Huderf - Psychomotricien (H/F)/x) - Cdi - 38h - Brussels, België - Hôpital Universitaire de Bruxelles (HUB)

Hôpital Universitaire de Bruxelles (HUB)

Geverifieerd bedrijf

Brussels, België

3 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Société**:
L'Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B.) regroupe l'Hôpital Erasme, l'Institut Jules Bordet et l'Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l'initiative de la Ville de Bruxelles et de l'Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l'excellence dans la formation et la recherche. Le HUB compte 1.420 lits d'hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. Le HUB a pour ambition d'offrir à l'ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d'évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l'ensemble.

**Fonction**:

- Prise en charge des patients en hospitalisation de jour soit en individuel, soit en groupe
- Etablir un bilan d'autonomie du patient : évaluations, tests, mises en situation
- Elaborer un programme de réhabilitation tant motrice, cognitive, sociale, environnementale que psychologique
- Evaluation du développement de l'enfant sur base de l'observation d'indices psychomoteurs (investissement corporel, exploration du jeu, de l'environnement et de la relation)
- Soutien au développement psychomoteur de l'enfant
- Prise en charge psychomotrice individuelle de l'enfant et/ou de la dyade
- Prise en charge psychomotrice de groupe
- Participation à la thérapie institutionnelle de l'unité (accompagnement du quotidien)
- Collaboration avec le réseau interne et externe, coopération lors des différentes réunions cliniques (admission, synthèse, staff pluridisciplinaire)
- Gestion administrative : notes d'observations et d'évaluation dans le dossier de l'enfant
- Participation à la formation continue : supervision de stagiaires psychomotricien, participation aux séminaires

**Profil**:

- Etre en possession d'un diplôme de bachelier en psychomotricité ou d'un graduat en kinésithérapie avec une formation et expérience complémentaire en psychomotricité des jeunes enfants.
- Respect des règles d'éthique et de confidentialité
- Capacités:

- d'analyse (approche critique), de planification, d'organisation, de mise en place, d'évaluation et de suivi de processus
- de communication orale et écrite
- de travail en équipe inter et multidisciplinaire
- de maitrise des outils informatiques classiques
- de maintenir et d'actualiser ses connaissances (ex : Formations internes et externes)

Compétences:

- Polyvalence et adaptabilité
- Sens des responsabilités et de l'autonomie
- Dynamisme, sens de l'initiative et de la créativité
- Esprit constructif
- Gestion du stress et des priorités
- Disponible et empathique
- Pédagogue et didactique (auprès des patients, parents, réseau)
- Esprit scientifique (Recherche) et rigueur (organisation et méthode)

Capacité à organiser des activités de groupe

**Connaissances et expériences**:

- Expertise dans le secteur de la petite enfance et du contexte hospitalier.

**Offre**:

- Un contrat à durée indéterminée de 38h semaine avec une échelle barémique IFIC 14
- Des avantages extra légaux:

- Des chèques repas d'une valeur de 7,30€
- Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
- Le remboursement à 100% de l'abonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
- Une prime annuelle d'attractivité
- Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
- 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
- De multiples opportunités de carrières au sein d'un grand réseau (IRIS)
- Un parcours d'intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
- Un programme de formations qui vous permettra d'évoluer tout au long de votre carrière

**Langues**:
Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d'obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10)