Financial Payroll Analyst - Brussels, België - Infrabel

Infrabel

Geverifieerd bedrijf

Brussels, België

3 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**LE TRAVAIL**:
Vous rejoindrez l'équipe Strategy Control qui est responsable de l'élaboration et du suivi des budgets et de l'analyse du payroll de l'ensemble des chemins de fer belges.

En tant qu'analyste financier payroll, vous êtes responsable de diverses analyses en relation avec les charges de personnel afin de fournir des informations correctes qui serviront à la prise de décision et à l'élaboration des budgets.
- Vous analysez l'évolution et calculez les coûts moyens du personnel afin de fournir des données statistiques pour soutenir la prise de décision ;
- Vous analysez de façon proactive et critique l'évolution du payroll et vous élaborez des rapports de suivi ;
- Vous écoutez les besoins de la direction et des clients de HR Rail sur les analyses souhaitées et jouez un rôle actif dans le développement, la mise en œuvre et l'automatisation d'outils de reporting ;
- Vous effectuez des analyses ponctuelles à la demandes des clients ;
- Vous initiez des propositions d'automatisation dans le domaine de l'analyse des charges de personnel afin de soutenir tous les clients internes et externes dans la prise de décision en matière de personnel
- Vous fournissez les informations nécessaires à l'élaboration et au contrôle des budgets afin de répondre aux Directions financières des sociétés ;
- Vous justifiez certains comptes bilantaires vis-à-vis des Auditeurs lors des clôtures annuelles et semestrielles afin de répondre aux obligations légales et comptables
- Vous contrôlez la comptabilisation des charges du personnel afin de s'assurer de l'exactitude des données fournies.

**VOTRE PROFIL**:
**Compétences techniques**:

- Vous avez une première expérience pertinente dans l'analyse de données volumineuses avec des logiciels de data mining ;
- Excellente maîtrise d'Excel ;
- Connaissance de SAS (base ou Entreprise Guide) constitue un sérieux atout ;
- Connaissance des principes comptables applicables en Belgique (BEGAAP)
- La connaissance de SAP FI et/ou HR constitue un atout
- Une connaissance pratique du néerlandais ;

**Compétences comportementales**:

- Penser en termes de solutions : Vous analysez les problèmes de manière approfondie et précise, vous aimez comprendre les détails afin de pouvoir proposer une solution appropriée.
- Vous comprenez l'importance des procédures pour le fonctionnement de l'entreprise.
- Vous êtes capable de planifier et d'organiser vos missions en fonction des objectifs à atteindre et dans le respect des délais.
- Vous communiquez aisément, de manière claire et structurée en toute circonstance.
- Collaboration : Vous contribuez activement à créer un bon esprit d'équipe et à atteindre les résultats du groupe dans un environnement complexe et diversifié
- Vous faites preuve de flexibilité : vous adoptez une attitude flexible face aux changements et savez y réagir de manière efficace.
- Vous êtes orienté(e) résultats. Vous faites ce qui est nécessaire et vous êtes motivé(e) pour atteindre les objectifs définis et tenez à améliorer continuellement les prestations.

**Conditions d'accès**
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de master dans le domaine financier, économique /ingénieur de gestion ou vous disposez d'une expérience équivalente.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, vous devez être en possession d'une attestation d'équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles.

HR Rail veut que la diversité sociale se reflète à travers ses collaborateurs. Ce sont vos talents et votre enthousiasme qui comptent pas votre sexe, votre âge, vos origines, votre orientation sexuelle ou votre handicap.

**NOTRE OFFRE**:

- Un contrat à durée indéterminée
- Un salaire minimum de 3594 euros bruts par mois qui augmente en fonction de vos performances, plus une prime individuelle et collective, une prime de fin d'année, des chèques-repas d'une valeur de 8 euros et un pécule de vacances. Vous pouvez placer une partie de votre salaire dans un plan flexible pour bénéficier d'avantages sociaux spécifiques.
- Une assurance hospitalisation et assurance groupe.
- Un environnement de travail agréable.
- Un abonnement de train en 1ère classe sur l'ensemble du réseau ferroviaire belge.
- Un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle grâce à un horaire variable ainsi que la possibilité de télétravailler jusqu'à trois jours par semaine.
- La possibilité de vous développer et d'élargir vos connaissances.

**L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL**:
HR Rail est un lieu de collaboration où le client est toujours au premier plan, où nous assumons nos responsabilités et où nous améliorons constamment l'efficacité possible dans chaque procédure et chaque projet. Ce sont là nos valeurs et notre ADN, notre CORE : collaboration, orientation-clients, responsabilité et efficience.

La plupart de nos collègues travaillent pour nos clients: la SNC