HR Business Partner - Borgerhout, België - Van Mossel Shared Services

Van Mossel Shared Services
Van Mossel Shared Services
Geverifieerd bedrijf
Borgerhout, België

3 weken geleden

Sophie Dubois

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter
Beschrijving
Functieomschrijving

Als HR Business Partner binnen Van Mossel sta je echt in de business & ben je in staat te capteren wat er leeft en hiervoor de juiste HR-ondersteuning te bieden. Verder worden volgende taken ook van jou verwacht:

- Je wordt verantwoordelijk van A-Z voor alle HR-gerelateerde zaken binnen de aan jou toegewezen (auto)merkencluster(s)
- Je adviseert het management op vlak van alle verschillende HR-domeinen
- Door je nauwe contacten binnen je clusters, ben je alert voor signalen uit de clusters om het personeelsbeleid mee vorm te geven
- Beheer van personeels
- en loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat
- Uitvoering, verdere ontwikkeling en optimalisatie van het personeelsbeleid in samenwerking met je collega's
- Aanspreekpunt voor de medewerkers inzake HR-gerelateerde vragen
- Je rapporteert aan de HR Director en werkt er nauw mee samen

Profiel

De HR Business Partner waar wij naar op zoek zijn, kan zich terug vinden in onderstaand profiel:

- Je hebt minimum een bachelordiploma
- Je kan terugvallen op een stabiele ervaring binnen een generalistische HR-functie
- Je bent sterk in Hard HR, heb je reeds ervaring binnen een sociaal secretariaat is dit een absolute plus
- Je werkt nauwkeurig en efficiënt
- Je bent flexibel, betrouwbaar en kan discreet omgaan met gevoelige informatie
- Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden en hebt een vlotte pen
- Je beheerst perfect het Nederlands, Frans is een plus
- Je kan goed zelfstandig werken maar bent tevens een echte teamspeler
- Je werkt bij voorkeur één dag vanop ons hoofdkantoor in Borgerhout en verplaatst je de overige dagen tussen de aan jouw toegewezen vestigingen

Jobgerelateerde competenties
- Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Individuele dossiers van werknemers beheren (vakantiedagen, bedrijfsgeneeskunde,...)
- Het personeelsbeleid uitwerken volgens de strategische doelstellingen van de organisatie
Actieplannen opstellen
- Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Beheer van salarissen
- Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Carrièremanagement
- Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Administratief beheer van de werktijd
- De personeelsadministratie superviseren
- HR-activiteiten aansturen: Personeelsadministratie
- Personeelsbeheer coördineren en dienstverantwoordelijken adviseren
- Controleren of de wettelijke en reglementaire verplichtingen juist toegepast worden
Gepaste maatregelen nemen
- HR-activiteiten aansturen: Lonen
- Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Wettelijke aangiften en regelen van sociale premies
- Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Opstellen en beheren van personeelsfiches
- Overleg en sociale dialoog met de personeelsleden of hun vertegenwoordigers organiseren
- Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren
- HR-activiteiten aansturen: Arbeidsomstandigheden
- HR-activiteiten aansturen: Sturen van verandering
- HR-activiteiten aansturen: Kwaliteitsverbetering
- Met externen (tewerkstellingsdiensten, scholen, bedrijven,...) onderhandelen over acties, akkoorden, overeenkomsten en deze opvolgen
- HR-activiteiten aansturen: Opleiding
- HR-activiteiten aansturen: Mobiliteit, herplaatsing

Aanbod

Je krijgt een competitief loonpakket en de mogelijkheid om door te groeien op basis van jouw inzet en ontwikkeling. Daarnaast bieden wij jou opleiding en coaching in een bedrijf met een warme werksfeer waar passie voor het vak en ondernemerschap worden gewaardeerd. Verder kan je rekenen op onderstaande extralegale voordelen:

- Bedrijfswagen & tankkaart
- Maaltijd
- & Ecocheques
- Groeps
- & Hospitalisatieverzekering
- Laptop
- GSM & abonnement

Plaats tewerkstelling

Noordersingel BORGERHOUT
- Toon op kaart

Vereiste studies
- Professioneel (gerichte) bachelor (PBA)
- Academisch (gerichte) bachelor (ABA)
- Master Handelswetenschappen: Human resource management
- Master (MA)
- gelijkwaardig door ervaring.

Werkervaring
- Minstens 5 jaar ervaring

Talenkennis
- Frans (in beperkte mate)
- Nederlands (zeer goed)

Rijbewijs
- B

Contract
- Vaste Job
- Voltijds
- Dagwerk

Plaats tewerkstelling
- Noordersingel BORGERHOUT
Meer banen van Van Mossel Shared Services
Bekijk alle vacatures van Van Mossel Shared Services