Stafmedewerker Administratie-ziekenhuisfinanciering - Antwerpen, België - Robert Half Belgium

Robert Half Belgium

Geverifieerd bedrijf

Antwerpen, België

2 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Robert Half** is momenteel op zoek naar een **Stafmedewerker Administratie-Ziekenhuisfinanciering** voor een bedrijf regio **Antwerpen**.

**Robert Half** is momenteel op zoek naar een **Stafmedewerker Administratie-Ziekenhuisfinanciering** voor een bedrijf regio **Antwerpen**.

Onze klant is een organisatie actief in de **zorgsector**.

**Jouw takenpakket**:

- Jaarlijkse analyse van de financiering ontvangen via BFM, onderzoeken van optimalisatiemogelijkheden in samenwerking met collega's van andere ziekenhuizen en de overheid.
- Samenwerken met factureringscollega's om de voorziene financiering vanuit Riziv zowel vanuit het perspectief van facturatie als operationeel in het ziekenhuis te maximaliseren.
- Controleren van subsidies die worden aangeboden via tools van externe partners, waaronder infrastructuur, wetenschappelijk onderzoek, personeel, enz. Voorbereiden en opvolgen van ingediende dossiers in samenwerking met de betrokken afdeling.
- Ondersteunen van andere taken van de afdeling met betrekking tot projecten over verzekeringen, facturatie, controlling of de algemene werking van onze medische en verpleegkundige diensten.

De **vereiste kwalificaties** voor deze functie zijn:

- Ervaring in de ziekenhuissector met betrekking tot financiering; bekendheid met de werking van Riziv is een extra voordeel.
- Comfortabel werken met complexe dossiers, niet geïntimideerd door een juridische context en in staat om contacten buiten het ziekenhuis te leggen.
- Nauwkeurig en tegelijk pragmatisch ingesteld, zodat je zelf voorstellen kunt doen met betrekking tot de belangrijkste opportuniteiten die je ziet.
- Bereidheid om tussen beide locaties (Antwerpen & Deurne) te reizen.

**Wat biedt onze klant?**
- Een voltijds contract van onbepaalde duur.
- Loon volgens de ziekenhuisgebonden loonschalen met overname van relevante anciënniteit.
- Gratis hospitalisatieverzekering.
- Derdebetalersregeling voor openbaar vervoer of treinreizen.
- Warme ontvangst voor nieuwe collega's met inscholingsdag en onthaaltraject op de afdeling.
- Investering in de ontwikkeling van medewerkers met aandacht voor opleidingsmogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling via een ontwikkelplan.

Ben je geïnteresseerd in deze functie of had je graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog met vermelding van **referentie n°**