HR Officer - Aarschot, België - Talentus

Talentus
Talentus
Geverifieerd bedrijf
Aarschot, België

2 weken geleden

Sophie Dubois

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter
Beschrijving
De **HR-experten** van **Talentus** brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om **jouw talent** te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit.

**Functie**:
Als **HR Officer** krijg je heel wat verantwoordelijkheden:

- Zo sta jij in voor de **instroom** en **retentie **van **medewerkers**;
- Je werkt hierbij nauw samen met de **HR Manager** (die jouw directe collega wordt), het **management** en de **teamleads**;
- Daarnaast werk je actief mee in de **operationele taken binnen de HR afdeling,** met daarnaast **HR projecten omtrent diverse topics;**:

- Je begeleidt het **rekruteringsproces** van a tot z voor zowel onze **vaste als onze tijdelijke vacatures;**:

- Dit wil zeggen dat je instaat voor de **intake** van de **vacature** met de **teamleads**;
- Daarnaast maak je **vacatureteksten** op en **publiceer** je deze via **verschillende kanalen;**:

- Je zal een **actieve search** starten naar de juiste profielen** (bijv. via Recruiter Seat LinkedIn);**:

- Met onze **rekruteringspartners** hou je een nauw contact;
- Kandidaten interview je zelfstandig alsook zorg jij voor de **loonsonderhandelingen** en de **opmaak** van **contracten**;
- Je lanceert initiatieven in het kader van **employer branding in samenwerking met de afdeling marketing, en je werkt deze ook samen uit;**:

- ** Evaluaties** van medewerkers voer je samen uit met de teamleads;
- De voorbereiding van de evaluaties verzorg je ook zelfstandig;
- Daarbuiten zal je ook ondersteuning bieden bij het huidige **opleidingsbeleid,** bijvoorbeeld door te helpen in het uitwerken van **ontwikkelingstrajecten**;

**Aanbod**:
Als **HR Officer** kan je rekenen op het volgende aanbod:

- **Supertoffe** **collega's** waardoor je het jammer zal vinden dat de dag al voorbij is en fijne partners die je de nodige uitdagingen geven;
- **Innoverende, kwalitatieve merken en producten waar je 100% kan achter staan;**:

- Rij met een glimlach naar je werkplek wanneer je beseft dat de tegenliggers nog wel even in de file staan;
- Jij ontvangt een **voltijds contract van onbepaalde duur en werkt in een 38 uren week van maandag tot vrijdag;**:

- **Vrijdag werk jij tot 15 uur,** jippie, vroeger weekend;
- Een **aantrekkelijk** **brutoloon** tussen de €2500-€3500 aangevuld met **maaltijdcheques van €6,80 per gewerkte dag, een groepsverzekering (pensioen, hospitalisatie en dental verzekering voor het ganse gezin);**:

- ** Woon-werkvergoeding of fietsvergoeding;**:

- Daarnaast ontvang je** 20** wettelijke vakantiedagen + **3** ADV dagen + **een vrije dag op je verjaardag** + **anciënniteitsdag** na 1 jaar en dan 1 dag extra om de 5 jaar;
- Deze dagen zijn vrij op te nemen;
- Een mooi, duidelijk **opleidingstraject** en betaalde opleidingen als je ergens nood aan hebt;
- Gratis **parking** voor de deur en bereikbaar met het openbaar vervoer;
- **Elk jaar enkele bedrijfsfeesten en teambuildings en after-work drinks elke 3de donderdag van de maand.**

**Profiel en vaardigheden**:
Als **HR Officer** kan je je vinden in het volgende:

- Je hebt reeds** enkele jaren ervaring in HR,** wat betekent dat je actief kan meedenken rond het verbeteren en optimaliseren van onze HR processen;
- Een **afwisselend takenpakket**, je bent graag met verschillende dingen tegelijk bezig;
- Daarnaast draag je **discretie** hoog in het vaandel waardoor je vlot het vertrouwen opbouwt bij zowel medewerkers als **management**;
- Je staat garant voor een **stipte** en **nauwgezette** **afwerking** van de administratie die bij je HR taken komt kijken;
- Binnen HR is het belangrijk om zelf goed te **communiceren** (zowel mondeling als schriftelijk), maar minstens even belangrijk om goed te kunnen **luisteren** naar je **gesprekspartners**;
- ** Projectmatig** werken doe je vlot, een goede **organisatie** is dus een must, **opvolging** van je taken en het overzicht kunnen behouden over een groter geheel;
- ** Microsoft Office** komt je niet onbekend voor en je vindt vlot je weg in nieuwe **pakketten**;
- Ervaring met de **Recruiter** **Seat** van **Linkedin** is een pluspunt.

**Over de organisatie**:
Onze klant is als **leverancier** van **bedrijfskleding, werkkleding, promotioneel textiel en maatwerk** niet alleen marktleider, maar bekleedt ook een unieke positie als one-stop-shop. Naast leverancier zijn zij dus ook **designer** en bieden ze **maatwerk** aan. Succesvolle merken zoals James Harvest Sportswear, Printer Active Wear, ProJob Workwear, J.Harvest & Frost en CottoVer worden via distributeurs verdeeld waardoor we onrechtstreeks leveren aan zowel **KMO's als multinationals. Ter versterking van het team zijn wij op zoek naar een HR Officer.
Meer banen van Talentus
Bekijk alle vacatures van Talentus