Medewerker Personeelszaken - Brussels, België - Gezinsbond vzw

Gezinsbond vzw

Geverifieerd bedrijf

Brussels, België

2 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**medewerker Personeelszaken**:
**Plaats van tewerkstelling**:
Brussel

**Reageren voor**:
29/08/2023

**Gezinsbond vzw**:
**Taakomschrijving**:
WAT VERWACHTEN WE VAN JOU?

TAKENPAKKET

Je zal een breed en uitdagend HR-takenpakket krijgen, waaronder vooral:

- Administratieve opvolging van prestaties en afwezigheden;
- Loonverwerking en up to date houden van personeelsdossiers;
- Administratief ondersteunen van rekrutering, aanwervingen en opleidingsbeleid;
- De directeur HR ondersteunen om het personeelsbeleid verder uit te bouwen;

Deze taken zijn hoofdzakelijk voor de Gezinsbond vzw maar ook voor de andere entiteiten binnen de groep (Gezinssport Vlaanderen, Afya en Gezinsvakanties-Familiatours

**Profiel**:
**VAARDIGHEDEN EN ATTITUDES**
- Empathisch, discreet, communicatief;
- Ondernemend, hands-on;
- Verantwoordelijkheidszin en vooruitdenkend;
- Nauwkeurig en correct;
- Goed zelfstandig maar tevens goed kunnen samenwerken;
- Cijfermatig sterk, goede kennis van Excel (meer dan basis);
- Vlot in het aanleren en gebruik van HR tools (zoals voor tijdsregistratie, loonverwerking, ).

Pluspunten (maar geen must): al enige ervaring met HR werk, kennis van sociale wetgeving, samenwerking met een sociaal secretariaat.

**Aanbod**:
Contract van onbepaalde duur, met ingang van november 2023.

**WAT BIEDEN WE JE AAN?**
- Een afwisselende job in een dynamische socio-culturele organisatie die steeds op zoek gaat naar vernieuwing;
- Deel uitmaken van een gedreven medewerkersgroep van ruim 140 personen in de ganse bedrijfseenheid;
- Een werkplek in een gloednieuw kantoorgebouw midden in historisch centrum Brussel (Arduinkaai) met vlotte bereikbaarheid via het openbaar vervoer;
- Een marktconforme verloning met inschaling op relevante anciënniteitsjaren;
- Extralegale voordelen zoals volledige terugbetaling woon-werk treinabonnement, fietsvergoeding, vier dagen betaald familiaal verlof en sociaal verlof voor grootouders, groepsverzekering aanvullend pensioen, volle 13de maand, extra premie voor medewerkers met kinderen, maaltijdcheques ;
- De mogelijkheid om opleidingen te volgen om je vaardigheden bij te schaven of je kennis te vergroten;
- Twee dagen per week telewerk (bij minstens 80% tewerkstelling) en glijdende werkuren;
- Regelmatig leuke, informele ontmoetingsmomenten met de collega's.

Tewerkstelling te bespreken: in principe 80%, mínimale tewerkstelling 60%.

Je valt onder de rechtstreekse leiding van de directeur HR.

**Praktisch**:
**HOE SOLLICITEREN?**

Wanneer je kandidatuur in aanmerking komt, word je spoedig gecontacteerd voor een eerste online kennismakingsgesprek.

Daarna volgt nog een procedure met schriftelijke proef en een selectiegesprek.

**Info over Gezinsbond**

Al 100 jaar zet de Gezinsbond zich in voor een gezins
- en kindvriendelijke samenleving. We brengen gezinnen samen en geven hun de kracht om mee te bouwen aan een wereld waar iedereen zich thuis voelt. Dit doen we samen met leden-gezinnen, ruim vrijwilligers en bijna 150 medewerkers.

**Plaats van tewerkstelling**:
Arduinkaai 16
1000 Brussel

**Inhoudelijke contactpersoon**:
Yvette Neerinckx