Preventieadviseur (Niveau Ii), Regio - Westerlo, België - Tailormade Logistics Belgium

Tailormade Logistics Belgium

Geverifieerd bedrijf

Westerlo, België

2 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Onderneming**:
What's next? Tailormade Logistics, TML, not just a transport and logistics company.

Als **snelst groeiende dienstverlener** binnen de Belgische logistieke sector creëren we dagelijks een gepersonaliseerde_ en innovatieve dienstverlening voor onze klanten. De sleutel tot succes van onze onderneming zijn onze gemotiveerde, professionele, getrainde en toegewijde _**medewerkers**_ die _elke uitdaging vanuit een ander perspectief bekijken

**_ Waarom kiezen voor Tailormade Logistics?_**

Met onze **vlakke structuur en directe communicatielijnen** staat er altijd iemand voor je klaar om te luisteren. Je kan rekenen op behulpzame collega's binnen een familiale sfeer.

Bovendien hechten we veel belang aan **duurzaamheid**. Wist je dat onze persmachine het overgebleven karton perst zodat papierleveranciers het kunnen hergebruiken? En dat we onze CO2 - emissie verlagen door een deel van onze transporten op HVO (Hydrotreated Vegetable Oil) te laten rijden? We investeerden zelfs in onze eigen HVO-tankstations

Deze focus op duurzaamheid vertaalt zich ook in échte partnerships met onze klanten. Samen met hen bouwen we dagelijks aan blijvende relaties. Op vlak van personeelsbeleid zetten we in op de sterktes van onze mensen. We zorgen ervoor dat iedereen zich goed voelt bij TML en graag wil blijven. We zijn dan ook niet voor niets benoemd tot **Baanbrekende Werkgever van 2023**

**Functie**:
Voor onze sites in regio Antwerpen en Limburg zijn we op zoek naar een preventieadviseur niveau II.

Het welzijn en veiligheid van onze medewerkers staat centraal, daarom willen we ons veiligheidsbeleid naar een hoger niveau tillen.
Hiervoor ga je, als gedreven specialist op het gebied van safety, health & environment, nauw samenwerken met onze preventieadviseur (niveau I).
- Jouw takenpakket:_
- Implementeren van een veiligheids-, gezondheids
- en welzijnsbeleid voor alle units regio Antwerpen/Limburg.
- Meewerken aan het opstellen van diverse procedures.
- Nieuwe preventiemaatregelen opstellen en uitwerken.
- Aanspreekpunt zijn bij vragen en opmerkingen rond gezondheid, veiligheid, milieu, ergonomie.
- Bewaken van het veiligheidsbewustzijn binnen het bedrijf en de naleving van de veiligheidsinstructies, medewerkers stimuleren en motiveren om bij te dragen aan een veilige werkomgeving.
- Risicoanalyses uitvoeren.
- Arbeidsongevallen en incidenten onderzoeken, adviezen formuleren en de nodige corrigerende acties ondernemen.
- Coördineren en organiseren van activiteiten zoals: interne audits, externe audits, opleidingen om het welzijn en de veiligheid binnen het bedrijf te bevorderen, werkplekinspectie,...

**Profiel**:

- Het TML-DNA. Je bent _
- Passionate - je bent gepassioneerd door jouw werk en zet je ten volle in.
- Energetic - jouw energie brengt jouw werk tot een ander niveau.
- Integrity - je handelt altijd met respect.
- Hands-on - je neemt initiatief en zoekt dingen uit zowel alleen als in team.
- Competenties in de job _
- Diploma preventieadviseur niveau II.
- Zeer goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, goede basiskennis Frans.
- Passie voor veiligheid, preventie, kwaliteit, milieu en welzijn.
- Proactieve houding: je gaat preventief aan de slag in jouw vakgebied en wacht niet tot er zich problemen voordoen.
- Zelfstandig kunnen werken: je komt terecht in een team waar je op kan terugvallen bij vragen, maar je zal binnen jouw regio het aanspreekpunt van preventie zijn.
- Administratieve en organisatorische skills zijn een must: je hebt een digitale mindset

**Aanbod**:

- Werkzekerheid - Als deel van de TML-family willen we de band met jou versterken op lange termijn. Je krijgt een contract van onbepaalde duur.
- Loonpakket - Ontvang een goede verloning dat aangevuld wordt met extralegale voordelen (maaltijdscheques, ecocheques, groeps
- & hospitalisatieverzekering).
- Training - We zien potentieel en zoeken naar opportuniteiten zodat jij je voor 100% kan ontplooien. We zorgen ervoor dat je van vier à vijf opleiding per jaar kan genieten.
- Onboarding - Maak vanaf de eerste kennismakingen contact met je team. Je collega's maken je graag wegwijs binnen jouw team en organisatie.
- TML-family - beleef naast het werk ook andere momenten met je collega's. Zo lunchen we geregeld samen of genieten we samen op de afterwork van een hapje en een drankje.
- Intermulticulti -Binnen TML kom je in contact met collega's uit verschillende landen en culturen.