Bedienaar Hydraulische Pers 2 Ploegen - Zedelgem, België - Accent

Accent

Geverifieerd bedrijf

Zedelgem, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Onze klant is gespecialiseerd in het produceren van grote, innovatie en industriele landbouwvoertuigen. Alles start van een blanco blad waar de eerste lijnen van een ontwerp worden uitgezet, veelvuldig testen, innoveren, verbeteren, ontwikkelen,... tot de tractor uiteindelijk de fabriek verlaat naar de eindbestemming. In de vestiging in Zedelgem zit vooral het ontwerp
- en ontwikkelingshart van de organisatie samen met meer dan 300 technische collega's leggen ze de lat dagelijks hoger om te blijven voldoen aan de wensen en verwachtingen van de klant. Je voelt binnen de gehele organisatie dat er 1 algemeen doel is en dat is het in staat stellen van klanten om verder te groeien en zo mee te bouwen aan een betere wereld Wereldwijd zijn ze verspreid over alle continenten en werken er meer dan medewerkers voor de organisatie, zijn er een 35tal fabrieken en daarnaast nog eens een 20tal ontwikkeling
- en onderzoekscentra.

**Functiebeschrijving**
CNH Industrial Zedelgem is op zoek naar een operator voor de hydraulische pers. Je bent verantwoordelijk voor het instellen en bedienen van de pers en het halen van je productie doelen per shift.

**Functie-eisen**
Bij voorkeur spreek je goed Nederlands in het kader van communicatie en veiligheid. Je hebt ervaring met het bedienen van een hydraulische pers is de metaal sector. Je helpt de werkplek proper houden en verder kan je technische plannen lezen. Bovendien werk je productief en veilig. Persoonsgebonden competenties Verantwoordelijkheid Resultaatgerichtheid Zelfstandigheid Samenwerken Flexibiliteit

**Arbeidsvoorwaarden**
Naast een geweldige job met ontzettend veel doorgroeimogelijkheden, krijg je ook de ruimte om te groeien én fouten te maken en maak je deel uit van een wereldwijde organisatie. Een organisatie die heel sterk inzet op veiligheid niet alleen voor de eindgebruiker maar veel belangrijker nog voor eigen medewerkers binnen de werkomgeving. Een organisatie die veel waarde hecht aan milieu en duurzaamheid en op een ethische manier zaken doet waarmee ze willen aantonen dat ze zich bewust zijn van de impact van het handelen op de samenleving. Dit is niet alleen mooi op papier maar ook weergegeven in een duurzaamheidsplan Samen werken met respect voor elkaar met het oog op de toekomst ook dat kan je terug vinden bij jouw toekomstige werkgever Ruimte voor eigen persoonlijkheden, openstaan voor feedback of een nieuw idee allemaal dagelijkse kost. Dit kunnen ze alleen maar verwezenlijken door zich dagdagelijks vast te houden aan 5 kernwaarden:

- klant eerst
- samen groeien
- 1 team
- maak/hou het simpel
- wees de beste