HR Officer M/v/x - Londerzeel, België - DE DECKER - VAN RIET

DE DECKER - VAN RIET

Geverifieerd bedrijf

Londerzeel, België

2 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Als HR Officer werk je nauw samen met je collega's HR en rapporteer je rechtstreeks aan de HR Manager. Binnen deze dynamische organisatie sta je in voor een deel hard en een deel soft HR.

**Wat je doet**

1. Rekrutering (50%)

Als HR Officer bij De Decker - Van Riet ga je de rekruteringsuitdagingen in de transportsector aan en zet je je met veel drive in om de best mogelijke kandidaten aan te werven. Vanuit je reeds opgebouwde ervaring denk je continu mee hoe we deze uitdagingen met innovatieve oplossingen het hoofd kunnen bieden en je houdt daarbij steeds een positieve kandidatenervaring voor ogen.
- Je schrijft passende vacatureteksten voor onze arbeidersprofielen maar zet ook andere kanalen in om de juiste kandidaten te vinden (werfreserve, LinkedIn, social media, website, jobboards,.);
- Je neemt de nodige testen af bij kandidaten en bespreekt de resultaten ook met hen en de directie. Indien nodig, werk je samen met de HR Manager een ontwikkelplan uit op basis van de resultaten;
- Je bent het aanspreekpunt voor onze kandidaten vanaf het eerste contact tot en met de contractondertekening;
- Je zet gerichte acties en wervingscampagnes op, organiseert en participeert aan jobbeurzen en werkt zo onze Employer Branding verder uit;
- Op social media zorg je ervoor dat potentiële werknemers de weg weten te vinden naar De Decker - Van Riet;
Je zorgt voor een vlekkeloze onboarding van de nieuwkomers en volgt hen tijdens de eerste maanden regelmatig op.

2. Learning & Development (20%)
- Je fungeert als HR Officer als contactpersoon voor alle opleidingen voor de aan jou toegewezen afdelingen.
- Je stelt samen met je HR-collega's een opleidingscatalogus op en houdt deze up-to-date;
- Je verzorgt de administratie rond de opleidingen ( inschrijvingen, reserveren vergaderzaal, opvolging attesten, subsidies, teller aantal dagen opleiding,.);
- Je bent 1e contactpersoon voor alle vragen van onze medewerkers in kader van Vlaams Opleidingsverlof en mogelijk te volgen opleidingen.

3. Payroll (25%)

Je bent verantwoordelijk voor de volledige personeelsadministratie van een aan jou toegewezen afdeling.
- Je zorgt voor een nauwkeurige en correcte berekening van de lonen voor onze arbeiders in samenwerking met ons Sociaal Secretariaat SD Worx;
- Je volgt de sociale wetgeving binnen de PC en nauwgezet op en communiceert op een heldere manier de wijzigingen naar het personeel;
- Je bent de contactpersoon voor onze arbeiders voor al hun vragen rond hun persoonlijk dossier en verloning.

4. HR Projecten (5%)

Vanuit je expertise en interesse krijg je de kans om mee te werken aan diverse projecten binnen onze HR-afdeling (retentie, performance management, verzuim,.). Wil je een project initiëren of de rol van projectleider opnemen? Daar hebben we oren naar

**Profil**:

- Je hebt een Bachelor
- of Masterdiploma met voorkeur in een HR-gerelateerde richting;
- Je hebt enkele jaren werkervaring in recruitment achter de rug en daardoor best wat ervaring opgebouwd met het beheren van het hele proces, de arbeidsmarkt en employer branding;
- Je hebt bovendien interesse voor andere domeinen binnen Soft HR;
- Je beschikt over een goede kennis van de sociale wetgeving;
- Minstens zo belangrijk is dat je een teamplayer en enthousiaste persoonlijkheid bent met een can-do mentaliteit;
- Je werkt proactief en gestructureerd, met oog voor detail en blinkt uit in discretie;
- Je pakt de zaken efficiënt aan en gaat voor continu verbeteren;
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en in het Frans, zowel schriftelijk als mondeling;
- Je bent sterk onderlegd in het gebruik van de gangbare MS Office programma's.