HR Officer - Leuven, België - Talentus

Talentus
Talentus
Geverifieerd bedrijf
Leuven, België

2 weken geleden

Sophie Dubois

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter
Beschrijving
De **HR-experten** van** Talentus** brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om** jouw talent** te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit.

**Functie**:
Als **HR Officer **heb je volgende verantwoordelijkheden:
- Je staat in voor het
- **selectieproces** van A tot Z van nieuwe medewerkers. Je stelt de vacatureteksten op, selecteert en coördineert de geschikte wervingskanalen. Je weet als geen ander de juiste persoon op de
- **juiste**
**plaats** te zetten door middel van een degelijke intake en een
- **professionele**
**screening**. Je volgt de kandidaten op tot en met de loononderhandeling en
- **onboarding**.- Je bewaakt doorheen alle activiteiten over de Employer Brand en je
- **bouwt**
**actief**
**mee** aan het imago van Jungheinrich als werkgever op de arbeidsmarkt. Je ondersteunt mee de acties naar scholen, stages, jobbeurzen en andere sociale media.- Daarnaast ben je, samen met je collega, het
- **aanspreekpunt** voor de medewerkers over allerhande
- **HR**
**gerelateerde**
**vragen** en draagt je zo bij tot een positieve werksfeer.- Je bent
- **actief**
**betrokken** in het onboarding proces van nieuwe medewerkers en je werkt mee trainingsplannen uit. Daarnaast ondersteun je de HR Director in het uitwerken en voorbereiden van HR
- **gerelateerde projecten** (absenteïsme, welzijn, werkregimes, evaluatieprocessen, cafetariaplannen,.)- Samen met je collega en in
- **samenwerking** met een extern
- **loonsecretariaat**, verzorg je maandelijks de loonverwerking van de medewerkers (bedienden en arbeiders).- Je draagt zorg voor de
- **personeelsadministratie** (in
- en uitdiensttreding, hospitalisatie
- en groepsverzekeringen, verwerken van sociale documenten,)- Maandelijks stel je de HR-gerelateerde
- **KPI's** op.- De cijfers rapporteer je aan de
- **HR Director**.

**Aanbod**:
Als **HR Officer **kan je rekenen op het volgende aanbod:

- Een **stabiel** en **groeiend** **internationaal** **bedrijf** met een sterke marktpositie;
- Een weinig hiërarchische, **vrije overlegcultuur** waarbij **zelfstandigheid**, **teamspirit** en **korte communicatielijnen** centraal staan;
- Een **competitief** **salaris** en een **aantrekkelijk** **pakket** aan **extralegale voordelen**.

**Profiel en vaardigheden**:
Als **HR Officer** **kan je je in het volgende vinden:

- Je hebt een **bachelor
- of masterdiploma** bij voorkeur in een** HR/Personeelswerk -gerelateerde richting** en hebt een eerste ervaring in HR;
- Een ervaring in het **rekruteren** en **selecteren** van bediende profielen is een must have;
- De **Belgische sociale** **wetgeving** komt je niet onbekend voor;
- Een **doorzetter, dat ben jij Je hebt een positieve houding tijdens piekmomenten** (vb. maandelijkse payroll, jaarafsluiting, evaluaties, opleidingsprojecten, )
- Een zeer **professionele** en **discrete** ingesteldheid;
- ** Organisatorisch** en **administratief** ben je sterk;
- Eveneens ben je **punctueel, flexibel en kan je prioriteiten** stellen;
- Je beschikt over een **doorgedreven** **kennis** van **MS Office** (Word/Excel) en kennis van payroll pakket is een plus;
- Je spreekt vlot **Nederlands en Frans.** Engels is een pluspunt.

**Over de organisatie**:
****Onze klant is een** producent van diverse transportmiddelen**. Ze zijn de **marktleider in Europa** en staan** gekend voor hun kwalitatieve producten en dienstverlening**. Ter versterking zijn ze nu aan het uitkijken naar een **HR Officer.
Meer banen van Talentus
Bekijk alle vacatures van Talentus