Talent Acquisition Expert - Brussels, België - AXA

AXA

Geverifieerd bedrijf

Brussels, België

3 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

In het team Talent Acquisition van AXA werken ongeveer 10 mensen. Onze belangrijkste taak bestaat erin nieuwe collega's aan te werven voor alle directies van AXA Belgium.

Onze dossierbeheerders spelen een centrale rol voor de onderneming, want zij zijn de eerste ambassadeurs/ambassadrices en contactpersonen van onze makelaars en klanten. Ze zijn van cruciaal belang zowel voor het imago van AXA als voor de kwaliteit van onze dienstverlening.

Om ons team te versterken, zijn we momenteel op zoek naar een Talent Acquisition Partner die zich zal toeleggen op de aanwerving van deze profielen. De betrokken portfolio is breed, transversaal, uitdagend en krijgt daarom veel aandacht in de maatschappij.

Jouw taken binnen het team:

- Je bent van a tot z verantwoordelijk voor de aanwerving van beheerdersprofielen: je luistert naar je hiring managers en begrijpt hun noden, je bepaalt de beste strategie om de juiste profielen aan te trekken, je doet aan proactieve sourcing, je doet de interviews met de kandidaten, je beheert de vacatures en je zorgt voor de ondertekening van de arbeidsovereenkomsten.
- Naast je dagelijkse werk op het vlak van aanwervingen, werk je ook mee aan tal van projecten rond aanwerving, branding, D&I (Diversity & Inclusion)
- Je zorgt voor een optimale beleving van alle partijen, zowel de hiring managers als de kandidaten.
- Wij hanteren ook een krachtig beleid op het vlak van interne mobiliteit: je bent de eerste die onze medewerkers kan aanzetten om zich te ontwikkelen, nieuwe kansen te grijpen, te groeien binnen AXA.
- We rekenen op jou en op je innovatieve, nieuwe ideeën, je best practices, je ervaring en je goed humeur.

**Jouw Profiel**
We zijn op zoek naar het volgende profiel:

- Je hebt minstens 1 of 2 jaar ervaring op het vlak van aanwerving, idealiter in de aanwerving van profielen van administratieve bedienden of dossierbeheerders
- Je hoogste prioriteit ligt bij de beleving van je stakeholders: je doet er alles aan om je klanten (= de " hiring managers ") en jouw kandidaten onze procedures met een positief gevoel te laten doorlopen
- Je werkt nauwgezet, georganiseerd en vastberaden
- Je bent een echte teamplayer: ons team is een goed geoliede machine en we streven ernaar om onze werking steeds te optimaliseren
- Je beschikt over goede communicatievaardigheden en een zeer goede kennis van het Frans en het Nederlands

**Over AXA**

Bij AXA willen we veel meer zijn dan de wereldleider in verzekeringen en vermogensbeheer.

Onze missie is 'Samen vooruit door te beschermen wat belangrijk is'. We willen als verzekeraar waken over elk individu, de maatschappij en de wereld. En dat met een blik die altijd open staat voor vooruitgang.

Als verzekeraar is AXA Belgium ook een belangrijke speler op vlak van preventie. Preventie zit in ons DNA, wat iedere dag opnieuw blijkt uit de omvangrijke investeringen in het onderzoek naar en de sensibilisering van risico's.

Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. Meer info in ons Diversiteits
- en Inclusiebeleid.

**Over de entiteit**

In België is AXA marktleider in niet-levensverzekeringen. We hebben meer dan 3.000 enthousiaste medewerkers die zich elke dag inzetten om van een 'payer to partner' te gaan voor onze 3 miljoen klanten.

Onze medewerkers zijn van cruciaal belang. Daarom zetten we in op een aangename en moderne werkomgeving en proberen we samen een diverse en inclusieve cultuur te creëren waar ieders gedachten en ideeën gewaardeerd en gerespecteerd worden.

Onze belangrijkste leidraad zijn onze waarden: Customer first, Integrity, Courage en One AXA. Alles wat we doen, daar staan we als één team achter.

**Wat we aanbieden**

Een mooie beloning voor je harde werk

Een aantrekkelijk brutoloon, aangevuld met discretionaire persoonlijke en collectieve premies en natuurlijk ook maaltijd
- en ecocheques.

Alle voordelen van werken bij een verzekeraar

Van groepsverzekering tot hospitalisatieverzekering (ook gezinsleden kunnen daarbij aansluiten aan een voordelig tarief) en met tot 30% korting op onze andere verzekeringsproducten.

Een job die zich aanpast aan je leven en dromen

Met tot 35 vrije dagen per jaar om uit te rusten van je enthousiaste inzet, thuiswerkmogelijkheden, sportvoorzieningen en opleidingen zorgen wij dat je mentaal, fysiek en professioneel in topvorm blijft