HR Business Partners - Brussels, België - AXA

AXA

Geverifieerd bedrijf

Brussels, België

3 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

In de directie Human Resources zijn we op zoek naar een HR Business Partner om deel uit te maken van ons dynamisch team. Als contactpunt voor de directie en het topmanagement treed je op als strategisch partner en change agent om de businessdoelstellingen en HR- initiatieven binnen jouw competentiedomein te identificeren en uit te werken.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

- Je treedt op als een echte sparring partner voor de directie Als Business Partner sta je dicht bij jouw Business Units en leer je ze grondig kennen.
- Je bouwt een hechte relatie op met je verschillende interne stakeholders om te komen tot een win-winsituatie.
- Je draagt bij tot een proactief en coöperatief HR-beleid van de business, zowel dagelijks als in het kader van veranderingsprojecten, die toegevoegde waarde hebben voor de business en de directie.
- Je werkt nauw samen met de Business om de behoeften op het vlak van talent management aan te stippen en strategische plannen uit te werken om aan die behoeften te beantwoorden.
- Je interpreteert gegevens om de organisatorische efficiëntie te beoordelen en de strategieën te sturen.
- Je draagt bij tot het ontwerp en de evolutie van de organisatiestructuur.
- Je biedt coaching en leiderschap om de prestaties van de organisatie te verbeteren.
- Je voert een toekomstgericht beheer van jobs en competenties om de beschikbaarheid van de nodige competenties te garanderen.
- Je versnelt de uitvoering van de transformatieprogramma's en je onderhoudt een constructieve sociale dialoog voor het changemanagement.
- Je stelt oplossingen voor en je neemt deel aan de strategische brainstorming over HR-thema's met betrekking tot de verschillende processen, zoals voor nieuwkomers, afwezigheden, vertrekkers en veranderingen in de organisatiestructuren.
- Je ziet toe op de implementatie en de eenvormige uitvoering van de HR-processen voor de Business Units die aan jou zijn toegewezen.
- Je werkt nauw samen met de verschillende spelers die betrokken zijn in de HR-processen om hun efficiëntie te verbeteren, de resultaten en de bestaande processen te beoordelen en oplossingen voor te stellen om ze te optimaliseren.

**Jouw Profiel**
- Je hebt minstens tien jaar ervaring in een HR-functie en/of managementfunctie. Je bent vertrouwd met onderwerpen die verband houden met human resources.
- Je hebt aanzienlijke ervaring met coaching, bemiddeling of facilitering.
- Je bent een echte challenger voor de business en je hebt een uitstekend strategisch denkvermogen.
- Je hebt heel goede communicatievaardigheden op verschillende niveaus van de organisatie.
- Je kan je prioriteiten goed beheren en tegelijk het overzicht bewaren.
- Je bent een teamspeler en je bent klantgericht. Je neemt uit eigen beweging initiatieven om de klant tevreden te houden.
- Je kan gemakkelijk het ownership nemen op projecten en je bent autonoom in je werk.
- Je beheerst het Nederlands, het Frans en het Engels.

**Over AXA**

Bij AXA willen we veel meer zijn dan de wereldleider in verzekeringen en vermogensbeheer.

Onze missie is '**Samen vooruit door te beschermen wat belangrijk is**'. We willen als verzekeraar waken over elk individu, de maatschappij en de wereld. En dat met een blik die altijd open staat voor vooruitgang.

Als verzekeraar is AXA Belgium ook een belangrijke speler op vlak van preventie. **Preventie zit in ons DNA**, wat iedere dag opnieuw blijkt uit de omvangrijke investeringen in het onderzoek naar en de sensibilisering van risico's.

Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. Meer info in ons Diversiteits
- en Inclusiebeleid.

**Over de entiteit**

In België is AXA marktleider in niet-levensverzekeringen. We hebben meer dan 3.000 enthousiaste medewerkers die zich elke dag inzetten om van een '**payer to partner**' te gaan voor onze 3 miljoen klanten.

Onze medewerkers zijn van cruciaal belang. Daarom zetten we in op een aangename en moderne werkomgeving en proberen we samen een **diverse en inclusieve cultuur** te creëren waar ieders gedachten en ideeën gewaardeerd en gerespecteerd worden.

Onze belangrijkste leidraad zijn onze waarden**: Customer first, Integrity, Courage **en** One AXA**. Alles wat we doen, daar staan we als één team achter.

**Wat we aanbieden**

**Een mooie beloning voor je harde werk**

Een aantrekkelijk brutoloon, aangevuld met discretionaire persoonlijke en collectieve premies en natuurlijk ook maaltijd
- en ecocheques.

**Alle voordelen van werken bij een verzekeraar**

Van groepsverzekering tot hospitalisatieverzekering (ook gezinsleden kunnen daarbij aansluiten aan een voordelig tarief) en met tot 30% korting op onze andere verzekeringsproducten.

**Een job die zich aanpast aan je leven en dromen**

Met tot 35 vrije dagen per jaar om uit te rusten van je enthousiaste inzet, thuiswerkmogelijkheden, sportvoorzieningen en opleidingen zorgen wij dat je mentaal, fysiek en professioneel in topvorm blijft