HR Officer - Antwerpen, België - Soly

Soly

Geverifieerd bedrijf

Antwerpen, België

4 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

32-40 uur per week

Full-time / Part-time - Kantoor Antwerpen

**Op een HR afdeling binnen een groeiende duurzame organisatie weet jij wat er nodig is om de groei te realiseren.**

**Bij ons krijg je een allround HR rol, waarbij je je bezig gaat met diverse HR facetten, zoals de onboarding, recruitment, ontwikkeling, preventie en meer. De vestiging in Antwerpen is een groeiende vestiging, dus jouw verantwoordelijkheden zullen ook geleidelijk steeds meer worden. Kortom, een leuke functie om veel HR ervaring op te doen**

**De functie**:

- Als HR officer ga jij met alle HR onderwerpen bezig. Zo ben je onder andere aanspreekpunt voor de Belgische collega's, stel je vacatureteksten op en voer je sollicitatiegesprekken, mag je nieuwe arbeidsvoorwaarden invoeren en hou je verzuimgesprekken. Daarnaast heb je de administratie goed op orde en organiseer je onze leuke team-events. Echt een allround HR functie, wat je zelfstandig mag gaan oppakken, maar waar je ook de nodige ondersteuning in krijgt.- Werken aan een zonnige toekomst. _
**_Het kan_**

**Dit ga je doen**:
- Aanspreekpunt voor de Belgische collega's voor de diverse HR vraagstukken
- Adviseert, begeleidt en coacht leidinggevenden inzake HR-gerelateerde topics zoals veranderingsprocessen, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekkenmet als doel het beste uit de medewerkers te halen
- Verantwoordelijk voor de interne preventie en het opzetten van het arbobeleid
- Zorgdragen voor een optimaal en efficiënt medewerkersbeleid en administratie
- Je ziet toe op juiste toepassing van wet
- en regelgeving
- Het werven en selecteren van nieuwe collega's samen en zorg dragen voor de zichtbaarheid van Soly als aantrekkelijke werkgever
- Je bekommert je over een zo vlot mogelijke onboarding, en zorgt dat de aangeworven kandidaten zich snel thuis voelen in hun nieuwe werkomgeving
- Werken bij een internationale b-corp en een directe bijdrage leveren aan het verduurzamen van België.

**Jouw team***:

- Als HR Officer ben je onderdeel van ons internationale People & Culture team. Je komt te werken in Antwerpen en valt onder de Country Manager en de Chief People & Culture Officer, waar je nauw contact mee hebt.**Wat neem je mee?**:
- Afgeronde Bachelor opleiding, bij voorkeur in de richting van HR
- Aangevuld met mínimaal 2 jaar relevante HR werkervaring (in recruitment en/of HR), dit mag ook deels uit stage ervaring zijn.
- Lading energie en enthousiasme mee waarmee je impact kan maken
- Gezonde drive en werkt gestructureerd
- Ervaring in een groeiend commercieel bedrijf is een pré
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift en doordat we internationaal actief zijn ook de basis van de Engelse taal.

**Dit geven wij jou**:

- Een mooi bruto maandsalaris afhankelijk van je opleiding, kwaliteiten en ervaring
- Gelijk een vast contract bij indiensttreding (we vallen onder PC201)
- 20 vakantiedagen en optie om 5 dagen bij te kopen
- Extra verlof voor vrijwilligerswerk
- Reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer, deze krijg je vanaf 10 kilometer met een maximum van 30 km enkele reis
- Eindejaarspremie, EcoCheque en Vakantiegeld conform PC201
- MaaltijdCheques van 8 euro per dag
- Hoge kortingen op mode, elektronica, en dagjes uit via Benefits at Work
- Onze zonnepanelen huren met flinke korting
- Volledig ingerichte werkplek met sta/zit bureau en een laptop, zodat je hybride kan werken
- Werken bij een internationale duurzame organisatie met de gezelligste collega's

**Over Soly***:

- Soly werkt sinds 2013 aan de missie om zonne-energie voor iedereen toegankelijk te maken. Sindsdien zijn we snel gegroeid en hebben we zonnesystemen geïnstalleerd op meer dan daken. Soly is een van de toonaangevende zonne-energiebedrijven in Europa en wordt gesteund door Shell en het Nederlandse pensioenfonds ABP. We staan bekend om onze hands-on mentaliteit en directe lijnen. Wij richten ons op de lange termijn en zijn bereid hierin te investeren. Focussen op kwaliteit, digital first mindset en schaalbaarheid is wat ons drijft. We hebben een team van enthousiaste, positieve, intrinsiek gedreven collega's en werken elke dag samen aan een zonnige toekomst.**Ben je enthousiast? Leuk Zo ziet het proces eruit**:
- Na jouw sollicitatie via onderstaande link nemen wij binnen 3 werkdagen contact met je op.
- We beginnen met een telefonische intake.
- Kloppen de eerste verwachtingen? Dan kom je op gesprek zodat we kunnen kennismaken met elkaar. We checken samen met jou hoe je matcht met de gevraagde kwaliteiten, ervaring en motivatie.
- Voelen we allebei de energie? Dan ga je door naar een tweede gesprek en gaan we verder in op de functie en ontmoet je het team.
- Voelt het goed? Dan doen we je een aanbod.

**Solliciteer**:

- Wil je ons team komen versterken als HR Manager in Antwerpen? Dan horen we graag van je**Goed om te weten**:
Tijdens ons selectieproces kijken we uitsluitend naar kwaliteiten van de kandidaten. Je hoeft daarom o