Teamleader Au Sein de La Caisse D'allocations - Etterbeek, België - IRISCARE

IRISCARE

Geverifieerd bedrijf

Etterbeek, België

3 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Description de l'entreprise
**Informations relatives à Iriscare
Iriscare est un organisme d'intérêt public (OIP) bicommunautaire qui est responsable de la gestion d'une série de compétences transférées dans le cadre de la 6e réforme de l'Etat.

Depuis le 1er janvier 2019, Iriscare est le point de contact privilégié pour les citoyens et les professionnels pour la protection sociale en Région bruxelloise.
Les compétences gérées par Iriscare sont variées:
¿ Gestion de la politique et du financement du secteur de la santé à Bruxelles;
¿ Gestion de la politique et du financement en matière d'aide à la personne et, particulièrement, d'aide aux personnes âgées ou aux personnes en situation de handicap;
¿ Gestion de la politique en matière de prestations familiales à Bruxelles;
- Pilotage et financement des mutualités et des caisses d'allocations familiales bruxelloises;
¿ Chapeautage de la caisse d'allocations familiales Famiris;
- Vérification des signalements des milieux d'accueil bruxellois bicommunautaires non autorisés et délivrance des autorisations;
¿ Subventionnement, agrément et suivi des centres de planning familial bruxellois bicommunautaires;
- Soutien dans le cadre de la crise COVID;
¿ Détermination, sur base de différents critères, du degré de handicap ou de perte d'autonomie d'une personne mais également des implications au niveau social, médical ou psychologique de celui-ci.

L'emploi vacant se situe au sein de la caisse d'allocations familiales Famiris qui est composée de managers, teamleaders, vérificateurs et gestionnaires de dossiers. La mission principale de Famiris consiste en la gestion et le paiement des allocations de naissance et des allocations familiales à Bruxelles.

**Description de la fonction
**Vous êtes rigoureux et organisé? Vous avez la 'fibre sociale'?
Vous souhaitez faire en sorte que les familles bruxelloises obtiennent le montant correct de leurs allocations familiales, en temps et en heure?
Diriger une petite équipe ne vous fait pas peur?
La fonction publique correspond à vos valeurs ?
Le job de Teamleader chez Iriscare est donc fait pour vous Votre job:

- Vous gérez les demandes de primes de naissance et d'allocations familiales introduites par les familles bruxelloises.
- Vous octroyez, dans les meilleurs délais, les montants d'allocations familiales auxquels les familles ont droit, dans le respect de la réglementation en la matière.
- Vous contribuez à l'amélioration des méthodes de travail.
- Vous conseillez les familles bruxelloises afin qu'elles bénéficient le plus rapidement possible de leur droit aux allocations familiales.
- Vous êtes ouvert aux besoins des familles, en visant une interrogation adéquate, une information pertinente et une motivation concluante, afin d'arriver à une communication conviviale avec l'assuré social.
- Vous contribuez à un esprit de groupe positif par une attention et un respect permanents pour les collègues.
- Vous vous chargez de la répartition et de l'organisation du travail au sein du service et vérifier le traitement correct des dossiers.
- Vous vous chargez de l'accompagnement et du développement individuels des collaborateurs.

**Description du profil
**Nous recherchons un collaborateur détenteur d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type court (type bachelier).

Pour pouvoir être engagé, vous devez être Belge ou citoyen d'un Etat faisant partie de l'Espace économique européen ou de la Confédération suisse, vu que l'emploi ne comporte pas de participation à l'exercice de la puissance publique/n'a pas pour objet la sauvegarde des intérêts généraux de l'Etat ou d'autres collectivités publiques.

Plus d'infos sur la fonction? N'hésitez surtout pas à contacter : Bertrand Sottiaux - dirigeant de Famiris Tel :

**Avantages du poste
**Salaire et avantages

Salaire minimum sans expérience: 32.930,35 EUR brut annuel indexé. L'ancienneté acquise dans le secteur public est d'office valorisée au prorata des prestations effectuées. L'ancienneté acquise dans le secteur privé/en tant qu'indépendant peut, quant à elle, faire l'objet d'une demande de valorisation, également au prorata des prestations effectuées, pour un maximum de dix années.
**Avantages**:
¿ horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
- sécurité de l'emploi
- 35 jours de congés annuels et 5 flexijours par an (à temps plein)
- télétravail (à partir de 6 mois d'ancienneté dans la fonction)
- assurance hospitalisation (conjoint et enfants y compris)
- chèque-repas d'une valeur faciale de 8 EUR par jour presté
- prime de fin d'année
- pécule de vacances
- possibilités de suivre des formations durant les heures de travail
- possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme
- gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
- accessibilité aisée via les transports en commun : proximité des métros Trône