Technologue en Imagerie Medicale - Namur, België - Centre Hospitalier Régional Sambre et Meuse (CHRSM)

Centre Hospitalier Régional Sambre et Meuse (CHRSM)

Geverifieerd bedrijf

Namur, België

3 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Le Centre Hospitalier Régional Sambre et Meuse**

**ENGAGE (H/F/X) et constitue une réserve pour son site Meuse un**:
**TECHNOLOGUE EN IMAGERIE MEDICALE**

**ou**

**INFIRMIER (en possession de la formation en radioprotection)**

**Fonction**:
**Vous assurez la prise en charge globale du patient liée aux examens d'imagerie médicale, à savoir**:

- Assister les médecins dans la prise en charge des patients ;
- Accueillir, informer et prendre en charge le patient ;
- Travailler sur les différentes modalités : radiologie conventionnelle, radiologie interventionnelle, radiologie digestive, scanner, IRM,
- Réaliser des examens : positionnement, surveillance, manipulation des appareils, et des outils informatiques, acquisition des images, assistance au praticien,
- Assumer différentes activités connexes : rapports d'incident, entretien courant et contrôle du bon fonctionnement, gestion des stocks, contact avec les firmes,... ;
- Participer à l'élaboration et la standardisation des procédures ;
- Collaborer à l'encadrement des étudiants ;
- Collaborer inter
- et intra
- hospitalier avec des projets centrés sur le patient.

**Profil**:
Vous êtes titulaire:

- Soit d'un **bachelier de technologue en imagerie médicale** et êtes en possession de l'agrément de Technologue en imagerie médicale exigé par le SPF Santé publique
- Soit d'un **bachelier/brevet d'infirmier(ère)** avec la formation en radioprotection.

**Qualités requises**:

- Maîtrise de l'outil informatique ;
- Esprit d'équipe, sens des responsabilités, et prise d'initiatives ;
- Rigueur, organisation et gestion du stress ;
- Capacités d'observation, de discernement et de jugement ;
- Flexibilité (jour/soir/we/gardes).

**Nous vous offrons**:

- Un engagement en **CDI **avec des conditions attractives ;
- Un environnement professionnel **dynamique et accueillant** ;
- Une **flexibilité **du temps de travail et une **mobilité **au sein de l'hôpital ;
- La **valorisation de l'expérience **professionnelle ;
- Des **titres-repas** d'une valeur faciale de 8€ ;
- Une intervention dans les** frais de déplacement **;
- ** 26 jours de congés annuels et 7 de congés supplémentaires** (sur base d'une année complète de prestations) ;
- Un plan d'accompagnement personnalisé et un soutien aux **formations **;
- Un accès prioritaire aux **crèches** partenaires de l'institution ;
- Des **activités récréatives et culturelles** par le biais de l'amicale du personnel.

Si vous souhaitez plus d'informations, vous pouvez prendre contact avec la Cellule recrutement du Département RH du CHRSM au 081/