Afdelingshoofd Dagcentrum - Gent, België - Psychiatrisch Centrum Gent-Sleidinge

Psychiatrisch Centrum Gent-Sleidinge

Geverifieerd bedrijf

Gent, België

2 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Bedrijf**

Het Psychiatrisch Centrum Gent-Sleidinge vzw (PCGS) is een social profit organisatie die op 01/01/2012 is ontstaan uit de fusie van het PC Sleidinge en Sint-Jan de Deo te Gent.

PCGS heeft de ambitie een dynamische en innoverende netwerkorganisatie te zijn, gekenmerkt door een dragende organisatiecultuur en een uitgesproken visie, missie en ethiek.

Kenmerkend zijn de zin voor maatschappelijke verantwoordelijkheid, uitgesproken toegankelijkheid en laagdrempeligheid voor de patiënt en zijn omgeving. De vlakke organisatiestructuur maakt het mogelijk met deskundige en betrokken medewerkers te werken die met zin voor vakmanschap willen blijven zoeken naar een behandeling op maat van elke hulpvrager.

Voor de medewerkers worden stimulerende en veilige werkomstandigheden geboden waarin ze mee kunnen beslissen over hun eigen carrièrepad en -ontwikkeling.

Het centrum bestaat uit 320 erkende bedden algemeen psychiatrisch ziekenhuis verdeeld over twee campussen, een psychiatrisch verzorgingstehuis (Hortus),een initiatief beschut wonen (IBW IPSO) en een zorgvernieuwende jongerencluster. Bovendien zijn we partner in diverse ambulante netwerken waar onder PAKT (Mobil Crisisteam Noord, MobilTeam Oost) en RADAR (Care en Crisisopvang Kinderen en Jongeren).

**Functiebeschrijving**

Het dagcentrum bestaat uit twee deelwerkingen De Steiger en De Weverij, beiden zijn gelokaliseerd in de voorbouw op campus Gent. Beide deelwerkingen bieden elk een vorm van dagbehandeling, herstel, rehabilitatie in 'verschillende' versnellingen aan, en vertrekken hiervoor vanuit een andere methodiek. De Steiger richt zich op mensen die op een actieve therapeutische wijze (geïnspireerd door herstel en rehabilitatie) naar het maatschappelijk leven willen bewegen. De Weverij werkt met mensen die niet geholpen zijn met een intensief oriënterend traject, maar werken vanuit een milieutherapeutisch kader (geïnspireerd door de institutionele psychotherapie), naast een ondersteunend dagelijks activiteiten aanbod, samen met de cliënt aan de instandhouding van zijn of haar maatschappelijk leven. Beide deelwerkingen schakelen en integreren waar het traject van een cliënt dat nodig heeft.

Samen met het beleidsteam van het dagcentrum zorgt het afdelingshoofd, op basis van een duidelijke basisfilosofie en een geïntegreerde totaalvisie rond doelstellingen van de behandeling en behandelingsmethodiek, voor het dagelijkse aansturen van de deelwerkingen en de ambulante werking.

Het afdelingshoofd investeert in voldoende verbinding tussen de deelwerkingen van het dagcentrum, dit op niveau van de inhoudelijke ontwikkeling (therapeutisch kader en cliëntentrajecten) en operationele ontwikkeling (middelen en personeel).

Het afdelingshoofd ondersteunt en coördineert het interdisciplinair team van het dagcentrum en de ambulante werking actief in het werken met de behandelgroep en de uitvoering van het behandelbeleid.

Het afdelingshoofd coacht elke interdisciplinaire deelwerking zodat intensieve en open communicatie mogelijk is. Met een coachende stijl van leidinggeven, slaagt het afdelingshoofd erin dat de teamleden hun ervaringen bundelen en hun werkzaamheden op elkaar afstemmen.

Het afdelingshoofd is verantwoordelijk voor het personeelsbeleid met bijzondere aandacht voor individuele coaching, met een bedachtzame en weloverwogen stijl die aansluit bij de basisfilosofie van het ziekenhuis.

Het afdelingshoofd vertegenwoordigt het dagcentrum beleidsmatig op interne en externe overlegmomenten.

**Profiel**

Bachelor verpleegkundige of bachelor in de humane wetenschappen,

Een kaderopleiding en/of een master in de verpleegkunde en (de vroedkunde) of in de gezondheidsvoorlichting en bevordering gevolgd (of bereid zijn deze te volgen),

Bij voorkeur enkele jaren relevante GGZ werkervaring,

Affiniteit met en kennis over de doelgroep, visie en werking sterkt tot de aanbeveling,

Je kunt je empathisch en flexibel opstellen,

Open, communicatieve stijl, teamspeler.

Beschikken over leidinggevende competenties, o.a.:
Analytisch vermogen (relevante trends, activiteiten en ideeën afleiden en beoordelen vanuit ethiek/missie/visie),

Coachend vermogen, verbindend, ondersteunend en steeds gericht op zelfreflectie en -sturing van de medewerkers en het team,

Adaptief vermogen,

Inspirerend en motiverend,

Stressbestendig en besluitvaardig,

Goed kunnen plannen en organiseren.

**Wij bieden**

Een deeltijds contract (0.8 FTE) of voltijds aan 7,6u/dag voor onbepaalde duur,

Vergoeding volgens ziekenhuisbarema's (IF-IC) voor deze functie met overname van anciënniteit.

Prettige werksfeer met kansen tot leren.

Afdelingswerking met ruimte voor eigen inbreng en directe betrokkenheid.

Maaltijdcheques

Gratis pensioenverzekering (2de pijler)

**We mikken voor start tewerkstelling: zo snel als mogelijk.**

Voor meer inlichtingen betreffende de functie kan u contact nemen met Dries Himpens, diensthoofd zorg: (tel 09/

**Solliciteren kan tot uiter