Gezinsondersteuner in Lokaal Team Mol - Ruiselede, België - Opgroeien

Opgroeien

Geverifieerd bedrijf

Ruiselede, België

3 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Diploma- Secundair onderwijs- Contract- Onbepaalde duur- Type contract- Voltijds- 23/01/2023**In het kort**:
Kind en Gezin wil het lokaal team van Mol op korte termijn versterken met 2 gezinsondersteuners

Wij voorzien 1 voltijdse functie en 1 halftijdse functie.

Er wordt gelijktijdig een werfreserve aangelegd voor dit team en omliggende teams (zie kaarten in bijlage).

**Jobinhoud**:
Als gezinsondersteuner zal je vanuit je eigen levenservaring verbindend werken met maatschappelijk kwetsbare gezinnen en andere dienstverleners binnen het ontwikkelde beleidskader van de preventieve gezinsondersteuning. Zo willen we kinderen in deze gezinnen zoveel mogelijk kansen geven en ouders ondersteunen bij de realisatie van hun gezinsproject.

Om dat te bereiken zijn we op zoek naar een gezinsondersteuner die aandacht heeft voor diversiteit en maatwerk. Samen met de verpleegkundige en met het gezin loop je een traject met als doel het gezin sterker te maken, zodat de kinderen betere kansen krijgen om zich te ontwikkelen. Dit betekent:

- dat je op weg gaat met gezinnen die leven in kansarmoede en/of sociale uitsluiting
- dat je kan luisteren wat het gezin te vertellen heeft
- dat je samen met het gezin op zoek gaat naar versterkende factoren zowel binnen hun eigen netwerk en/of binnen het hulpverleningslandschap
- dat je kennis hebt van de sociale kaart
- dat je methodieken en instrumenten geleerd hebt om met een gezin in gesprek te gaan
- dat je open staat voor de diversiteit van gezinnen met jonge kinderen
- dat je het perspectief van deze gezinnen mee vertaalt binnen je team en naar externen toe

De gezinsondersteuner die we zoeken heeft zelf sociale uitsluiting gekend en ervaren omwille van een eigen armoedeverhaal en/of een migratieverhaal.

**Profiel**:
Je kunt deelnemen aan de selectieprocedure als je op de uiterste sollicitatiedatum voldoet aan de volgende voorwaarden:

- Je beschikt over een diploma secundair onderwijs, bij voorkeur in een menswetenschappelijke richting: Ervaringsdeskundige in de kansarmoede en sociale uitsluiting, intercultureel bemiddelaar of jeugd
- en gehandicaptenzorg (niveau middelbaar onderwijs volbracht).
- De gezinsondersteuner heeft zelf sociale uitsluiting gekend. De sociale uitsluiting moet in de sollicitatie aangetoond worden op basis van eigen armoedeverhaal of migratie.
- Kennis van een niet West-Europese taal is een meerwaarde.
- Je beschikt over een rijbewijs B en een eigen wagen.

Voor deelname via horizontale mobiliteit:

- Je werkt als contractueel personeelslid bij de diensten van de Vlaamse overheid in een betrekking met een salarisschaal of geldelijke loopbaan die overeenstemt met de rang C1 of een hogere rang dan C1.
- Ook wie solliciteert via de horizontale mobiliteit, moet beschikken over het hoger vermelde vereiste diploma en vereiste inzake sociale uitsluiting.

**Aanbod**:
Je wordt contractueel aangeworven als gezinsondersteuner met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur in de graad van medewerker met de bijhorende salarisschaal C111.

Via horizontale mobiliteit:

- de kandidaat bevindt zich in de administratieve toestand van dienstactiviteit.
- de kandidaat moet binnen de 3 maanden na de selectiebeslissing de functie opnemen.

Naast het salaris bieden we jou:

- Een uitgebreid opleidingsaanbod voor nieuwe medewerkers.
- Een werktijdregeling van 38 uren per week (bij een voltijdse functie)
- Een aantrekkelijke verlofregeling met 35 vakantiedagen per jaar.
- Een maaltijdcheque van 7 euro per gewerkte dag.
- Gratis hospitalisatieverzekering.
- Volledige terugbetaling van het woon-werkverkeer via het openbaar vervoer, kilometervergoeding voor dienstreizen.
- Aanvullend pensioen.
- Gratis toegang via de Belga-app tot de Vlaamse kranten en heel wat weekbladen op eigen smartphone of tablet.

**Hoeveel verdien je bij de Vlaamse overheid?**:
Wie voor de Vlaamse overheid werkt, krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. De hoogte van je salaris wordt mee bepaald door verschillende factoren, bijvoorbeeld je ervaring en je gezinstoestand. Het basissalaris wordt eventueel aangevuld met verschillende toelagen en vergoedingen.
- Bereken je salaris

**Procedure**:
Je kan deelnemen aan de selectieprocedure door ten laatste op **maandag 23 januari 2023 **te solliciteren via de jobsite van Opgroeien.

Je gaat op de website van Opgroeien naar de rubriek 'Werken voor Opgroeien' en klikt op de selectieprocedure van je keuze.
- Klik op de knop onderaan de vacaturepagina om te solliciteren
- Vul je gegevens in of meld je aan en actualiseer je gegevens
- Voeg je diploma toe als bijlage
- Verstuur op het einde je sollicitatie door te klikken op 'Solliciteren'.

**Contact**:
**Hilde Wolput**:

- Bijkomende informatieSelectieverantwoordelijke

**Griet Van Looy**:

- Bijkomende informatieVerpleegkundige

**Carmen Naessens**:

- Bijkomende informatieVerpleegkundige

**Locatie**:
**Lokaal team Mol**:

- Jakob Smitslaan