Talent Acquisition Specialist - Genk, België - Talentus

Talentus
Talentus
Geverifieerd bedrijf
Genk, België

3 weken geleden

Sophie Dubois

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter
Beschrijving
De **HR-experten van Talentus** brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om **jouw talent** te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit.

**Functie**:
Als **Talent Acquisition Specialist** **ben je verantwoordelijk voor het **werven van nieuwe medewerkers** voor het bedrijf. Je werkt nauw samen met de HR manager en de lijnmanager van het departement waar de vacature open staat. Samen met hen zorg je voor een goed begrip van het gezochte profiel en de bijbehorende verantwoordelijkheden. Meer concreet ziet jouw takenpakket er als volgt uit:

- Het opstellen van een duidelijke en **aantrekkelijke vacaturetekst. **Hiervoor doe je een grondige intake bij de betrokken interne partijen zodat je een goed beeld hebt wat de job inhoud;
- Het **verspreiden van de vacature** via verschillende kanalen en het actief zoeken naar nieuwe manieren om de vacature onder de aandacht te brengen. Denk hierbij niet alleen aan jobboards, maar ook printmedia en social media platformen zoals tiktok;
- Het onderhouden van** contact met externe partners** zoals selectie
- & interimkantoren;
- Het ontvangen en **beoordelen** van sollicitaties en het **selecteren** van geschikte kandidaten voor verdere gesprekken;
- Het voeren van gesprekken samen met de HR manager en het selecteren van de juiste persoon voor de functie;
- Daarnaast bouw je mee aan een sterk **employer brand** van de organisatie. Denk hierbij door onder andere een **contentplan** op te stellen en employer branding campagnes uit te werken;
- Juiste kandidaat gevonden? Dan sta je ook in voor het **verzamelen** van alle** informatie** die nodig is voor de opstart van een nieuwe medewerker;
- Daarnaast zorg je ook voor een warm onthaal en een** onboardingsplan** van de nieuwe medewerkers;
- Samen met de HR manager stel je tot slot ook een **opleidingsplan** op. Dit volg je mee op en stuurt bij indien nodig;
**Aanbod**:
Binnen de functie als **Talent Acquisition Specialist **kan je rekenen op het volgende aanbod:

- Je komt terecht in een uitdagende functie waar je deeltijds (25u/week) tewerkgesteld wordt. Opstart is zowel mogelijk via interim als meteen vast contract;
- Daarnaast krijg je in deze functie ruimte voor** initiatief en ambities** in een ondersteunende werksfeer;
- Je kan rekenen op een permanente en **continue ondersteuning** door coaching en opleiding;
- Naast een aantrekkelijk brutoloon ontvang je ook **maaltijdcheques** van 8 euro, een** groepsverzekering** **(3%)**, een **hospitalisatieverzekering** voor jou en heel het gezin, GSM en abonnement van het werk en tot slot deelname in de winst.
- Je verlofdagen mag je volledig zelf vrij opnemen wanneer dat het best past voor jou. Daarnaast krijg je naast je **3 extra ADV** dagen ook nog 7** extra vakantiedagen** erbij. Tijd genoeg dus om op vakantie te gaan;
- Hiernaast is er ook de mogelijkheid om 1x per week van **thuis** uit te **werken**. Hiervoor ontvang je uiteraard ook een thuiswerkvergoeding van 6 euro per dag;
- Tot slot heeft de **HR manager** waar je veel mee samenwerkt een goed gevoel voor humor en gaat jou daarnaast goed ondersteunen in jouw persoonlijke groei.

**Profiel en vaardigheden**:
Om in aanmerking te komen voor de functie van **Talent Acquisition Specialist** is het belangrijk dat je je kan vinden in volgende criteria:

- Bij voorkeur heb je al een eerste werkervaring binnen rekrutering maar dit is geen must. Vooral interesse en **motivatie** in de functie is belangrijk;
- Daarnaast sta je open voor een flexibele invulling van je deeltijds rooster (25u);
- Omdat je ook deels instaat voor de employer branding van de organisatie kan je vlot met** social media platformen** om voor het opzetten van campagnes en posts;***
- Als persoon ben je creatief en heb je een vlotte pen om interessante en effectieve content te creëren;
- Hiernaast ben je empathisch ingesteld en kan je goed met mensen omgaan;
- Ook ben je **stipt, correct** en zorg je voor een goed administratieve afhandeling van opleidingsplannen en contractvoorstellen;
- Tot slot beheers je het **Nederlands** zeer goed en kan je je ook behelpen in het **Frans.**

**Over de organisatie**:
Onze klant is een **internationaal transportbedrijf** met vestigingen in verschillende Europese landen. Het bedrijf biedt een breed scala aan logistieke en transportdiensten, waaronder wegtransport, luchtvracht, zeevracht en magazijnbeheer. Ze staan bekend om hun** betrouwbare en flexibele dienstverlening**, evenals hun sterke focus op **duurzaamheid en milieubescherming**. Het is een referentiewerkgever in de regio en ter versterking van hun team zijn ze op zoek naar een **Talent Acquisition Specialist**r** voor hun vestiging in Genk.
Meer banen van Talentus
Bekijk alle vacatures van Talentus