HR Manager Operations - Sint-Truiden, België - Avance

Avance

Geverifieerd bedrijf

Sint-Truiden, België

3 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Opdrachtgever:Voor onze klant in Sint-Truiden zijn wij op zoek naar een m/v/x HR Manager Operations.
- Verantwoordelijk voor alle HR-processen en activiteiten in de productieomgeving van operators: werving, training, arbeidsverhoudingen, organisatieontwikkeling, interne communicatie;
- Eerste aanspreekpunt voor medewerkers, managers en sociale partners met betrekking tot werkgerelateerde onderwerpen;
- Organiseert en coördineert de gehele HR-cyclus per medewerker;
- Overlegt met managers: personeelsplanning, aanwezigheid en afwezigheid, opleiding en ontwikkeling, interne mobiliteit, evaluaties, enz.
- Actieve deelname, ondersteuning en leiding in de overlegorganen: ondernemingsraad, veiligheidscomité en vakbondsafvaardiging;
- Toezicht op en toepassing van de sociale wetgeving;
- Verdere ontwikkeling van bestaande en nieuwe HR-procedures en -praktijken in het kader van modern toekomstbestendig HR-management;
- Beheert zelfstandig HR-projecten voor de volledige site van St. Truiden: opzetten, ontwikkelen en opvolgen;
- Analyseert, evalueert en creëert HR-gegevens en -statistieken met betrekking tot personeelsbestand, retentie, omzet, diversiteit, voorspellende mensenanalyse en andere ad-hocrapporten volgens best practices;
- Neem het voortouw in het maximaliseren van de automatisering van HR-activiteiten (selfservice voor werknemers, HR-portals, online HR-tools of eHRM in het algemeen)
- 5 jaar relevante ervaring in een soortgelijke rol in een productieomgeving;
- Expert en ervaren met de laatste trends en inzichten binnen HR;
- Grondige kennis van de sociale wetgeving;
- Zich feilloos kunnen uitdrukken in het Nederlands en Engels (mondelinge, schriftelijke en presentatievaardigheden);
- Resultaatgericht, masterniveau van denken en werken;
- In staat om te werken in een continu veranderende omgeving;
- Assertief, gedreven, analytisch, stressbestendig, positief en proactief;
- Ervaring met arbeidsverhoudingen: een sterke onderhandelaar met uitstekende relatie
- en communicatievaardigheden
- Een zeer hoge affiniteit hebben met complexe data en data-analyses;
- Kennis van IT-toepassingen: Excel, Power BI, SAP, Aspire of een vergelijkbaar systeem.
- Stabiliteit van de werkgelegenheid;
- Opmerkelijke kans om ervaring op te doen door te werken in een dynamische en internationale omgeving;
- Verdere ontwikkelingsmogelijkheden;
- Verwijzingsbonusprogramma;
- Het werknemersherkenningsprogramma;
- Aantrekkelijk salaris, bonussen en voordelenpakket, waaronder medisch pakket, systeem, entertainmentevenementen en vele anderen;
- Sociale voordelen gevonden;
- Budget voor de ontwikkeling van vaardigheden;