HR Assistant - Ronse, België - Sodalis Corporation SC-ES

Beschrijving

Sodalis Corporation SC-ES is een dienstverlenend bedrijf met een gestadige jaarlijkse groei en 110 werknemers. Het beheer van het menselijk kapitaal en de praktische toepassing van de sociale wetgeving zijn dan ook van het grootste belang. In deze context willen wij ons team versterken met HR Assistent, die een grondige kennis en toepassing van het sociaal en arbeidsrecht kan voorleggen.

Takenpakket:

- Als HR Assistent werk je actief mee aan de ontwikkeling en uitvoering van het personeelsbeleid:

- Je beheert het personeelsbestand en waarborgt een correcte naleving van de sociale wetgeving en de geldende regels;
- Je bent mede verantwoordelijk voor de ontwikkeling en de uitvoering van het HR-beleid en zorgt voor een efficiënte en kwalitatieve implementatie van alle activiteiten;
- Je werkt mee aan de ontwikkeling van HR tools en procedures;
- Samen met het sociaal secretariaat zorg je voor een vlotte loonadministratie en de opvolging van sociale documenten;
*

Jouw troeven:

- Je hebt een (Bachelor) diploma relevant voor de functie (HRM, recht...) of vijf jaar ervaring in het vakgebied in een soortgelijke functie;
- Je kan strategische HR-lijnen uitstippelen en deze ook vertalen in concrete acties;
- Je hebt een grondige kennis van de huidige sociale wetgeving en je volgt de evolutie ervan nauwgezet op;
- Je beheerst de economische en sociale beginselen van de bedrijfsvoering, de grondbeginselen van het HR-management, de juridische omgeving en de bijbehorende instrumenten en methoden;
- Je hebt een goede kennis van projectbeheer en veranderingsmanagement;
- Je spreekt en schrijft vlot Frans;
- Je hebt een uitstekende kennis van MS Office en de ontwikkeling van praktische en technische ondersteuningstools wekken jouw nieuwsgierigheid.

Jouw vaardigheden:

- Je legt graag contacten en past je communicatiestijl aan aan je gesprekspartner. Complexe juridische zaken kan je helder verwoorden en ze hapklaar maken voor onze medewerkers.
- Je kent de KMO-cultuur, kunt zelfstandig werken en staat open voor verandering. Je bent positief ingesteld. Moet er iets dringend gebeuren of wijzigt de planning, dan pas jij je aan;
- Je hebt de ziel van een bemiddelaar en bent in staat te luisteren en mogelijke problemen te bezweren;
- Je werkt gestructureerd, georganiseerd en nauwkeurig;
- En effectieve praktijkervaring in probleemoplossing en conflictbeheersing;
Wat hebben wij je te bieden?
- Een functie met een impact binnen een dynamisch bedrijf, actief in een snelgroeiende markt;
- Een gevarieerde functie met veel uitdagingen en een grote mate van autonomie;
- De kans om een échte impact te hebben op de ontwikkeling van het bedrijf;
- Een vast contract binnen een stabiel en groeiend bedrijf;
- Een aantrekkelijk salaris met diverse secundaire arbeidsvoorwaarden.

Dienstverband: Voltijds, Onbepaalde duur

Rooster:

- Dagdienst
- ma-vr

Soorten aanvullende vergoedingen:

- 13e maand
- Vakantiegeld

Werklocatie: Fysiek

Deadline sollicitaties: 31/05/2024
Verwachte startdatum: 01/06/2024