Ambassadeur in Het Kader Van Het Project - Sint-Jans-Molenbeek, België - OVERLEGPLATFORM GEESTELIJKE GEZONDHEIDSZORG BRUSSEL

Beschrijving

Functieomschrijving

In nauwe samenwerking met de netwerkcoördinator met de volgende opdrachten: - Multidisciplinaire samenwerking stimuleren op alle niveaus om zo tot meer effectieve zorg te komen en hierrond een strategische plan opstellen met de volgend elementen: o De na te streven (tussentijdse) doelen o Ervoor zorgen dat de voortgang gemonitord wordt (permanente auto-evaluatie) en resultaten behaald worden o Acties en processen plannen - Organiseren en faciliteren van overleg tussen stakeholders - Je legt verbindingen tussen de lokale samenwerkingsverbanden en de GGZ-netwerken via relevante governancestructuren met duidelijke finaliteit van de overlegorganen - In functie van de inhoudelijke doelstellingen ondersteun je het communicatiebeleid naar de verschillende stakeholers;
- Nauwe samenwerking met de betrokken overheden FOD Volksgezondheid en inclusief het volgen van georganiseerde opleidingen/intervisie
- en feedbackmomenten - De filosofie van de hervormingen in de geestelijke gezondheidszorg en van de overeenkomst uitdragen - Je creëert een draagvlak bij de stakeholders voor de toekomstige change - Permanent in kaart brengen en updaten van lokale GGZ-aanbod en GGZ-noden en deze op elkaar afstemmen - Je bent de lijm tussen de verschillende fases van verandering. Je stelt vanaf de start de nodige visie op rond verandering. Je analyseert de impact, creëert de nodige doelen en je evalueert steeds kritisch het proces. - Je communiceert de nodige plannen en vooruitgang doorheen de hele organisatie - Ondersteunen van uitbouw en consolidatie van (bestaande) van lokale intersectorale samenwerkingsverbanden en andere netwerk-programma's - Fungeert als liaison/link/platform tussen de verschillende organisatieniveaus ter ondersteuning van de netwerkcoördinator - Afstemming tussen beleid netwerk GGZ en lokale intersectorale samenwerkingsverband - Interdisciplinaire organisatie en samenwerking stimuleren op actoren van geestelijk gezondheid, cultuur
- en vrijetijdssectoren

Profiel

GEZOCHTE PROFIELEN : - Bachelor of Master (Sociaal ingenieur, Antropoloog, Volksgezondheid, Sociologie, Geestelijke Gezondheid, Journalistiek ) Verworven vaardigheden - Sociale en communicatieve vaardigheden o Je kan duidelijk schriftelijk en mondeling communiceren o Je kan anderen inspireren en 'empoweren' om actie te ondernemen o Je stimuleert samenwerking en teamvorming o Je neemt een positie als mediator aan ten opzichte van de complexiteit en verschillende belangen van organisaties en partners o U helpt de actoren te onderhandelen over overeenkomsten met respect voor een volksgezondheidsbenadering, - Technische vaardigheden: 4 o Je bent analytisch ingesteld en je bewaart het overzicht over verschillende initiatieven heen o Je kan procesmatig denken en kan bestaande processen optimaliseren o Je werkt, gestructureerd en planmatig je taken af. o Je bent ondernemend, dynamisch, creatief en oplossingsgericht o Je hebt minstens 5 jaar ervaring in project-, planning en organisatie
- en/of changemanagement o Je kan de partners achter een gezamenlijke visie te scharen. o Affiniteit of kennis met de eerstelijn (gezondheid, sociaal, onderwijs) is een plus o Kennis hebben van het institutionele landschap (verdeling van bevoegdheden op federaal/gewestelijk en gemeenschapsniveau kan een troef zijn) - Je draagt integriteit en confidentialiteit hoog in het vaandel. Je bent discreet en hebt een neutrale houding ten opzichte van alle partners van het netwerk. De coördinator behartigt de belangen van het netwerk en de hervormingen binnen de GGZ in zijn geheel - Je bent mobiel en blijft in voortdurend contact met partners op het terrein - Tweetaligheid (FR/NL) is een meerwaarde

Jobgerelateerde competenties
- De activiteiten van een team coördineren
- Het ontwikkelingsproject evalueren, nieuwe interventies bepalen en voorstellen aan de lokale actoren
- Uitwerken of meewerken aan de uitwerking van het lokale ontwikkelingsproject
Steun bieden aan de partnerorganisaties
- Informeren en overleggen over de lokale ontwikkelingsstrategieën tijdens professionele ontmoetingen
- Sociaal-economische gegevens van het gebied analyseren
Algemene lijnen voor acties bepalen, volgens de lokale ontwikkelingsvereisten
- Het actieplan uitwerken en het ontwikkelingsproject opstarten
Intern en extern communiceren
Het partnernetwerk coördineren

Persoonsgebonden competenties
- Plannen en organiseren
- Creativiteit
- Communiceren
- Resultaatgerichtheid
- Zelfstandigheid
- Samenwerken
- Flexibiliteit

Aanbod

WIJ BIEDEN - Een contract van onbepaalde duur, 1 VTE (financiering gelinkt aan Overeenkomst) - Startdatum functie: zo snel mogelijk - Salaris in overeenkomst met de functie - Een gevarieerde en opwindende functie in een complexe omgeving - U maakt deel uit van een dynamisch team, gericht op volksgezondheid - Kwaliteit van werk en beroepsleven - De contracten zullen gehuisvest zijn bij onze partners CHU Brugmann voor Brumenta en UKZKF voor Bru-Stars

Pl