Consultant en Recrutement Et Sélection - Brussels, België - Werkenvoor / Travailler

Werkenvoor / Travailler

Geverifieerd bedrijf

Brussels, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Code de sélection**:

- MFG23062**Langue**:

- Français**Diplôme**:

- Master**Type de contrat**:

- Statutaire**Niveau de fonction**:

- A1**Type de recrutement**:

- Marché interne**Durée**:

- Durée indéterminée**Lieu de travail**:

- 1000 Bruxelles**Temps plein/temps partiel**:

- À temps plein**Résumé**:
**Contenu de la fonction**:
Engager de nouveaux talents vous donne de l'énergie ?

Il est important pour vous d'apporter une contribution sociale au travers de votre travail ?

Vous êtes résistant(e) au stress et vous pouvez travailler dans des délais serrés ?

alors rejoignez l'équipe recrutement de notre SPF.

Depuis de nombreuses années, le SPF Sécurité Sociale est un des moteurs du changement dans le service public:

- Précurseur du NWOW (new way of working) et du télétravail
- Accent mis sur l'autonomie du personnel
- Création d'équipes autogérées
- Mise en place depuis de nombreuses années d'une politique de bien-être

De même dans le domaine du recrutement, même si les règles du Selor sont suivies à la lettre, le SPF est toujours à la recherche de la meilleure technique de sélection pour répondre à ses besoins.

Grâce à la créativité de nos collaborateurs, nous sommes devenus un service public moderne et attrayant, avec un environnement de travail agréable et efficace.

Chez nous, tous les collaborateurs contribuent à la mise en place d'une politique de RH moderne.

Les tâches principale de la fonction sont;
- Vous récoltez, en collaboration avec le service concerné, l'information utile pour la réalisation de l'offre (contenu de fonction, expérience demandée, exigences de diplômes, compétences exigées,...).
- Vous aidez votre client interne à déterminer le profil de fonction exact par l'analyse de la fonction. Vous l'informez des procédures de sélection et rédigez le profil.
- Vous êtes responsable de la qualité des étapes de la procédure, de la complétude des documents, du remplissage des outils et de l'archivage correct des documents.

Dans la dynamique d'amélioration continue et de développement, le consultant certifié AZ a l'opportunité de participer à des projets RH liés à la sélection. Vous pouvez consacrer jusqu'à 20 % de votre temps à ces projets.

Le travail quotidien du certificat AZ ne se limite donc pas aux sélections et aux entretiens, mais comprend de nombreux aspects liés à la gestion du personnel.

En fonction de vos intérêts et/ou compétences, vous pouvez par exemple contribuer:

- Au renforcement de la diversité (notamment des personnes porteurs de handicap) dans les mouvements de personnel
- A l'élaboration de canaux de recrutement alternatifs pour les postes difficiles à recruter
- A l'élaboration d'une politique de stage pour le SPF
- A divers projets relatifs à l'employer branding

**Plus d'info sur la fonction ?**

Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".

**Employeur**:
Il y a **1 poste** vacant dans la cellule **Mouvement du personnel**, du **SPF Sécurité Sociale** (Centre Administratif Botanique - Finance Tower / Boulevard du Jardin Botanique 50 boîte 100 / Bruxelles 1000).

La **cellule Mouvement du personnel** est composée actuellement de 6 personnes dont 1 coordinateur, 2 consultantes en recrutement et sélection (Fr et Nl) et 3 assistantes administratives qui s'entraident pour atteindre les objectifs de l'équipe.

Le **Service RH **gère les moyens (enveloppe du personnel, ) et les dossiers du personnel, collabore au développement de l'organisation (talent et leadership, bien-être et diversité, valeurs et résultats,...) et investit dans les collaborateurs (formation, développement, ).

Le **SPF Sécurité sociale** est responsable, avec les institutions publiques de sécurité sociale, de la mise en œuvre de la politique de sécurité sociale, de l'interprétation de sa réglementation et de l'octroi d'allocations aux personnes handicapées. Il contribue, par ses missions et actions destinées aux acteurs publics et partenaires sociaux, à la viabilité et l'efficacité des systèmes de sécurité sociale, ainsi qu'à la garantie des droits sociaux.

**Conditions de participation**:
**Votre profil**:

- Vous êtes statutaire de niveau A1 ou vous êtes lauréat d'une accession de niveau A1(partie spécifique)
- Vous aimez atteindre vos objectifs et répondre au mieux à la demande de vos clients
- Vous avez une bonne connaissance des méthodes de sélection

Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.

**Procédure**:
**En bref**:

- Nous examinons votre arrêté de nomination
- Vous passez un entretien avec une étude de cas au SPF Sécurité sociale.

Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.

**Postuler*