Responsable Des Transports Patients Inter-sites - Jolimont, België - Jolimont

Jolimont

Geverifieerd bedrijf

Jolimont, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**La société**:
Le Groupe Jolimont est par excellence l'Institution de confiance de la région depuis 130 ans ; il est leader dans ses bassins d'influence en accompagnant la population dans toutes les étapes de la vie.

Le Groupe Jolimont, fort de plus de 5.500 collaborateurs et médecins, fédère 6 institutions hospitalières, 6 crèches, 4 centres de santé mentale et 7 maisons de repos et de soins dans le Brabant Wallon et le Hainaut.

Celles-ci ont pour mission d'accompagner la population dans tout le parcours de la vie grâce à leurs activités dans les domaines des soins hospitaliers, ambulatoires, de l'accueil des enfants, des personnes âgées ou de toute personne en difficulté de vie.

Ces différents pôles sont accessibles à tous. Leur ADN se fonde aussi sur des valeurs fortes: l'Excellence, le Respect, l'Agilité, l'Engagement et l'Entraide ne sont pas des vains mots et fondent les décisions et actions de chacun.

Rejoindre le Groupe Jolimont, c'est donner un élan à votre carrière en intégrant des institutions en constante évolution et centrées sur l'innovation et le bien-être ; c'est aussi collaborer au sein d'équipes pluridisciplinaires, dynamiques et créatives.

Alors qu'attendez-vous ?

Rejoignez-nous

**Fonction**:
**_Votre mission :_**

Gérer les transports de patients en ambulance et véhicule sanitaire léger

Assurer la coordination de l'équipe

**_ Rôles principaux :_**

**A. Gestion quotidienne**
- Planifier les différentes tâches de transports entre sites, optimiser les délais et les coûts, tout en s'assurant de la qualité et de la sécurité exigées pour les patients.
- Superviser les différentes activités de transports de patients entre tous les sites ou autres lieux et tenir un rôle de mat central de la communication entre les services pluridisciplinaires.
- Analyser les besoins (réguliers ou variables) des différentes demandes, gérer les priorités et apporter les meilleures réponses vis-à-vis de chaque demande.
- Etablir la répartition du travail et le planning du personnel et adapter les plannings existants aux besoins du service (ex. modification de mission, maladie) pour permettre la continuité du service.
- Veiller à la qualité des services rendus.
- Gérer la flotte des véhicules : réaliser le suivi des entretiens et planifie le passage au contrôle technique des véhicules dans les délais impartis.
- Organiser des réunions d'équipe, donner des instructions et motiver les collaborateurs.
- Exécuter des tâches administratives concernant l'organisation de l'équipe (ex. maladie, demande de congé).
- Représenter le service dans les projets du groupe pour lesquels il/elle aura mandant.

**B. Facturation, budget et législation**
- Mettre en place et assurer le suivi d'une série d'indicateurs multidimensionnels (qualité, financier,).
- Gérer un budget et les indicateurs-clés.
- Analyser et proposer les améliorations nécessaires au développement du service.

**C. **Accompagner et développer les équipes**
- S'assure que la politique institutionnelle des Ressources Humaines et de la Communication est appliquée.
- Participe à la mise en place d'un modèle de management basé sur la prise d'initiatives, la prise de responsabilités et la confiance.
- Favorise le développement des compétences.
- Propose et prépare un plan de succession des postes clé.
- Vit et fait vivre les valeurs du Groupe.
- Introduit la culture du Lean management dans son service et se positionne dans un processus d'amélioration continue.

**Profil**:
**_Profil_**

**Connaissances**:

- Etre titulaire d'un bachelier en logistique/transport, ou un diplôme en management de la logistique, ou d'un autre diplôme au moins équivalent.
- Avoir une expérience probante de minimum 2 ans dans le secteur de la logistique des transports (planification, gestion des priorités).
- Maitriser la suite Office dont une connaissance approfondie d'Excel est indispensable.
- Affinité particulière et aisance avec les logiciels de planification des transports.
- Jongler avec l'analyse quantitative des données.

**Compétences**:

- Gestion d'équipe
- Esprit critique
- Esprit d'analyse
- Maitrise de l'expression oral tant dans la compréhension qu'à l'expression
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel
- Organisé et rigoureux
- Assertif
- Bonne gestion des priorité

**Offre**:
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