Responsable R&d - Brussels, België - Actief Interim
Beschrijving
Afin de renforcer notre équipe de Recherche et Développement, nous recherchons un Spécialiste en R&D possédant une expertise en amélioration des processus et en suivi commercial des enquêtes clients et des fiches techniques.Missions:- Analyser en profondeur les enquêtes clients pour comprendre leurs attentes et préférences, puis transformer ces informations en améliorations concrètes de nos produits.
- Rédiger et mettre à jour méticuleusement les fiches techniques des produits, en garantissant leur précision et leur actualisation régulière.
- Assurer une gestion rigoureuse des fiches techniques des fournisseurs afin de maintenir un niveau élevé de qualité dans la documentation technique.
- Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale pour fournir un soutien technique aux clients, identifier de nouvelles opportunités commerciales et enrichir notre portefeuille.
- Contribuer activement au développement de produits innovants, en tenant compte des évolutions du marché et des exigences des clients.
**Ce que nous demandons de vous**:
- Diplôme de Master en Technologie Alimentaire, Ingénierie Alimentaire ou expérience équivalente.
- Sens commercial développé avec une bonne compréhension des besoins des clients et des tendances du marché.
- Proactivité, autonomie et capacité à mener des projets de bout en bout.
- Excellentes compétences en communication et en collaboration, avec la capacité à travailler efficacement avec diverses parties prenantes et départements.
- Motivation.
- Maîtrise des logiciels bureautiques.
- Excellente maîtrise de l'anglais ; la connaissance d'autres langues comme le néerlandais est un atout.
- Esprit créatif et innovant.
- Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des initiatives.
- Rigueur et précision dans le travail.
- Dynamisme, autonomie, résistance au stress et sens des responsabilités.
**Nous vous offrons**:
- Une opportunité de travailler dans une entreprise en pleine croissance avec des responsabilités décisionnelles.
- Environnement de travail agréable et dynamique au sein d'une entreprise familiale.
- Rémunération compétitive basée sur les compétences et les performances.
- Possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise.
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