Polyvalent Centrum Assistent - Broechem, België - Fedasil

Fedasil

Geverifieerd bedrijf

Broechem, België

2 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Fedasil kent materiële hulp toe aan **aanvragers van internationale bescherming en aan andere categorieën van vreemdelingen die ook recht hebben op opvang ("opvangwet" van 12 januari Fedasil organiseert, rechtstreeks of via haar partners, een kwaliteitsvolle opvang en begeleiding. Het Agentschap beheert bovendien de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (de 'NBMV'). Fedasil coördineert de programma's voor vrijwillige terugkeer vanuit België. Fedasil draagt bij tot het uitwerken, de voorbereiding en de uitvoering van het opvangbeleid. In het kader van verschillende initiatieven zorgt Fedasil voor de integratie van de opvangcentra binnen de plaatselijke gemeenschap.**

Fedasil zoekt een

**Polyvalent centrumassistent (m/v/x)**

**Voor het opvangcentrum van Broechem**

Niveau C

BROECHEM

Contract onbepaalde duur

9025/361

**Functie**

**Doel**

Samen met uw collega's zorgt u voor het klantvriendelijk en correct onthaal van bewoners, bezoekers en het handhaven van de veiligheid, de goede orde en samenlevingsvormen binnen het centrum.

**Context**

Het opvangcentrum heeft een capaciteit van 420 bewoners en er werken een 80-tal personeelsleden. Het is een open opvangstructuur die tevens plaats biedt aan 48 niet-begeleide buitenlandse minderjarigen (NBBM)

De medewerkers verzekeren de omkadering van de bewoners en hebben verschillende taken en profielen. Samen vormen ze de verschillende diensten van het centrum: het onthaal, de sociale dienst, de medische dienst, de logistieke-technische dienst, de administratie, de dienst scholenwerking, coördinatie, begeleiding en de dienst NBBM.

**Inhoud**

Binnen het opvangcentrum voor asielzoekers maakt u deel uit van het permanentieteam. Dit team bestaat uit 17 medewerkers die rapporteren aan een diensthoofd. U bent ook lid van het interventieteam ivm brandveiligheid.

Je voorziet mee in de permanentie van het centrum

Je werkt mee aan een kwalitatief onthaal van nieuwe bewoners / bezoekers

Je verstrekt informatie aan de bewoners en verwijst ze door naar de bevoegde diensten

Je verzorgt de correcte en klantvriendelijke eerstelijns dienstverlening

Je ziet toe op de correcte naleving van het huishoudelijk reglement

Bij ongewenst gedrag, corrigeert u dit en rapporteert dit aan de andere diensten

Ingeval van conflicten treedt u pro-actief en bemiddelend

Je voert standaardcontroles uit in de gebouwen en op de terreinen

Je voert controles uit in het kader van de brandveiligheid

Je biedt eerste hulp bij kleine ongevallen

**Profiel**

**Diploma en ervaring**

Je bent houder van een diploma hoger secundair onderwijs

Je hebt een eerste relevante professionele ervaring

**Technische vaardigheden**

**Vereisten**

Je hebt een goede kennis van MS Office.

Je hebt voeling met/interesse in het werken met een kwetsbare multiculturele doelgroep

Je bent bereid weekend/feestdagen - en nachtwerk te verrichten

Je bent bereid om in een variabel uurrooster te werken, een uurrooster met dag (9u-21u), weekend
- en nachtprestaties (21u-9u) in 12u-shiften

**Troeven**

Je hebt een praktische kennis van het Frans en het Engels. Kennis van andere vreemde talen is een pluspunt.

Je bent stressbestendig.

Je bent praktisch ingesteld en bent resultaatgericht.

Je kan autonoom werken, u toont zin voor initiatief.

Je bent klantgericht en hebt oog voor kwaliteit.

Je kan gestructureerd werken.

Je kan probleemoplossend denken.

**Algemene vaardigheden**
- In team werken_: Een teamgeest creëren en bevorderen door meningen en ideeën te delen en bij te dragen tot oplossingen bij conflicten tussen collega's.
- Klantgericht handelen_ : Interne en externe klanten begeleiden op een heldere, integere en objectieve manier, hen een persoonlijke service bieden en goede contacten onderhouden.
- Betrouwbaarheid tonen_: Werken op een integere manier, volgens de verwachtingen van de organisatie, met respect voor vertrouwelijkheid en afspraken en zonder elke vorm van partijdigheid.
- Zichzelf ontwikkelen_ : Actief plannen en beheren van de eigen ontwikkeling in functie van de mogelijkheden, interesses en ambities en de eigen werking kritisch in vraag stellen aan de hand van nieuwe inzichten, ervaringen en kennis.
- Doelstellingen bereiken_: Zich inzetten en de wil en ambitie tonen om resultaten te behalen en garant staan voor de kwaliteit ervan.
- INFORMATIE VERWERKEN_ : efficiënt en effectief zoeken, decoderen en verwerken van grote hoeveelheden gegevens binnen een beschikbare termijn.
- Problemen oplossen_: _Omgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren van oplossingen.
- ONDERSTEUN_en:_ Collega's begeleiden, een voorbeeldfunctie uitoefenen en hen ondersteunen in hun dagelijks functioneren.

**Aanbod**

**Type overeenkomst**

Een voltijds contract onbepaalde duur (38u/week).

Er wordt telkens een werfreserve aangelegd voor alle type arbeidsovereenkomsten over de duur van minstens 2 jaar. Deze werfreserve kan ook