HR Project Coordinator - Brussels, België - 123cdi asbl

123cdi asbl

Geverifieerd bedrijf

Brussels, België

2 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

123Jobs recherche un **HR Project Coordinator** pour travailler sur Bruxelles au sein du département Electricité et Electromécanique du groupe actif dans le secteur de la construction, des systèmes énergétiques et infrastructures.

**Fonction**

En tant que **HR Project Coordinator**, **votre mission consiste**, d'une part, à **collaborer étroitement aux projets soft-HR implémentés par le Groupe **et d'autre part, à **accompagner les filiales du Groupe dans la même matière**. Dans cette mission, vous rapporterez directement au Directeur des Ressources Humaines du Groupe.

**Votre mission englobe les tâches suivantes**:

- En tant que véritable entrepreneur, vous planifiez, organisez et coordonnez la mise en œuvre de projets soft-HR conformément aux objectifs établis et vous accompagnez les filiales dans le déploiement de ceux-ci.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe HR du Groupe, la direction des filiales et d'autres parties prenantes afin de vous assurer de l'adéquation entre les objectifs des projets menés et les besoins exprimés.
- Vous communiquez de manière transparente sur l'avancement des projets et sur la résolution des éventuelles difficultés rencontrées.
- Vous supervisez et pilotez la déploiement des projets au sein des filiales, notamment sur base d'indicateurs de performance à implémenter.
- Vous évaluez et rapportez les résultats des différentes projets, en recommandant des améliorations le cas échéant.
- Vous établissez la documentation liée à la gestion opérationnelle des projets.
- A côté de votre casquette projets, vous êtes également l'interlocuteur privilégié des filiales et vous donnez du support opérationnel au management et aux collaborateurs HR.
- Vous contribuez à l'amélioration des procédures existantes en apportant des idées innovantes et en étant force de proposition.

**Profil**

En tant que **HR Project Coordinator,** vous êtes le profil recherché si:

- Vous êtes titulaire d'un diplôme Master /Bachelier en Ressources Humaines.
- Vous disposez d'une expérience probante de minimum 3 ans dans un rôle soft-HR (management de la performance, gestion des compétences, accompagnement du personnel, mise en place d'outils, etc.).
- Une expérience dans la gestion de projets constitue un atout.
- Vous êtes passionné(e) par le monde des Ressources Humaines et souhaitez continuer à vous développer dans ce secteur.
- Une connaissance en législation sociale est souhaitée.
- Vous êtes néerlandophone ou francophone avec un excellent niveau dans l'autre langue (tant à l'oral qu'à l'écrit).
- Vous avez de la personnalité et du « drive » et êtes capable de faire évoluer le service en proposant des améliorations innovantes.
- Vous êtes orienté(e) service et disposez d'une bonne écoute active qui vous permet de construire une relation de confiance avec vos partenaires internes.
- Vous communiquez avec aisance, êtes capable de prendre des initiatives et d'avoir de l'impact dans votre rôle.
- Vous êtes un véritable teamplayer qui apprécie d'échanger avec son équipe tout en avançant en pleine autonomie sur vos projets.
- Vous êtes flexible en termes de déplacement (visites régulières des filiales).

**Notre client**

Notre client est actif dans le secteur de la construction, des systèmes énergétiques et infrastructures.

**Notre offre**

Nous vous offrons:

- Un job ambitieux à large potentiel d'apprentissage dans une atmosphère agréable.
- Un accompagnement sur mesure vous permettant de vous développer et d'acquérir une solide expérience dans différents domaines HR.
- La possibilité de prendre des initiatives et de penser "out-of-the-box".
- Le privilège d'agir comme un acteur de choix dans l'accompagnement du changement.
- L'opportunité d'évoluer dans un Groupe de renom, solide financièrement et en constante croissance.
- Un CDI à temps plein assorti d'une rémunération attractive complétée par un package complet d'avantages extra-légaux dont une voiture de société.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Chèques repas
- Voiture de société

Programmation:

- Lun-Ven
- Travail de jour

Expérience:

- soft RH: 3 ans (Exigé)

Langue:

- Français (Exigé)
- Néerlandais (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel