Au Département de Sciences - Namur, België - Université de Namur

Université de Namur

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Namur, België

2 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Missions**:
Le Département de sciences biomédicales de la Faculté de Médecine engage un.e assistant.e pour:

- Entreprendre des travaux de recherche dans le cadre d'une thèse de doctorat en sciences biomédicales et pharmaceutiques au sein de l'Unité de Recherche en Physiologie Moléculaire (URPHYM-NARILIS). La recherche sera réalisée dans le domaine de la biologie du cancer et/ou du développement. Elle pourra impliquer l'utilisation modèles animaux (souris de laboratoire) ;
- Assurer des travaux d'encadrement (travaux pratiques et/ou travaux dirigés) pour les cours de Génétique Moléculaire et Génomique et de Génétique ;
- Assurer l'encadrement de travaux personnels et de mémoires ;
**Profil**:
**Diplôme**

Les personnes qui postuleront seront titulaires d'un master en sciences biomédicales, biologie, bioingénieur, pharmacie ou médecine.

**Compétences et qualités requises**
- Prérequis théoriques pour enseigner les matières citées ci-dessus, qualité du parcours académique ;
- Connaissances des techniques de laboratoire en rapport avec le projet de recherche ;
- Intérêt pour la recherche fondamentale dans le domaine concerné ;
- Volonté d'acquérir rapidement une autonomie dans la planification et l'exécution des expériences ;
- Conscience professionnelle, prise d'initiative, autonomie, proactivité ;
- Capacité organisationnelle pour pouvoir combiner enseignement et recherche ;
- Capacité de travailler en équipe.

**Renseignements complémentaires**:
**Date d'entrée en fonction** : 16/09/2024

**Contrat** : durée déterminée (2 ans) renouvelable

**Remarques**:
**Travailler à l'UNamur, c'est bénéficier**:

- De formations internes et externes afin de devenir encore meilleur.e dans votre profession ;
- D'un remboursement intégral de votre abonnement de transport en commun, d'une indemnité vélo, d'un parking gratuit (voitures/vélos), d'une indemnité téléphonique ;
- De congés (extra)légaux (1) et d'une fermeture collective entre Noël et Nouvel an ;
- D'une assurance:

- accident vie privée,
- hospitalisation à tarif préférentiel (à charge du/de la ),
- D'une crèche, d'un service d'accueil extra-scolaire et d'autres avantages à tarif préférentiel (1),
- Des réductions dans différents commerces et loisirs de la région.

**Type de contrat**:
Le contrat à temps plein est d'une durée déterminée de 2 ans, suivi de 2 renouvellements de 2 ans soumis à évaluation (total : 6 ans)

**Modalités de sélection**:

- Examen des dossiers ;
- Entretien avec la Commission de sélection.

**Modalités pour postuler**:

- Notre politique de gestion des ressources humaines s'inscrit dans le respect de l'égalité des droits et de traitement de Cette diversité s'articule, en outre, autour de différents axes : le genre, le handicap, l'origine, les convictions, l'âge, l'orientation sexuelle, etc. L'Université de Namur est par ailleurs signataire de la charte de diversité._