Payroll Officer Herentals - HR Connectivity

HR Connectivity

Geverifieerd bedrijf

Herentals, België

3 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Ben je een **payroll officer **met ervaring in **loonverwerking van bedienden én arbeiders? **Werk je graag in een open en informele werkomgeving, waarbij je zelfstandig jouw ding kan doen en het resultaat telt?
Sta je graag dicht bij de medewerkers en houd je van een gevarieerd takenpakket?
Dan ben je de **Payroll Officer** die wij zoeken

**Jouw takenpakket als Payroll Officer**:
Je rapporteert aan de Payroll Manager en maakt deel uit van een HR-team van 9 medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor de volledige loon
- en personeelsadministratie voor één van de vennootschappen van de groep, een 350-tal medewerkers. Jouw 2 collega's-payroll officers beheren de payroll van de twee andere vennootschappen.
- **Loon
- en personeelsadministratie van a tot z **voor een 350-tal medewerkers (arbeiders en bedienden - PC en PC 200): controle en aanpassing van de gegevens uit het tijdsregistratiesysteem ProTime, contractopmaak en addenda, loonadministratie (eBlox), maandelijkse verloning in samenwerking met het sociaal secretariaat
- Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij **sociaal-juridische **en **payroll-gerelateerde vragen**, documentatie en toelichting rond educatief verlof, thematische verloven, HR processen,.
- Maandelijkse **HR rapporteringen**:

- Initiatieven nemen ter optimalisatie van de HR-werking en processen

**Jouw profiel**:

- Bachelor
- of Masterdiploma, aangevuld met minimum 3 jaar ervaring in **loon
- en personeelsadministratie van a tot z (arbeiders en bedienen)**:

- Kennis van eBlox en ProTime zijn een pluspunt
- Goede kennis sociale wetgeving
- Administratief sterk en nauwgezet
- Oog voor efficiëntie en structuur (kritische blik op systemen en processen)
- Je neemt graag initiatieven en denkt oplossingsgericht
- Sterk klant
- en servicegericht

**Aanbod**:

- Contract van onbepaalde duur bij een open en sterk groeiende werkgever, die veel flexibiliteit geeft. Hun cultuur wordt gekenmerkt door open communicatie, flexibiliteit en ruimte voor eigen inbreng.
- Concurrentiële verloning, aangevuld met maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatie
- en groepsverzekering, forfaitaire onkostenvergoeding (€ 120 netto/maand), personeelskortingen.
- Goede balans werk-privé: glijdende werkuren, mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk
- 32 verlofdagen
- Interne en externe opleidingsmogelijkheden

Dienstverband: Voltijds, Vaste Jobs

Extralegale voordelen:

- Bedrijfscomputer
- Bedrijfsfeesten
- Bedrijfsopleidingen
- Ecocheques
- Elektronische maaltijdcheques
- Extra vakantiedagen
- Fietsvergoeding
- Hospitalisatieverzekering
- Levensverzekering
- Openbaar vervoer vergoeding
- Pensioensparen
- Thuiswerkopties

Rooster:

- Dagdienst
- Flexibel werkrooster
- ma-vr

Soorten aanvullende vergoedingen:

- 13e maand
- Vakantiegeld

Werklocatie: Hybride telewerken in 2200 Herentals