Chargé de Projets Scolaires - Anderlecht, België - Asbl FEFA

Beschrijving

**OFFRE D'EMPLOI**

L'asbl FEFA (Football-Etudes-Familles-Anderlecht) recrute

**un/une chargé(e) de projets scolaires**

à durée déterminée, temps partiel.

CV et lettre de motivation à envoyer à M. Julien Cuxac le 19/03/23 au plus tard :

**L'asbl FEFA (Football-Etudes-Familles-Anderlecht)**

L'asbl FEFA est une asbl communale basée dans le quartier Cureghem à Anderlecht. En lien avec le service de prévention de l'administration communale, elle soutient le jeune dans sa scolarité et son développement personnel global grâce à des actions dans 3 sphères de sa vie:

- L'activité sportive de loisir, ici le football ;
- La scolarité ;
- Un soutien psychosocial aux familles.

Sa mission se résume par le soutien à une jeunesse vivant dans un environnement fragilisé socio
- économiquement, par la mobilisation et la transmission de ressources (scolaires, pédagogiques, sportives, sociales, éducatives, et en relation avec les sciences psychologiques) dans une logique d'empowerment et de cohésion sociale.

**Missions générales de la fonction**

En étroite collaboration avec les membres de l'équipe, et sous la responsabilité du directeur de l'asbl, la personne sera chargée:

- Du suivi scolaire des membres et de la mise en œuvre de réponses de soutien adaptées ;
- De la coordination de l'école des devoirs ;
- De la mise en lien avec les autres thématiques développées par l'asbl pour le développement global du jeune.

**Tâches principales (liste non exhaustive)**
- Récolte, analyse et encodage des bulletins scolaires des membres ;
- Entretien de suivi avec les élèves et les familles ;
- Intervention pédagogique ;
- Empowerment de bénévoles et des jeunes ;
- Coordination et animation de l'école de devoirs ;
- Collectes et analyse de données (bulletins, statistiques, etc.) ;
- Rédaction de notes, rapports et traitement administratif ;
- Contact avec les écoles et autres partenaires ;
- Information et réorientation ;
- Présences ponctuelles lors des activités sportives.

**Compétences générales et techniques**
- Connaissance du paysage institutionnel et social Bruxellois (si possible anderlechtois) ;
- Intérêt pour les questions sociales liées à la ville, en particulier à Bruxelles (jeunesse, nouvelles migrations, vivre-ensemble, etc.) ;
- Compétences rédactionnelles ;
- Bonne maîtrise de l'outil informatique ;
- Compétences en gestion de projet ;
- Une compétence en communication interculturelle est un sérieux atout ;
- La maîtrise écrite et orale du néerlandais est un sérieux atout ;
- La connaissance d'autres langues est également un atout (Anglais notamment);
- La connaissance et l'affinité avec les sports d'équipe sont de sérieux atouts ;
- Créativité ;
- Capacité à mobiliser les bénévoles et les jeunes ;
- Sens de l'organisation et rigueur de suivi ;
- Capacité et autonomie à structurer son travail ;
- Capacité à traiter et à concilier plusieurs tâches.

**Compétences relationnelles et comportementales**
- Coopérer, travailler en équipe ;
- Agir avec intégrité et professionnalisme ;
- Capacité d'adaptation dans un cadre multiculturel ;
- Capacité de communication auprès d'une population en fragilité sociale (notamment de jeunes) ;
- Capacité de mobilisation d'individus et de groupes autour d'un projet (personnel et/ou collectif) ;
- Capacité à s'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
- Esprit d'initiative, assertivité ;
- Communicatif et sociable ;
- Sens des responsabilités ;
- Disponible et flexible ;
- Être compatible au niveau des valeurs promues par l'asbl, s'inscrire dans le fonctionnement de l' équipe et le cadre des activités ;
- Résilience ;
- Orienté résultats ;
- Développer son réseau.

**Diplôme(s) souhaité(s)**

Bachelier de l'enseignement, licence en sciences de l'éducation, etc.

**Statut**

Contrat:

- contrat à durée déterminée jusqu'à Décembre 2023, 38h/semaine (temps-plein) avec pour objectif de faire évoluer le poste à temps plein CDI ;
- Barème suivant la commission paritaire 329.02, échelle 4.1 (animateur-formateur classe 1) ;
- Titres-repas.

Horaires de travail:

- Du lundi au vendredi, horaire flexible ;
- Le travail sur le temps extra-scolaire est une priorité ;
- Occasionnellement le week-end.

Recrutement:

- Entretiens de recrutement prévus à partir du 20 Mars ;
- Début souhaité : Mars 2023.

Informations:

- M. Julien Cuxac : ou 0498/

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 10 mois

Avantages:

- Chèques repas
- GSM de fonction
- Ordinateur de fonction

Programmation:

- Lun-Ven
- Travail en soirée

Types de primes et de gratifications:

- Pécule de vacances

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 03/04/2023