HR Business Partner - Mechelen, België - Rode Kruis-Vlaanderen

Rode Kruis-Vlaanderen

Geverifieerd bedrijf

Mechelen, België

2 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Datum**:1-jun-2023

**Plaats**:Mechelen, BE

**Bedrijf**:Rode Kruis-Vlaanderen

**Intro**:
Rode Kruis-Vlaanderen heeft beslist om in het licht van haar strategische ambities, de HR-dienst verder uit te bouwen. De HR-activiteiten werden ondergebracht in vier activity centers: het talent & development center; het business center; health, safety & wellbeing en het administrative center. Ter versterking van ons business center zijn we op zoek naar een enthousiaste en daadkrachtige HR BP die een business-entiteit beheert.

**Functiebeschrijving**:
In de rol HR BP sta je o.a. in voor volgende zaken:

- Je fungeert als aanspreekpunt voor een entiteit binnen Rode Kruis-Vlaanderen. Je levert professioneel advies aan het management met betrekking tot de verschillende aspecten binnen HR (aanwerving, personeelsplanning, beoordeling, interne mobiliteit, ontslag, verzuim, ) en begeleidt het management zodat de business doelstellingen worden gehaald.
- Je zorgt mee voor de correcte implementatie en uitvoering van de toegewezen HR-processen aan het business center.
- Je bent de motor om nieuwe HR-processen te ontwikkelen in functie van de strategische uitdagingen.
- Je organiseert, leidt en coördineert HR-projecten samen met het lijnmanagement. Je werkt bovendien actief mee aan diverse projecten binnen de HR-dienst ter optimalisatie van onze werking.
- Je rapporteert over de belangrijkste KPI's, HR-processen en voortgang van projecten.
- Je volgt veranderingen in de sociale wetgeving op en zorgt voor een correcte vertaling en implementatie hiervan in de organisatie en binnen je eigen team.
- Je zorgt voor een correcte administratie/rapportage en digitale verwerking van jouw acties in ons personeelsbeheersysteem (SuccessFactors).
- Je bent bereid je in te schrijven in een evidence based logica. Rode Kruis-Vlaanderen onderbouwt haar activiteiten op wetenschappelijke evidentie. Die lijn trekken we maximaal door naar onze HR-activiteiten.
- Je rapporteert aan de HR manager.

**Jouw profiel**:
Je beschikt over een Bachelor of Master diploma in een relevante richting;
- Bij voorkeur heb je mínimaal 5-jaar ervaring als HR BP.
- Je bent bereid om de business ten gronde te leren kennen. Je schrikt er niet voor terug om zelf mee te draaien in de business teneinde de werkzaamheden goed te kunnen begrijpen.
- Je kent de Belgische sociale wetgeving.
- Je bent communicatief en beschikt over een 'can-do mentaliteit'.
- Je beschikt over projectmanagement skills.
- Je bent proactief en daadkrachtig van aanpak.
- Je hebt een uitstekende kennis van de Nederlandse taal. Kennis Engels is een meerwaarde.
- HR-tools zijn je bekend. Ervaring met SAP SuccessFactors is een meerwaarde.
- Je hebt bij voorkeur ervaring binnen organisaties die procedures, acties en structuren onderbouwen vanuit de wetenschappelijke evidentie.

**Ons aanbod**:

- Een contract onbepaalde duur in een professionele, efficiënte organisatie met een warme missie.
- Een marktconform salarispakket.
- Een uitdagende job vol afwisseling binnen een omgeving in volle groei.
- De opportuniteit om deze functie verder uit te bouwen.

**Plaats van tewerkstelling**:
Mechelen