HR Manager - Sint-Gillis, België - Valens

Valens

Geverifieerd bedrijf

Sint-Gillis, België

3 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Bedrijf**
Valens, een Brussels klasse 8 bedrijf maakt deel uit van EIFFAGE BENELUX, een sterke en gediversifieerde bouwgroep met 14 ondernemingen en 2000 medewerkers. Met haar 230 collega's is Valens actief in de bouw en burgerlijke bouwkunde en realiseert een jaarlijkse omzet van circa 100M€.

De vele projecten en disciplines binnen de groep Eiffage bieden maximale ontplooiingskansen en doorgroeimogelijkheden.

Voor ons filiaal Valens zijn we op zoek naar een **Human Resources Manager - Generalist met groeipotentieel.**

**Functiebeschrijving**
- Als HR Manager ben je, in overleg met de HR Directeur van Eiffage Benelux, verantwoordelijk voor het uitwerken en implementeren van het HR beleid binnen je filiaal.
- Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor allerhande operationele en administratieve taken en processen.
- Je bent betrokken bij individuele personeelsdossiers, dit zowel voor arbeiders als bedienden.
- Je superviseert de loonadministratie en de daaraan gelinkte procedures, in samenwerking met het sociaal secretariaat.
- Je zorgt ook voor een positief werkklimaat door goede relaties te onderhouden met de sociale partners.
- Je behartigt HR in de brede zin van het woord: van employer branding, rekrutering en onboarding over talent mapping en successie planning tot het fleet management en de optimalisatie van diverse werkprocessen.
- Je stelt de opleidingsmodules op en volgt ze op.
- Je legt je toe op de interne en externe communicatie en je werkt actief aan de zichtbaarheid, de identiteit en cultuur van je filiaal en van de Groep.
- Je neemt actief deel aan transversale HR projecten op groepsniveau.
- Je coacht en stuurt actief een team aan van een 3-4 tal medewerkers.
- Als volwaardig lid van het directiecomité adviseer je en ondersteun je de directie, het lijnmanagement en hun medewerkers rond HR gerelateerde onderwerpen en well-being en doet concrete verbeteringsvoorstellen.
- Je rapporteert rechtstreeks aan de Gedelegeerd bestuurder van je filiaal en onrechtsreeks aan de HR Directeur van Eiffage Benelux.

**Profiel**
- Je bezit een diploma in een juridische richting, menswetenschappen of gelijkwaardig en kan terugblikken op minstens 10 jaar relevante HR ervaring, idealiter binnen een omgeving met zowel arbeiders
- als bediendenprofielen.
- Je hebt een uitstekende beheersing van de sociale wetgeving en het arbeidsrecht.
- Je bent sterk in communicatie, enthousiast en weet op een mensgerichte manier de dialoog aan te gaan.
- Je bent assertief en dynamisch om als change agent veranderingen uit te rollen.
- Je bent creatief en je beschikt over een flinke dosis overtuigingskracht.
- Je beschikt over een uitstekende kennis van het Frans en het Nederlands. Kennis van het Engels is een plus.

**Wij bieden**
- Een gevarieerde job met ruimte voor initiatief, autonomie en doorgroeimogelijkheden.
- Een stabiele en ambitieuze werkgever met een vlakke bedrijfscultuur en een aangename werksfeer.
- Een KMO setting die weliswaar kadert binnen een sterke, grote internationale Groep.
- Een gevestigde waarde in de bouwsector met een uitgebreid portfolio aan projecten.
- Een uitstekend salarispakket met aantrekkelijke extralegale voordelen zoals bedrijfswagen, onkostenvergoeding, hospitalisatie
- en groepsverzekering, bonusplan,...

**Contact