HR Business Partner - Puurs, België - Renewi nv

Renewi nv

Geverifieerd bedrijf

Puurs, België

2 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Functieomschrijving

In deze rol word je verantwoordelijk voor de HR dienstverlening aan één van onze operationele area's binnen de divisie Commercial Waste Belgium.

Het gaat om area East (locaties Seraing, Wandre, Heusden-Zolder, Houthalen, Turnhout)

Met jouw passie voor HR krijg je in deze rol de kans om een bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en van het HR-beleid, de vertaling ervan in de dagelijkse praktijk en het coachen en adviseren van de leidinggevenden in je area.

Hoe ziet een job als HR Business Partner er bij ons uit?

Jij bent een pragmatische HR-professional met een positieve instelling. Je maakt impact door zelf initiatief te nemen, ideeën voor te leggen en (on)gevraagd advies te geven. De menselijke kant is voor jou belangrijk, maar ook het bedrijfsbelang verlies je niet uit het oog.
- Je geeft mee uitvoering aan het HR beleid in jouw regio. Dit betekent dat je het beleid vertaalt naar concrete acties en optimalisaties op het vlak van HR dat is afgestemd op de bedrijfsdoelen en individuele belangen.
- Je treedt op als aanspreekpunt voor de medewerkers bij HR gerelateerde vragen en adviseert het management op vlak van de verschillende HR domeinen (onboarding, training en ontwikkeling, de jaarlijkse performance cyclus, verzuim,)
- Je coördineert de werving en selectie samen met het lijnmanagement, de Talent Acquisition en externe partijen.
- Je levert informatie aan ten behoeve van rapportages en vooropgestelde kpi's.
- Je neemt deel aan verschillende regionale/nationale overleggen waarbij je ook input aanlevert voor de HR topics.
- Je werkt samen met de vakbonden.

Profiel
- Je hebt reeds 5 jaar ervaring als medewerker op een HR afdeling in een generalistische rol.
- Je bent bereid om je naar verschillende vestigingen in Oosten van BE te verplaatsen (Limburg, Luik).
- Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving.
- Je hebt reeds samengewerkt met vakbonden.
- Je hebt zowel met arbeiders en bedienden gewerkt.
- Je bent tweetalig NL/FR.
- Je bent dynamisch en communicatief persoon en beschikt over een echte doe-mentaliteit met aandacht voor procedures en regelgeving.

Jobgerelateerde competenties
- Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
- Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
De wettelijke aangifte indienen
- Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties,...)
- Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen

Aanbod
- Leaseauto met tankkaart.
- Telefoon en laptop.
- 41 vakantiedagen.
- Hospitalisatie
- en groepsverzekering
- Een uitdagende werkomgeving die volop in beweging is en waarbinnen je jezelf nog verder kunt ontwikkelen en kunt doorgroeien. Je krijgt tijd en ruimte om je talenten te ontwikkelen en je vakinhoudelijke interesses verder te verdiepen.
- Je werkt mee aan onze missie en daarmee aan een duurzame, circulaire economie. Onze dienstverlening is heerlijk concreet en maatschappelijk relevant. Het hart van ons bedrijf bestaat uit het ophalen, verwerken en recyclen van afval op onze lokale vestigingen dus daar ben je graag.
- Je krijgt energie van onze dynamische en ambitieuze werkomgeving; er is veel te doen

Een boeiende functie binnen een gedreven en professioneel team met ruimte voor initiatief. In onze organisatie heerst een ongedwongen werksfeer waar belang wordt gehecht aan open communicatie, enthousiasme, humor, professionalisme en inzet.

Plaats tewerkstelling

2870 PUURS-SINT-AMANDS

Vereiste studies
- Professioneel (gerichte) bachelor (PBA)

Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring

Contract
- Vaste Job
- Voltijds
- Dagwerk

Plaats tewerkstelling
- 2870 PUURS-SINT-AMANDS