Productieleider Kaasmakerij - Moorslede, België - Milcobel

Milcobel

Geverifieerd bedrijf

Moorslede, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Milcobel is een referentie op de internationale zuivelmarkt. **We staan voor **veiligheid, kwaliteit en klantgerichtheid.** In onze productiesites in België en Frankrijk stellen we zo'n 1800 mensen tewerk die met veel passie en expertise zuivel van topkwaliteit produceren voor onze klanten in meer dan 100 landen.

**Milcobel Consumer Products** (MCP ) is een cruciale business unit binnen Milcobel die instaat voor de verwerking, productie en commercialisering van **kazen**, met als bekendste product Brugge Kaas. Met afdelingen in **Brugge en Moorslede** en 440 collega's laten we jou genieten van het heerlijke stukje kaas op jouw bord Ben jij net zoals ons een kaasliefhebber? Lees dan snel verder

Onze productie-afdeling in Moorslede is de plek waar het verhaal van onze heerlijke kazen begint. Om deze cruciale afdeling te versterken, gaan wij op zoek naar **een extra collega**. Als Productieleider voor deze afdeling ben je verantwoordelijk voor **het proces vanaf de aangeleverde melk tot en met het pekelen van onze kazen**. Hiernaast volg je ook de verwerking van de bijhorende **nevenstromen** (wei, room) en **utiliteiten** (stoom, condens, perslucht, waterzuivering) op.

**Hoe ziet jouw takenpakket er concreet uit?**- Je hecht in de dagelijkse werking een sterk belang aan het nastreven van **safety en food safety**.- Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en **opvolgen van de dagelijkse processen**. Je neemt de nodige acties bij operationele of technische issues en escaleert of delegeert waar nodig.- Naast de dagelijkse processen, heb je ook oog voor het **continu optimaliseren van de afdeling**. Dit door het succesvol uitrollen van projecten waardoor er efficiënter geproduceerd kan worden.- Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze ploegverantwoordelijken en neemt hierbij **een coachende rol** op. Samen streven jullie naar het uitbouwen van een teamgerichte organisatie met stevige kennis en vaardigheden.- Om dit **samen **te realiseren stem je frequent af **met jouw collega's uit andere afdelingen** waaronder warehouse, maintenance, quality, R&D,Samen met jouw collega Productieleider die verantwoordelijk is voor de afdeling Kaasbehandeling, rapporteer je aan onze Productie Manager.

**Ben jij wie wij zoeken?**- Je hebt mede dankzij jouw opleidingsachtergrond **een sterk technisch inzicht.** Deze kennis pas je vlot toe binnen onze (deels) geautomatiseerde omgeving die op basis van verschillende systemen (o.a. SAP) werkt.- Je kan intussen terugblikken op minstens 2 jaar ervaring binnen een productie-omgeving. Ervaring in een leidinggevende rol is een pluspunt maar geen must. **Aanleg en ambitie om jouw people management skills verder te ontwikkelen**, is dan weer wel een vereiste.- Anderen omschrijven jou als **vooruitstrevend, pragmatisch en resultaatsgericht**. Je haalt energie uit het realiseren van verbeteringen samen met jouw team.- Je bent in staat om **constructief en onderbouwd te communiceren** met zowel onze operatoren alsook het management team.- Op drukke momenten slaag jij er steeds in om het hoofd koel te houden en de **juiste prioriteiten** en acties te nemen.

**Wat krijg je hiervoor in ruil terug?**
- **Dé kans om jezelf verder te ontwikkelen** binnen een organisatie en rol waarin je** vanaf dag één het vertrouwen krijgt om ownership te nemen en impact te creëren**:

- Een aantrekkelijk **loonpakket met extra smakelijke voordelen**: smartphone met abonnement, maaltijdcheques, hospitalisatie - en groepsverzekering, CAO90 bonus, employee assistance program,...
- **Aandacht voor jouw ontwikkeling** via ons Milcobel Leerplatform: een ruim aanbod van e-learning met daarnaast interne opleidingen gegeven door onze eigen trainers (o.a. finance, onderhandelen, Insights, Office,...)
- Je wordt omringd door **een warm team van professionele en gedreven collega's** die graag hun kennis met je delen om zo te groeien als team én als organisatie.
- **Flexibele uren** met mogelijkheid tot thuiswerk om een **goede work-life balans** te stimuleren. Daarnaast heb je recht op **32 vakantiedagen** om er eventjes tussen uit te gaan.