HR Business Partner Arbeiders - Berchem, België - EXPERT CENTRE VLAANDEREN NOORD

EXPERT CENTRE VLAANDEREN NOORD

Geverifieerd bedrijf

Berchem, België

3 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Functieomschrijving

Een bedrijf in graaf-, verzet
- en grondmachines gaat op zoek naar een HR Business Partner voor de arbeiders.
Dagelijks zal je in nauw contact staan met je collega HRBP, de HR Director en je collega's van de rekrutering en loonadministratie.
Als HR BP zal je verantwoordelijk zijn voor de soft HR binnen dit bedrijf, specifiek voor de groep Techniekers en hun Teamleaders.
Dit bedrijf werkt nationaal en in Luxemburg. De techniekers werken zowel in het atelier als op werven bij klanten voor reparaties en depannages.
Jij als HRBP staat mee in voor hun well being op het werk dus zal je ook de baan op gaan om de andere locaties verspreid over het land te bezoeken.
Concreet:

- ondersteun je de Teamleaders in het coachen van hun techniekers
- coach je de Teamleaders in hun taak als verantwoordelijke; motiveren van het team, bespreken van persoonlijke vragen van medewerkers, evolutie van de medewerkers, evaluatie van de teams
- beluister je de noden van de medewerkers, Teamleaders en ook het management ivm personeelsinzet, opleidingen, bedrijfsprocessen
- ga je op zoek naar de opleidingsnoden bij de arbeiders om groei te creëren.
- contacteer je opleidingsbureau's en spreek je trainingspaden af
- ben je de contact
- en vertrouwenspersoon van de medewerkers; beluister je hun dagelijkse ervaringen, bezoek je ateliers, ben je bemiddelaar in geval van discussies en andere onverwachte situaties
- beantwoord je algemene vragen omtrent personeelsbeleid; ziekte, afwezigheid, persoonlijke situaties
- ondersteun je in het bespreken van openstaande vacatures en sollicitatiegesprekken
- sta je in voor de onboarding en het goed verlopen van de eerste werkdagen van een nieuwe medewerker
- voer je opvolg
- en exitgesprekken

Profiel

Jij bent geschikt voor deze job omdat:

- je jouw strepen hebt verdiend in HR of als leidinggevende
- je een sterke interesse hebt in machines en de bouwsector
- je zelf technisch bent aangelegd of je in een technisch bedrijf wenst te werken
- je graag coacht en bemiddeld
- je graag het beste in collega's naar boven brengt en wenst te helpen aan ieders evolutie
- je vlot bent in de omgang en professioneel weet te communiceren
- je Nederlands en Frans praat
- je flexibel bent in werkuren en locaties (ateliers en werven)

Jobgerelateerde competenties
- Procedures en tools uitwerken en aanpassen voor de opvolging en het beheer van het personeel binnen de organisatie
- De personeelsadministratie superviseren
- Het tewerkstellings
- en het competentiebeleid uitwerken en sturen
- Overleg en sociale dialoog met de personeelsleden of hun vertegenwoordigers organiseren
- Een dienst of een organisatie leiden
- Controleren of de wettelijke en reglementaire verplichtingen juist toegepast worden
Gepaste maatregelen nemen
- Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren
- Personeelsbeheer coördineren en dienstverantwoordelijken adviseren
- Het personeelsbeleid uitwerken volgens de strategische doelstellingen van de organisatie
Actieplannen opstellen

Aanbod

Als HR BP voor de arbeiders mag je je verwachten aan:

- een aantrekkelijk brutoloon, te bespreken in functie van je werkervaring
- een elektrische wagen, een laadpaal en accessoires bij je thuis kan voorzien worden
- gsm en laptop
- onkostenvergoeding
- maaltijdcheques
- 12 ADV dagen bovenop de wettelijke vakantie en feestdagen

Plaats tewerkstelling

3090 OVERIJSE

Vereiste studies
- 3de of 4de graad beroepssecundair onderwijs (BSO3 of BSO4)

Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring

Talenkennis
- Frans (in beperkte mate)
- Nederlands (goed)

Rijbewijs
- B

Contract
- Vaste Job
- Voltijds
- Dagwerk

Plaats tewerkstelling
- 3090 OVERIJSE