Beleidsmedewerker HR - Boechout, België - Zorggroep Multiversum

Zorggroep Multiversum

Geverifieerd bedrijf

Boechout, België

3 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Werkplek
- Zorggroep Multiversum

Provinciesteenweg 408, 2530 Boechout

Functie

Samen met 5 collega's vervolledig je het team HR Ontwikkeling, dat zich dagelijks engageert voor een kwalitatief HR beleid op vlak van rekrutering en selectie, onthaal, vorming, welzijn van medewerkers,
- Je initieert en geeft mee vorm aan het HR beleid en je vertaalt dit beleid in HR processen en procedures. De verdere digitalisering (oa e-learning) van een aantal processen is één van de prioriteiten in het beleidsplan.
- Je adviseert medewerkers, leidinggevenden en directie over HR thema's, zowel op strategisch als op operationeel niveau.
- Je coördineert HR gerelateerde project
- en werkgroepen.
- Je geeft workshops aangaande thema's die aansluiten bij je eigen expertise.
- Je neemt een rol op als coach of procesbegeleider om individuele medewerkers en teams te ondersteunen in hun ontwikkeling.

Profiel
- Je hebt een master diploma in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardig door ervaring.
- Je bent vertrouwd met de actuele inzichten op het vlak van HR en bereid om continu bij te blijven met nieuwe ontwikkelingen.
- Je bent een bruggenbouwer die ervan houdt om mensen rond de tafel te brengen en vertrouwen en draagvlak weet te creëren.
- Projectmanagement skills zijn een must; ervaring met digitaliseringsprojecten een extra troef.
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
- Betrouwbaarheid en discretie maken jou tot een geloofwaardige en gewaardeerde gesprekspartner.
- Je herkent je in het DNA van iedere Multiversum medewerker: we staan waarderend, met goesting, daadkrachtig en wendbaar in ons werk

Aanbieding

Jouw werk bij onze Zorggroep is veelzijdig, uitdagend en boeiend. Het vraagt betrokkenheid, geeft voldoening en verdient waardering. Daarom voeren we een actief medewerkersbeleid dat inzet op een gezonde en zorgzame werkomgeving. Verder bieden we je:

- Een voortrekkersrol in een warm team en een HR dienst met een sterke reputatie in de organisatie.
- Een boeiende job met verantwoordelijkheid in een maatschappelijk relevante en uitdagende sector.
- Mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen.
- Een voltijds contract van onbepaalde duur (80% bespreekbaar) met een verloning volgens de IFIC barema's (cat. 17) en overname van relevante anciënniteit.
- Een gunstige werkregeling met o.a. glijtijd, extra vakantiedagen, arbeidsduurverminderingsdagen, occasioneel thuiswerken.
- Maaltijdcheques en gratis hospitalisatieverzekering.
- Een vlotte bereikbaarheid met ruime parkeermogelijkheden.
- Een terugbetaling woon-werkverkeer of fietsvergoeding.
- Mogelijkheid tot (elektrische) fietslease via een cafetariaplan.