Deskundige Gas - Geel, België - Stad Geel

Stad Geel

Geverifieerd bedrijf

Geel, België

2 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Functieomschrijving**:
Stad Geel zoekt een voltijds deskundige GAS, contractueel voor een periode van 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging tot 2 jaar en op termijn mogelijk voor onbepaalde duur (na deelname aan een volledige aanwervingsprocedure).

De interlokale vereniging "Bureau Gemeentelijke Administratieve Sancties (GAS)" staat in voor de opvolging van de dossiers gemeentelijke administratieve sancties voor veertien Kempische gemeenten. Op deze manier draagt de dienst GAS bij tot de aanpak van overlast en zorgt voor een veiligere stad en gemeente.
Als sanctionerend ambtenaar beslis je of adviseer je over de handhaving in dossiers van gemeentelijk administratieve sancties (GAS).

Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van de gemeentelijke administratieve sancties voor de deelnemende gemeenten, voor alle GAS-categorieën: overlast, stilstaan en parkeren en ook kleine snelheidsovertredingen.

Je legt boetes op, bereidt GAS-beslissingen voor, behandelt verweerschriften en organiseert hoorzittingen. Je verzorgt de bijhorende administratie. Je verleent juridische ondersteuning en geeft advies aan de politiezones en gemeenten zodat alle dossiers conform de GAS-wetgeving verlopen. Je beantwoordt vragen van geverbaliseerde personen op een duidelijke en servicegerichte manier.

Draag jij samenwerking en integriteit hoog in het vaandel? Vormt een heldere en diplomatische communicatie de rode draad in jouw manier van werken? Wil je je inzetten voor veiligere steden en gemeenten? Dan is deze job iets voor jou

**Profiel**:

- Je hebt een bachelordiploma rechtspraktijk of rechten.
- OF je hebt een masterdiploma criminologie of een algemeen masterdiploma
- Je bent nooit veroordeeld, zelfs niet met uitstel, tot een correctionele of een criminele straf bestaande uit een boete, een werkstraf of een gevangenisstraf, behoudens veroordelingen wegens inbreuken op de wetgeving betreffende de politie over het wegverkeer andere dan die bestaan uit een verval van recht om een motorvoertuig te besturen uitgesproken voor andere redenen dan voor lichamelijke ongeschiktheid.
- Je slaagt voor de wettelijk verplichte opleiding conflictbeheersing zoals voorzien in artikel 3, -1,3° van het Koninklijk Besluit van 21 december 2013 tot vaststelling van de kwalificatie
- en onafhankelijkheidsvoorwaarden van de ambtenaar belast met de oplegging van de administratieve geldboete en tot inning van de boetes in uitvoering van de wet betreffende de gemeentelijke administratieve sancties.
- Je bent onmiddellijk beschikbaar.
- Je voldoet aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving.

**Wij bieden je**:

- Een salaris binnen loonschaal B1-B3: vanaf 2.883,19 euro bruto per maand bij 0 jaar ervaring en 3.299,83 euro bruto per maand bij 10 jaar ervaring. Je kan alle beroepservaring in rekening brengen.
- Contracttype: contract bepaalde duur van 6 maanden (met mogelijkheid verlenging tot 2 jaar en op termijn tot onbepaalde duur na een aanwervingsprocedure)
- Prestatiebreuk: 38/38
- Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante voordelen:

- Maaltijdcheques van 8€
- Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer
- Fietsvergoeding van 0,25€/gereden kilometer
- Hospitalisatieverzekering vanaf 1 jaar tewerkstelling binnen lokaal bestuur Geel
- Glijdende werktijden
- 32 dagen vakantie en 14 dagen wettelijke feestdagen
- Mogelijkheid tot deeltijds telewerk
- Tweede pensioenpijler
- Sociale premies voor geboorte, huwelijk,
- Ruime ontwikkelingsmogelijkheden om extra opleidingen te volgen
- Personeelsactiviteiten: jaarlijks personeelsfeest, dag van de medewerker, sportdag, teambuilding,
- Sport op het werk en voordelenkorf

**Interesse**:
De functiebeschrijving vind je bij de vacature. Meer informatie over de selectieprocedure kun je opvragen bij de dienst personeel van het lokaal bestuur op het nummer Meer informatie over de inhoud van de functie kun je opvragen bij Ann Heylen, diensthoofd GAS, op het nummer

Stad en OCMW Geel selecteren kandidaten op basis van competenties en eventueel diploma en maken geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.