Responsable Transformation Et Stratégie - Brussels, België - CPAS de la Ville de Bruxelles

CPAS de la Ville de Bruxelles

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Brussels, België

2 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Pour le Cabinet de la Secrétaire générale, le CPAS de la Ville de Bruxelles recherche un-e responsable Transformation et Stratégie (F/H/X)**

Cette personne sera chargée de conseiller la Secrétaire générale sur la guidance des transformations lourdes de certains départements, qu'il s'agisse de modifications organisationnelles, de rapprochement d'entités, de création de départements ou de structures pour améliorer le fonctionnement du CPAS (Pôle Immobilier, nouveau Département Economie Sociale et Durable).

**Vos responsabilités**:

- Vous formulez des recommandations et des propositions à la Secrétaire générale en matière de transformations structurelles du fonctionnement du CPAS dans le respect du plan stratégique du CPAS
- Vous apportez le support adéquat dans la gestion des enjeux et des risques encourus de chaque transformation et dans les décisions globales à prendre : priorités, objectifs, méthodologies, plannings etc
- Vous facilitez le travail des Départements qui font l'objet d'un projet de réorganisation en proposant une méthodologie d'approche et en accompagnant le processus de réflexion et de mise en œuvre
- Vous assurez la supervision globale et transversale des projets de transformations spécifiquement liés à la création ou refonte de départements permettant une vue complète au niveau du CPAS en faisant un rapport régulier en comité de direction
- Vous exercez le rôle de PMO pour la Secrétaire générale dans le suivi des échéances fixées dans le plan stratégique pour les projets stratégiques de l'institution

**Votre profil**:

- Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse ainsi que de bonnes aptitudes à la communication (verbale et écrite), à la coordination, au reporting et à l'animation de réunion
- Vous apportez des solutions créatives et vous êtes orienté résultats
- Vous êtes capable de piloter et de dynamiser l'implémentation, le développement et le suivi des projets confiés tout en les inscrivant dans une vision plus large
- Vous maîtrisez le change management et êtes rompu à la gestion de process
- Vous êtes titulaire d'un diplôme belge (Licence/Master en en droit ou management ou toute autre orientation pertinente pour la fonction) ou êtes en possession d'une décision d'équivalence assimilant le diplôme d'études étranger au diplôme requis au moment de l'engagement
- Vous disposez d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une bonne capacité rédactionnelle dans cette langue
- Vous possédez une bonne connaissance de l'autre langue régionale
- Vous êtes titulaire du brevet linguistique SELOR ou disposé à l'obtenir
- Vous disposez de bonnes connaissances écrites et orales en anglais
- Vous avez minimum 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projets
- Vous possédez minimum 3 à 8 ans en change management
- Vous êtes flexible et agissez toujours avec intégrité et professionnalisme
- Vous maîtrisez bien les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Lotus Notes, Internet)

**Notre offre**:

- Un environnement flexible et varié
- Un contrat de travail à durée indéterminée assorti d'avantages attrayants
- Une échelle barémique A7 conforme aux barèmes des administrations locales de la Région Bruxelles-Capitale avec un salaire mensuel brut minimum à l'index actuel de 5.364,75 € (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures ainsi que de la réussite de l'examen linguistique SELOR)

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**En mentionnant bien le N° de référence N° de référence A4766I