l'équipe et assure la gestion quotidienne des équipes.
- Centralise l'ensemble des informations et participe à la prise de décision au niveau de l'évaluation de la situation du personnel et l'organisation du travail.
- Relaye les constats du terrain vers les services de Bravvo ou vers les services, les partenaires et/ou les autorités compétentes.
- Développe un plan de travail, surveille le planning et le fait respecter, préside des réunions pour l'état d'avancement, surveille les risques et réfléchit à des alternatives.
- Accompagne les collaborateurs dans l'exécution des décisions prises par la hiérarchie, et dirige et anime la réunion d'équipe.
- Participe à la gérance des aspects liés à la gestion du personnel (formations, assiduité, congés, résolution des conflits ) ;
- Gère et contrôle les aspects administratifs du service (horaire, planning de terrain, commande de matériels et d'uniformes, ) ; gère les situations de crise et propose des réponses adaptées ;
- Intervient directement auprès de l'équipe afin de leur rappeler les exigences du travail et assure une présence sur le terrain en soutien.

**Employeur**:
Bravvo est le service communal de prévention de la Ville de Bruxelles. Il rassemble les énergies pour améliorer, jour après jour et de façon durable, le cadre de vie, la sécurité et le lien social en ville, en proposant des services variés au cœur des quartiers.

**Compétences**:
**Niveau d'étude - diplôme**

Vous êtes titulaire d'un Certificat d'enseignement secondaire supérieur

**_ La réussite de la formation gardien de la paix et de l'examen psychotechnique est une condition obligatoire pour exercer la fonction._**

**Connaissances **_techniques_***
- Bonne connaissance de l'outil informatique ;
- Bonne capacité de rédactionnelle ;
**Connaissance comportementales**
- Capacité d'écoute ;
- Capacité à animer des groupes, à coacher des équipes ;
- Connaissance et compétences en matière de coordination et gestion d'équipe ;
- Animation de groupe et conduite de réunion ;
- Bonne organisation ;
- Assertif(ve) ;
- Motivé(e) par les valeurs de cohésion sociale et de multiculturalisme de Bravvo et le sens du service au public ;
**Connaissances linguistiques**

Vous avez une maitrise parfaite d'une des deux langues régionales (FR ou NL) et une bonne connaissance de la seconde.

**Expérience**
- Une expérience de minimum 3 ans dans le milieu GDP sera considérée comme un must ;
- Une expérience de minimum 3 ans en gestion d'équipe ;

**Offre**:

- Un contrat à durée indéterminée à temps plein ;
- Une rémunération selon les barèmes de la Ville de Bruxelles de 2014 (C4) calculée selon la valorisation salariale éventuelle des expériences antérieures ;
- Un horaire alterné (jour/nuit) en fonction de l'organisation du travail ;
- Une prime de fin d'année ;
- Un remboursement des frais de transport en public ;
- Des chèques-repas ;
- Avantages pour les soins de santé dans les hôpitaux de la ville ;
- Un plan de formation ;
- Un environnement de travail dynamique ;

**Postuler**:
**Si vous vous reconnaissez dans ce profil, veuillez postulez via le formulaire en ligne**

**Informations supplémentaires**:

- Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l'intégration au sein de l'administration_

**Prendre contact**:
**Sur le contenu de la fonction**:
- Adil FAHMI
Chargé de recrutement formation et projets RH
BRAVVO ASBL
+322279
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